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給上司匯報工作，應(yīng)該在哪里詳盡，在哪里簡略？
周一和周五，上午和下午，與領(lǐng)導的溝通效果是一樣的嗎？
一份好的PPT應(yīng)該如何展示？
做公眾表達時眼睛和手應(yīng)該如何運用？
溝通出現(xiàn)困難，說什么可以有效打破僵局？
這些都是公眾表達時我們會遇到的痛點問題。
公眾表達對職場人士來說是一項必要的能力，這項能力要求表達者在語言邏輯的組織、聽眾情緒的調(diào)動、心理層面的突破上有良好的表現(xiàn)。在多年的培訓與實戰(zhàn)過程中，作者發(fā)現(xiàn)，眾多職場人士與參與培訓者或多或少都存在某一項或多項能力的欠缺，這也成為他們在職場實現(xiàn)突破提升的掣肘。
基于這一現(xiàn)狀，作者用18堂實戰(zhàn)課，從邏輯說通、情緒融通、心門打通的“三維”角度，為讀者展示在公眾表達問題上，從實現(xiàn)自身突破到利用客觀條件的各類準備和應(yīng)對，到表達層面為讀者提供提升自身“言”值、更好地深耕職場的方法和技巧。

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