現(xiàn)代企業(yè)管理（第2版）（教育部經(jīng)濟管理類核心課程教材）
定 價：58 元
叢書名：教育部經(jīng)濟管理類核心課程教材
- 作者：賈旭東
- 出版時間：2020/9/1
- ISBN：9787300284101
- 出 版 社：中國人民大學(xué)出版社
- 中圖法分類：F272
- 頁碼：408
- 紙張：
- 版次：2
- 開本：16
本書從我國企業(yè)管理的現(xiàn)實需求出發(fā)，以全新的體系和框架，力求將現(xiàn)代企業(yè)管理各領(lǐng)域的知識整合起來，兼顧理論前沿性和實務(wù)操作性，既強調(diào)對基本理論、思想和方法的學(xué)習(xí)，又以案例教學(xué)貫穿始終，使讀者能夠從這一本教材中系統(tǒng)全面地掌握企業(yè)管理各學(xué)科的知識、工具并能夠聯(lián)系實踐。
第2版適應(yīng)企業(yè)管理發(fā)展的新趨勢，對原有內(nèi)容進行了全面的修訂、刪減和補充，章前章后案例全部更新，力求反映企業(yè)管理領(lǐng)域最新的理論研究成果和實踐經(jīng)驗，以期能為提高我國企業(yè)的管理水平起到積極的推動作用。
本書的目標(biāo)讀者為大學(xué)本�？茖W(xué)生，同時兼顧企業(yè)管理實務(wù)工作者及對現(xiàn)代企業(yè)管理感興趣的讀者學(xué)習(xí)參考之用。
賈旭東，管理學(xué)博士，蘭州大學(xué)管理學(xué)院教授，德國萊比錫商學(xué)院訪問學(xué)者，“中國管理50人”成員，《科學(xué)中國人》《人民周刊》專訪人物，《中國大百科全書》參編專家。兼任《管理評論》《管理學(xué)報》等學(xué)術(shù)期刊評審專家，教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心評審專家，中國實學(xué)研究會理事，廣東省企業(yè)培訓(xùn)研究會副會長，深圳市傳統(tǒng)文化研究會理事，甘肅省管理學(xué)會理事。從事企業(yè)組織與戰(zhàn)略、跨文化管理、傳統(tǒng)文化與企業(yè)管理、扎根理論與質(zhì)性研究方法等領(lǐng)域研究，率先提出并積極倡導(dǎo)管理研究的“扎根精神”，提出“中國管理扎根研究范式”“管理‘三元’模型”“管理‘三界’互動模型”“管理理論建構(gòu)與發(fā)展模型”等理論觀點，長期致力于促進中國管理學(xué)術(shù)界、企業(yè)界、咨詢培訓(xùn)界的良性互動。參與4項、主持2項國家自然科學(xué)基金項目，在權(quán)威及核心學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文30余篇，出版著作12部，獲得3屆“全國百優(yōu)管理案例”、4項省部級學(xué)術(shù)成果獎。
第1篇 企業(yè)管理概論
第1章 管理概論
第1節(jié) 管理基本原理
第2節(jié) 西方管理理論發(fā)展史
第３節(jié) 中國古代管理思想
第４節(jié) 管理職能
第２章 企業(yè)與企業(yè)管理
第１節(jié) 企業(yè)的概念與類型
第２節(jié) 企業(yè)發(fā)展史
第３節(jié) 現(xiàn)代企業(yè)制度
第４節(jié) 企業(yè)管理與企業(yè)管理者
第５節(jié) 企業(yè)倫理與社會責(zé)任
第２篇 環(huán)境、 組織與戰(zhàn)略
第３章 跨文化管理
第１節(jié) 經(jīng)濟全球化與逆全球化
第２節(jié) 文化與管理
第３節(jié) 跨文化管理理論與方法
第４章 組織管理
第１節(jié) 組織與企業(yè)組織
第２節(jié) 組織結(jié)構(gòu)與設(shè)計
第３節(jié) 組織變革與發(fā)展
第５章 戰(zhàn)略管理
第１節(jié) 戰(zhàn)略管理概述
第２節(jié) 戰(zhàn)略管理理論發(fā)展史
第３節(jié) 戰(zhàn)略環(huán)境分析
第４節(jié) 戰(zhàn)略制定與決策
