《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》的制定出臺(tái),是干部工作的一件大事。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期,抓好條例的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)是組織(人事)部門的一項(xiàng)重要任務(wù)。按照中央要求,中央組織部認(rèn)真研究制定了落實(shí)方案:
◎把條例納入各級(jí)黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)和各級(jí)黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)同志任職培訓(xùn)的必學(xué)內(nèi)容,作為組工干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)的重要內(nèi)容。
◎集中一段時(shí)間抓好條例的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。中央組織部將適時(shí)舉辦專題培訓(xùn)班,抓好中央和國家機(jī)關(guān)各部門組織(人事)部門、。▍^(qū)、市)黨委組織部負(fù)責(zé)人的培訓(xùn);各地區(qū)各部門要抓好各級(jí)黨委(黨組)組織部負(fù)責(zé)人、組工干部的輪訓(xùn)。
◎中央組織部將配套印發(fā)《中央管理的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法(試行)》,推動(dòng)中管干部帶頭執(zhí)行條例,為各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作出表率。
◎推動(dòng)各地區(qū)各部門嚴(yán)格執(zhí)行條例,結(jié)合實(shí)際修訂完善相關(guān)配套制度,加快建立健全日?己、分類考核、近距離考核的知事識(shí)人體系。
◎加強(qiáng)對(duì)各地區(qū)各部門的宏觀指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,及時(shí)總結(jié)推廣好做法好經(jīng)驗(yàn),確保條例落地見效。
近日,中共中央辦公廳印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》,并發(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。
通知指出,干部考核是堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、推動(dòng)黨中央決策部署貫徹落實(shí)的重要舉措,是激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為、促進(jìn)事業(yè)發(fā)展的重要抓手。
通知強(qiáng)調(diào),《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》的頒布實(shí)施,對(duì)于進(jìn)一步發(fā)揮干部考核的指揮棒、風(fēng)向標(biāo)、助推器作用,激勵(lì)引導(dǎo)廣大干部以更好的狀態(tài)、更實(shí)的作風(fēng)貫徹落實(shí)黨中央決策部署,推動(dòng)全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng)、步調(diào)一致前進(jìn),具有重要意義。
通知要求,各級(jí)黨委(黨組)要深刻領(lǐng)會(huì)黨中央精神,切實(shí)履行主體責(zé)任,把《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好。要把區(qū)分優(yōu)劣、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、激勵(lì)擔(dān)當(dāng)、促進(jìn)發(fā)展作為干部考核工作的基本任務(wù),進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化考核內(nèi)容指標(biāo),改進(jìn)考核方式方法,強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用,更大限度調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,推動(dòng)樹立講擔(dān)當(dāng)、重?fù)?dān)當(dāng)、改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的鮮明導(dǎo)向。
中共中央辦公廳關(guān)于印發(fā)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》的通知
黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例
第一章 總則
第二章 考 核 內(nèi) 容
第三章 平 時(shí) 考 核
第四章 年 度 考 核
第五章 專 項(xiàng) 考 核
第六章 任 期 考 核
第七章 考核結(jié)果確定
第八章 考核結(jié)果運(yùn)用
第九章 組 織 實(shí) 施
第十章 紀(jì)律與監(jiān)督
第十一章 附則