目錄
一、勞動用工法律風(fēng)險(xiǎn)的概念
二、勞動用工法律風(fēng)險(xiǎn)的分類
三、勞動用工法律風(fēng)險(xiǎn)的特點(diǎn)
一、勞動用工法律風(fēng)險(xiǎn)管理的概念
二、勞動用工法律風(fēng)險(xiǎn)管理的意義
三、勞動用工法律風(fēng)險(xiǎn)管理的原則
四、風(fēng)險(xiǎn)管理的步驟
第一節(jié)勞動用工盡職調(diào)查概述
一、勞動用工盡職調(diào)查的概念
二、勞動用工盡職調(diào)查的原則
三、勞動用工盡職調(diào)查的方法
第二節(jié)勞動用工盡職調(diào)查的步驟
一、盡職調(diào)查前的準(zhǔn)備工作
二、盡職調(diào)查
三、調(diào)查后的整理工作
勞動用工法律風(fēng)險(xiǎn)識別
一、整理可能存在的勞動用工法律風(fēng)險(xiǎn)
二、勞動用工法律風(fēng)險(xiǎn)的識別
第一節(jié)勞動用工法律風(fēng)險(xiǎn)評估
一、勞動用工法律風(fēng)險(xiǎn)評估的概念
二、勞動用工法律風(fēng)險(xiǎn)評估應(yīng)注意的問題
三、風(fēng)險(xiǎn)評估的內(nèi)容
第二節(jié)風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告的制作
一、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
二、風(fēng)險(xiǎn)等級
三、風(fēng)險(xiǎn)說明
四、風(fēng)險(xiǎn)因素
五、風(fēng)險(xiǎn)量化
六、法律規(guī)范
第一節(jié)勞動用工法律風(fēng)險(xiǎn)管理概述
一、風(fēng)險(xiǎn)管理的目的
二、風(fēng)險(xiǎn)管理的手段
第二節(jié)建立勞動用工關(guān)系以前的法律風(fēng)險(xiǎn)管理
一、建立勞動用工關(guān)系以前存在的法律風(fēng)險(xiǎn)
二、對建立勞動用工關(guān)系以前存在的法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管理
第三節(jié)勞動用工過程中的法律風(fēng)險(xiǎn)管理
一、勞動用工過程中存在的法律風(fēng)險(xiǎn)
二、對勞動用工過程中存在的法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管理
第四節(jié)勞動用工關(guān)系終止的法律風(fēng)險(xiǎn)管理
一、勞動用工關(guān)系終止階段存在的法律風(fēng)險(xiǎn)
二、對勞動用工關(guān)系終止階段的法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管理
第五節(jié)勞動用工關(guān)系終止后的法律風(fēng)險(xiǎn)管理
一、勞動用工關(guān)系終止后的法律風(fēng)險(xiǎn)
二、對勞動用工關(guān)系終止后的法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管理
第六節(jié)勞務(wù)外包中的法律風(fēng)險(xiǎn)管理
一、勞務(wù)外包概述
二、勞務(wù)外包中存在的法律風(fēng)險(xiǎn)
三、對勞務(wù)外包中存在的法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管理
第七節(jié)勞務(wù)派遣用工中的法律風(fēng)險(xiǎn)管理
一、勞務(wù)派遣用工概述
二、勞務(wù)派遣用工中存在的法律風(fēng)險(xiǎn)
三、對勞務(wù)派遣用工中存在的法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管理
第八節(jié)勞動用工法律風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告的制作
一、勞動用工法律風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告的要求
二、勞動用工法律風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告的內(nèi)容
第九節(jié)風(fēng)險(xiǎn)管理方案的執(zhí)行
一、風(fēng)險(xiǎn)管理方案的交付
二、風(fēng)險(xiǎn)管理方案的執(zhí)行
三、執(zhí)行檢驗(yàn)