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敏捷組織管理 提升效率打造高效敏捷團隊 管理創(chuàng)新企業(yè)管理書籍 管理的本質(zhì)一直沒有改變,無非還是要解決效率和效果的問題。在互聯(lián)網(wǎng)時代,我們從工業(yè)思維轉(zhuǎn)變成互聯(lián)網(wǎng)思維,仍然還是去解決敏捷(效率)與績效(效果)的問題。本書立足于PDCA思想,結(jié)合管理環(huán)境的復(fù)雜現(xiàn)狀,以目標計劃、執(zhí)行、監(jiān)督檢查、應(yīng)用改進為指引,以主題論點的方式,闡述企業(yè)如何擁抱敏捷、滿足用戶需求、實現(xiàn)精益與協(xié)同管理、績效超*和管理創(chuàng)新,并以相關(guān)案例加以論述,深入分析現(xiàn)代企業(yè)管理如何體現(xiàn)PDCA管理方法的思想內(nèi)涵,闡釋企業(yè)如何運用PDCA管理思想實現(xiàn)敏捷(效率)與績效(效果)。
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