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企業(yè)內(nèi)部控制治理效率研究 本專著圍繞“內(nèi)部控制是一種具有風險免疫能力的信任機制,同時也是維護信任得以持續(xù)的制度保障機制”這樣一種核心思想,首次揭示內(nèi)部控制的免疫機理,理論分析與實證檢驗了以下問題:基于關(guān)系信任的視角如何看待信任與內(nèi)部控制免疫機制的關(guān)系?基于組織信任的視角如何檢驗信任與內(nèi)部控制免疫機制的關(guān)系?基于系統(tǒng)信任的視角如何分析信任與內(nèi)部控制免疫機制的關(guān)系。本研究的理論貢獻在于:①為厘清關(guān)系信任與制度信任提供了增量證據(jù)。②不確定性是企業(yè)面臨的主要風險,內(nèi)部控制作為企業(yè)的風險免疫機制,能夠減少不確定性,提高合作者的預期。③首次考察和檢驗了內(nèi)部控制影響企業(yè)戰(zhàn)略選擇的機理和路徑,提供了企業(yè)內(nèi)部控制作為戰(zhàn)略目標落地的經(jīng)驗證據(jù),在系統(tǒng)信任研究方面顯示增量貢獻。
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