第５節(jié) 戰(zhàn)略實施與控制
第３篇 市場與運營
第６章 品牌管理與市場營銷
第１節(jié) 品牌戰(zhàn)略、 品牌定位與品牌國際化
第２節(jié) 消費者研究與市場調(diào)查
第３節(jié) 營銷戰(zhàn)略與市場細(xì)分
第４節(jié) 營銷管理與大數(shù)據(jù)營銷
第７章 研發(fā)管理
第１節(jié) 研發(fā)戰(zhàn)略
第２節(jié) 研發(fā)管理
第３節(jié) 技術(shù)管理
第４節(jié) 當(dāng)代研發(fā)管理問題
第８章 生產(chǎn)運作管理
第１節(jié) 生產(chǎn)運作戰(zhàn)略
第２節(jié) 設(shè)施選址與布置
第３節(jié) 生產(chǎn)計劃與控制
第４節(jié) 生產(chǎn)運作過程與組織
第５節(jié) 生產(chǎn)運作管理的新特征與新理念
第９章 質(zhì)量管理
第１節(jié) 質(zhì)量戰(zhàn)略與質(zhì)量管理
第２節(jié) 質(zhì)量管理體系構(gòu)建
第３節(jié) 質(zhì)量管理工具與方法
第４節(jié) 現(xiàn)代質(zhì)量管理的挑戰(zhàn)與問題
第１０章 物流與供應(yīng)鏈管理
第１節(jié) 物流與供應(yīng)鏈戰(zhàn)略
第２節(jié) 企業(yè)物流系統(tǒng)與管理
第３節(jié) 企業(yè)供應(yīng)鏈管理
第４節(jié) 基于供應(yīng)鏈的戰(zhàn)略聯(lián)盟
第５節(jié) 供應(yīng)鏈采購與外包管理
第６節(jié) 現(xiàn)代物流發(fā)展的新趨勢
第11章 項目管理
第１節(jié) 項目管理概述
第２節(jié) 項目的組織與控制
第３節(jié) 項目管理方法
第４節(jié) 現(xiàn)代項目管理發(fā)展趨勢
第12章 服務(wù)管理
第１節(jié) 服務(wù)經(jīng)濟與服務(wù)管理
第２節(jié) 服務(wù)開發(fā)與運營
第３節(jié) 服務(wù)質(zhì)量管理
第４節(jié) 信息技術(shù)與服務(wù)管理
第４篇 資源與文化
第13章 財務(wù)管理
第1節(jié) 財務(wù)戰(zhàn)略
第2節(jié) 財務(wù)會計
第３節(jié) 財務(wù)分析
第４節(jié) 籌資、 投資與股利分配
第14章 人力資源管理
第１節(jié) 人力資源管理概述
第２節(jié) 工作分析與設(shè)計
第３節(jié) 招聘、 測評與培訓(xùn)
第４節(jié) 生涯規(guī)劃與激勵
第５節(jié) 績效考核與薪酬管理
第15章 信息管理與知識管理
第１節(jié) 信息化戰(zhàn)略與知識管理戰(zhàn)略
第２節(jié) 企業(yè)信息系統(tǒng)與信息管理
第１６章 企業(yè)文化管理
第１節(jié) 企業(yè)文化理論概述
第２節(jié) 企業(yè)文化建設(shè)
第１７章 公共關(guān)系管理
第１節(jié) 企業(yè)公共關(guān)系戰(zhàn)略
第２節(jié) 公關(guān)活動企劃與執(zhí)行
第３節(jié) 危機公關(guān)
第５篇 創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新
第１８章 創(chuàng)業(yè)管理
第１節(jié) 創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)業(yè)管理
第２節(jié) 創(chuàng)業(yè)融資與商業(yè)計劃
第３節(jié) 創(chuàng)立期企業(yè)的相關(guān)管理
第１９章 創(chuàng)新管理
第１節(jié) 企業(yè)創(chuàng)新概論
第２節(jié) 企業(yè)創(chuàng)新管理
參考文獻
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