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變革性創(chuàng)新

變革性創(chuàng)新

定  價(jià):58 元

        

  • 作者:[美]加里·皮薩諾(Gary P.Pisano)
  • 出版時(shí)間:2019/10/1
  • ISBN:9787521709032
  • 出 版 社:中信出版社
  • 中圖法分類:F276 
  • 頁碼:
  • 紙張:膠版紙
  • 版次:
  • 開本:32開
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每個(gè)公司都想成長,*成熟的方式是通過創(chuàng)新。傳統(tǒng)的觀點(diǎn)是,只有破壞性的、敏捷的初創(chuàng)企業(yè)才能創(chuàng)新,一旦一個(gè)企業(yè)變得越來越大、越來越復(fù)雜,企業(yè)的動(dòng)脈硬化癥就開始了。那么,深陷創(chuàng)新窘境的大企業(yè)之殤,靈丹妙藥在哪里?

哈佛商學(xué)院教授皮薩諾,通過自己30余年的學(xué)術(shù)研究成果和咨詢經(jīng)驗(yàn)(他擔(dān)任很多家大企業(yè)的顧問,也是很多公司的董事會(huì)成員),在書中介紹了從IBM到蘋果公司的許多成功創(chuàng)新案例,并揭示了它們的成功之道:有的靠打造創(chuàng)新能力,有的靠識(shí)別尚未被滿足的客戶需求,有的靠在熟悉環(huán)境或未知環(huán)境里打拼。這些案例涵蓋了各種創(chuàng)新類型,包括常規(guī)型創(chuàng)新、顛覆型創(chuàng)新、激進(jìn)型創(chuàng)新、結(jié)構(gòu)型創(chuàng)新,等等。手把手地指導(dǎo)大公司建立創(chuàng)新戰(zhàn)略、打造創(chuàng)新體系、建設(shè)創(chuàng)新文化,突破規(guī)模創(chuàng)新壁壘。

如果你是一位企業(yè)高管,或者是一位正在尋求創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)者,本書將為你未來的戰(zhàn)略及其實(shí)施提供重要且實(shí)用的見解。

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