文化是推動社會前行的內(nèi)生動力，企業(yè)文化則促進現(xiàn)代企業(yè)成長的能量源頭——優(yōu)秀的企業(yè)文化能夠引領(lǐng)企業(yè)不斷從成功走向卓越。本書將從文化與企業(yè)文化的基礎(chǔ)概念入手，梳理企業(yè)文化領(lǐng)域諸學(xué)說流派的核心觀點和基本內(nèi)容，勾勒企業(yè)文化理論的發(fā)展脈絡(luò)，并考察傳統(tǒng)文化、社會習俗等因素對于企業(yè)跨國文化管理的影響。在此基礎(chǔ)上，本書結(jié)合大量鮮活案例，闡釋企業(yè)文化的三元主體、四層核心系統(tǒng)及各方面內(nèi)容，解構(gòu)企業(yè)形象力與企業(yè)廣告行為，將復(fù)雜的企業(yè)文化診斷、評估和建設(shè)流程簡化為“望、聞、問、切”四個步驟，深入淺出地勾勒企業(yè)文化建設(shè)過程。本書在理論闡述的同時輔以大量企業(yè)文化案例，為深刻理解企業(yè)文化精髓提供可資參考的實例樣本，也能夠更好地指導(dǎo)相關(guān)從業(yè)人員將枯燥的理論靈活地應(yīng)用于企業(yè)文化實踐中去。 本書可用作工商管理碩士（MBA）企業(yè)文化教材，或者作為工商管理類本科授課的教材或參考，也可以供企業(yè)文化專業(yè)人員培訓(xùn)使用，還可以作為相關(guān)專業(yè)的研究生參考用書。