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基層法官流失的圖景及邏輯 本書通過(guò)對(duì)Y省若干典型基層法院的實(shí)證研究發(fā)現(xiàn),當(dāng)前我國(guó)基層法官的流失呈現(xiàn)顯著的地域性特征。從流出與流入人數(shù)對(duì)比看,經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)達(dá)地區(qū)與偏遠(yuǎn)落后地區(qū)基層法院流失率*。從類型上看,總體以內(nèi)向型和外向型的體制內(nèi)流動(dòng)為主,市場(chǎng)型流動(dòng)殊為有限。其中外向型與市場(chǎng)型流動(dòng)所占比重同法院所在地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展程度呈正比例關(guān)系。從流失人員的構(gòu)成來(lái)看,表現(xiàn)出年輕化、高學(xué)歷趨勢(shì)。而之所以難以留住優(yōu)秀法官,關(guān)鍵系由于基層法官的生存狀況所決定的。故在新一輪司法改革背景下,應(yīng)對(duì)基層法官流失,宜在考慮地區(qū)差異的同時(shí)注重法官職業(yè)保障深層次方面制度的完善。
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