2017年，我去杭州參加《培訓(xùn)》雜志舉辦的培訓(xùn)行業(yè)大會(huì)，全國各地的培訓(xùn)專家、咨詢公司和企業(yè)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人濟(jì)濟(jì)一堂，一起分享和探討中國企業(yè)的培訓(xùn)與人才培養(yǎng)的方法和經(jīng)驗(yàn)，以及未來的發(fā)展趨勢(shì)。3天的活動(dòng)下來，總共有幾十場(chǎng)來自幾百位培訓(xùn)同行的分享，我大概聽了十多場(chǎng)，主要是不同領(lǐng)域、不同模塊的培訓(xùn)理論分享。對(duì)于培訓(xùn)專家和咨詢公司的培訓(xùn)方法論分享，我最大的感受——我們的培訓(xùn)與人才培養(yǎng)方法，都來源于或借鑒了世界上先進(jìn)的理論，主要引進(jìn)了美國的相關(guān)理論和實(shí)踐研究。這些理論和研究有的來自哈佛，有的來自耶魯，有的來自斯坦福，有的來自埃里克森。幾乎沒有聽到一位專家或一家機(jī)構(gòu)說，其方法論來自中國的實(shí)踐和研究。
　　也許因?yàn)槲液苌賲⒓舆@種行業(yè)大會(huì)，所以那一刻我很驚愕。中國改革開放40多年，在企業(yè)人才培養(yǎng)領(lǐng)域，大多還都是“拿來主義”。我們有很多優(yōu)秀的企業(yè)、優(yōu)秀的實(shí)踐、高科技的成果，而我們?cè)谄髽I(yè)人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)理論研究上，卻很少沉淀，很少有人投入時(shí)間和精力來做有關(guān)這方面的基礎(chǔ)性研究。我非常認(rèn)可西方科學(xué)研究的精神、方法與成果，他們持續(xù)、專業(yè)的研究確實(shí)是值得我們學(xué)習(xí)和借鑒的，但是同時(shí)我們也需要思考——自身是否也到了開始自行研究的階段？
　　當(dāng)然，任何事情都需要放在一個(gè)更大的環(huán)境中，人們才能對(duì)其有更清晰的認(rèn)識(shí)、更客觀的評(píng)價(jià)。中國企業(yè)培訓(xùn)的發(fā)展是伴隨著中國企業(yè)成長與社會(huì)發(fā)展而逐步進(jìn)化迭代的。目前，已經(jīng)到了研究和沉淀適合我們自己的理論與方法的時(shí)候了。
　　差異性：中國企業(yè)發(fā)展與西方企業(yè)發(fā)展具有很多的相似性，但同時(shí)也具有更多的差異性。
　　我們一直推崇的歐美企業(yè)，大多經(jīng)歷了早期的農(nóng)業(yè)時(shí)代、中期的工業(yè)時(shí)代、現(xiàn)代信息時(shí)代的逐步演化，所以整個(gè)西方發(fā)達(dá)國家都很注重契約精神。在企業(yè)中，無論是雇主還是雇員，都有基本的管理準(zhǔn)線，由此極大地降低了管理成本。西方管理的重心，除了制度的建立，更多的在于市場(chǎng)環(huán)境的研究與產(chǎn)品的創(chuàng)新。
　　中國企業(yè)，隨著中國的改革開放而快速崛起，大量企業(yè)雇員最初是從農(nóng)民轉(zhuǎn)化而來的。整體來看，中國企業(yè)一下子從農(nóng)業(yè)時(shí)代大踏步地跨過了工業(yè)時(shí)代，而直接進(jìn)入了現(xiàn)代信息時(shí)代，就像一個(gè)孩子沒有經(jīng)歷過少年時(shí)候的規(guī)則期與叛逆期，一下子就邁入了成年。這帶來的結(jié)果，對(duì)于個(gè)體來說，缺失的是規(guī)則的建立與成長過程中關(guān)于親密關(guān)系的深度感悟；對(duì)于企業(yè)來說，缺乏的則是契約精神，所以在如今的職場(chǎng)中，裸辭現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。由此我們應(yīng)認(rèn)識(shí)到，中國企業(yè)的管理重心，不單單是解決市場(chǎng)與技術(shù)問題、建立規(guī)則制度，更重要的在于引導(dǎo)大家遵守規(guī)則。
　　因此，中西方企業(yè)人才培養(yǎng)的方向是有差異的。
　　緊迫性：如今中國企業(yè)的環(huán)境已經(jīng)發(fā)生巨變。且不說幾十年前與如今的巨大差異，即使10年前與如今相比也是有顛覆性改變的。
　　2018年5月，吳曉波發(fā)表了一個(gè)演講：10年好像并不遙遠(yuǎn)，但是站在2018年的5月回望2008年的5月，你會(huì)發(fā)覺很多事情的變化是10年前根本難以想象的。比如，10年前沒有智能手機(jī)，喬布斯還活著，當(dāng)時(shí)全世界最大的手機(jī)制造商是誰？諾基亞。如今它已經(jīng)倒閉了，倒閉的時(shí)候其全球總裁在最后一次新聞發(fā)布會(huì)上說：“我們倒閉了，我們好像什么都沒有做錯(cuò)，但是我們今天就倒閉了�！