第 一篇 關于酒店服務的那些“坑” 第 一章 對酒店服務的認識“坑” / 002 酒店服務好，業(yè)績真會高嗎 / 002 “賓客永遠是對的”是對的嗎 / 004 最不受歡迎的投訴賓客，到底是誰 / 010 我們?yōu)槭裁匆�道�?/ 015 賓客素質差，怪我嗎 / 018 知名度越高，真的越好嗎 / 021 常來的，就是滿意的嗎 / 024 客戶體驗等于酒店品質嗎 / 028 第二章 做酒店服務的實施“坑” / 033 員工不急領導急，怎么辦 / 033 可做可不做，您說做不做 / 037 人這么少，服務肯定好不了 / 039 “失寵”的SOP，到底要不要 / 044 酒店服務的“法”與“情” / 047 第二篇 酒店服務與經營之間的關系 第三章　智能時代，酒店的服務會消失嗎 / 056 智能時代對酒店業(yè)的沖擊 / 056 酒店業(yè)的兩個極端走向 / 057 第四章　這些酒店，為什么受歡迎 / 059 西湖國賓館：“百尺竿頭”的思考 / 059 金海灣大酒店：從“物有所值”到“物超所值” / 063 嘉萊特精典國際酒店：“嘉”文化和“家”文化 / 067 時光漫步酒店：與您，在有緣相見的時光中漫步 / 070 金島大酒店：雖然小，但有“料” / 073 有戲電影酒店：另類酒店的“服務觀” / 076 第五章　酒店服務與業(yè)績提升 / 079 好服務必然帶來好收益 / 079 服務帶來的不只是錢 / 081 那些年的“變”與“不變” / 083 第三篇 對酒店服務的理性分析 第六章 “數(shù)”說不同類型酒店賓客眼中的“好服務” / 086 對調研情況的說明 / 086 高端豪華酒店賓客想要的“好服務” / 088 中端商務酒店賓客想要的“好服務” / 092 經濟型酒店賓客想要的“好服務” / 094 主題/ 民宿酒店賓客心目中的“好服務” / 097 第七章　繞到酒店服務的背后 / 101 賓客為什么會不滿意 / 101 甲之蜜糖，乙之砒霜 / 103 第八章　酒店服務的三重境界 / 106 酒店服務境界第 一重—安全與清潔 / 106 酒店服務境界第二重—態(tài)度與速度 / 110 酒店服務境界第三重—同理心 / 113 第四篇 酒店服務的關鍵時刻與服務細則 第九章　酒店服務的“綠線”與“紅線” / 124 多多益善的服務“綠線” / 124 不可逾越的服務“紅線” / 129 第十章　“芳香之旅” / 135 吳先生的“芳香之旅” / 135 “芳香之旅”背后的秘密 / 138 第十一章　酒店服務的“關鍵時刻”與實施細則 / 142 什么是“服務接觸”與“關鍵時刻” / 142 酒店服務的20 個關鍵時刻 / 145 酒店主要面客部門（前廳、客房、餐飲）的關鍵時刻和服務接觸點 / 146 第五篇 酒店服務管理系統(tǒng) 第十二章　組織架構是服務水準的基石 / 154 組織架構不只是一張圖 / 154 工作職責不只是一個概念 / 158 工作流程不只是一條線 / 162 第十三章　SOP 是服務水準的保證 / 166 理解SOP / 167 制定SOP / 175 傳遞SOP / 178 實施SOP / 181 優(yōu)化SOP / 181 第十四章　巧用工具為您保駕護航 / 183 換不換床單，誰說了算 / 183 酒店智慧管控系統(tǒng)的優(yōu)勢 / 185 那些您完全可以使用的工具 / 187 第十五章　員工的服務意識，怎么培養(yǎng) / 195 說培訓，何為培訓 / 195 說培訓，到底培訓什么 / 197 淺析培訓體系 / 200 第十六章　酒店服務好不好，誰說了算 / 205 酒店品質診斷模型 / 205 基于品質診斷結果的獎懲機制 / 213 終結篇 寫給最愛的人 第十七章　賓客、員工與管理者 / 216 寫給酒店賓客—安琪 / 216 寫給酒店員工（一）：我們?yōu)槭裁匆�做酒店�?/ 218 寫給酒店員工（二）：我們要做什么樣的酒店人 / 221 寫給酒店管理者—您給的，遠比您知道的多 / 225 后記 服務背后的秘密 / 229 附錄 酒店在線服務質量評價與等級劃分 / 232