本書介紹了“一頁紙”工作法，并從工作的角度對其概念及應用進行
了詳細闡述。此外，書中還引用了很多日本“經營之神”松下幸之助的名
言，總結了松下幸之助對人生、工作、經營的基本理念。讀完此書，你只需
要一頁紙以及三色筆，就可以輕松安排工作、執(zhí)行工作，取得意想不到的完
美結果。通過書寫“一頁紙”你就能夠將松下幸之助的理念得以實踐。
序 言 / III
學了很多卻“無法實踐的人和能夠學以致用的人” / III
“通俗易懂”的商業(yè)書籍，阻礙了讀者的行動 / VI
“超譯書”的問題提出 / VIII
為什么會對當前的商業(yè)書籍提出這樣的疑問呢？ / X
現在需要的不是“超譯書”，而是絕對有幫助的“超
實踐書” / XII
所謂的“一頁紙”松下幸之助是什么？ / XIV
為什么現在應該實踐松下幸之助的名言？ / XVI
第1章 積極導向/ 001
即使遇到困難也不困惑 / 002
事前準備工作① 首先從“Excel1”的寫法開始 / 002
事前準備工作② 反省每天的工作 / 008
“即使遇到困難也不困惑”的含義是什么？ / 009
每個人都是“消極導向”？！ / 011
給經常說“有意識地”的你 / 015
“積極導向”的實踐① 關注正能量的內容 / 017
“積極導向”的實踐② 嘗試閱讀松下幸之助的名言 / 019
“積極導向”的實踐③ 嘗試重新把事情往積極的
方面想 / 027
“積極導向”的實踐總結 讓積極成為習慣的 3 個秘訣 / 030
第2章 改革自身的工作方法/ 035
人類的共同生活是無限地生成發(fā)展下去 / 036
我們?yōu)槭裁匆ぷ鳎?/ 036
什么是松下幸之助的工作觀？ / 039
“生成發(fā)展”究竟指的是什么？ / 042
在工作中想要實踐的 3 句“名言” / 051
一日教養(yǎng)、一日休養(yǎng) / 052
“一日教養(yǎng)、一日休養(yǎng)”的實踐① 反省你是怎樣度過
休息日的 / 052
“一日教養(yǎng)、一日休養(yǎng)”的實踐② 挑選“自我成長”的
活動 / 053
“一日教養(yǎng)、一日休養(yǎng)”的實踐③ 給自己投資是為了給
“別人貢獻”？ / 057
使自己和身邊的人都能成長的“一頁紙”學習法 / 059
能順利歸納信息的“一頁紙”學習術 / 064
能馬上歸納所說內容的“一頁紙”談話術 / 065
下雨了就要撐傘 / 067
不斷問自己“這是理所當然的狀態(tài)嗎？” / 067
“下雨了就要撐傘”的實踐① 探尋理所當然的狀態(tài) / 071
“下雨了就要撐傘”的實踐② 探究沒有成為理所當然的
現實 / 072
晨間計劃、白天執(zhí)行、傍晚反省 / 076
用 PDCA 循環(huán)表示松下幸之助的名言 / 076
無論何時都能夠做出正確決斷的“一頁紙”優(yōu)先順序
決定法 / 079
不斷圍繞“計劃和執(zhí)行”的“一頁紙”反省術 / 083
“計劃、執(zhí)行、反省”的秘訣① 與“積極導向”進行
區(qū)分 / 086
“計劃、執(zhí)行、反省”的秘訣② 不過度拘泥于“每 × 做
什么” / 087
“計劃、執(zhí)行、反省”的秘訣③ 做到 60% 就好 / 088
第3章 改革與人交往的方式/ 091
用七分力看人長處，三分力看人短處 / 092
與討厭的人交往 / 092
人際關系的基礎也是“積極導向” / 095
各盡所能 / 097
用“一頁紙”發(fā)現討厭的人的長處 / 103
發(fā)現長處，首先試著去信賴 / 107
集思廣益 / 113
一個人做什么事都會有局限性的 / 113
“集思廣益”的實踐① 請他人做“Excel1” / 115
“集思廣益”的實踐② 把大家的“Excel1”放到一起
進行討論 / 119
“集思廣益”的實踐③ 通過全員發(fā)表建議自然得出
“結論” / 121
無論何時何地，讓對方產生令人厭煩的“糾纏” / 125
應該如何與顧客打交道？ / 125
“糾纏”的實踐① 寫出顧客的“名字” / 132
“糾纏”的實踐② 對顧客表示關心 / 136
“糾纏”的實踐③ 發(fā)現顧客的困擾 / 138
明知國王會生氣也必須要進苦言 / 143
必須要有“不能讓步的東西” / 143
用“一頁紙”掌握公司的經營理念 / 150
第4章 最重要的關鍵詞/ 153
素直之心 / 154
“素直”——松下幸之助最珍貴的話語 / 154
關鍵在于“中立” / 159
“在紙上寫出來”可以培育出中立 = 素直 / 161
實踐“素直”之心 / 166
客觀看待所有的“一頁紙” / 168
后記/ 173
本書所引名言出處一覽/ 180
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