上篇　基礎(chǔ)理論

第一章　職業(yè)人群現(xiàn)場心理危機(jī)干預(yù)的歷史沿革與發(fā)展
第一節(jié)　職業(yè)人群心理危機(jī)概述
第二節(jié)　職業(yè)人群現(xiàn)場心理危機(jī)干預(yù)概述
第三節(jié)　職業(yè)人群現(xiàn)場心理危機(jī)干預(yù)技術(shù)新探索

第二章　心理刺激源和心理刺激強(qiáng)度
第一節(jié)　心理刺激源
第二節(jié)　心理刺激強(qiáng)度

第三章　現(xiàn)場心理動力模型構(gòu)建
第一節(jié)　現(xiàn)場心理動力模型概述
第二節(jié)　現(xiàn)場心理動力模型構(gòu)建的技術(shù)路線

第四章　現(xiàn)場心理破冰技術(shù)：心理行為訓(xùn)練
第一節(jié)　心理行為訓(xùn)練概述
第二節(jié)　心理行為訓(xùn)練的操作與項目介紹

第五章　圖片-負(fù)性情緒表達(dá)技術(shù)
第一節(jié)　圖片-負(fù)性情緒表達(dá)技術(shù)概述
第二節(jié)　圖片-負(fù)性情緒表達(dá)技術(shù)的技術(shù)路線

第六章　圖片-負(fù)性情緒打包處理技術(shù)
第一節(jié)　圖片-負(fù)性情緒打包處理技術(shù)概述
第二節(jié)　圖片-負(fù)性情緒打包處理技術(shù)的技術(shù)路線

第七章　現(xiàn)場心理危機(jī)干預(yù)的組織實施
第一節(jié)　現(xiàn)場心理危機(jī)干預(yù)組織實施概述
第二節(jié)　現(xiàn)場心理危機(jī)干預(yù)組織實施的技術(shù)路線

第八章　職業(yè)人群現(xiàn)場心理危機(jī)干預(yù)技術(shù)的計算機(jī)化
第一節(jié)　心理危機(jī)干預(yù)與新科技的結(jié)合
第二節(jié)　心理危機(jī)干預(yù)計算機(jī)輔助系統(tǒng)簡介
第三節(jié)　關(guān)于“心理危機(jī)干預(yù)計算機(jī)輔助系統(tǒng)”有效性的實驗研究

下篇　應(yīng)用與實踐

第九章　心理危機(jī)干預(yù)工作者的職業(yè)素養(yǎng)
第一節(jié)　心理危機(jī)干預(yù)工作者應(yīng)具備的心理品質(zhì)
第二節(jié)　心理危機(jī)干預(yù)工作者應(yīng)具備的專業(yè)技能
第三節(jié)　心理危機(jī)干預(yù)工作者的督導(dǎo)體系

第十章　重大災(zāi)難中救援人員的現(xiàn)場心理危機(jī)干預(yù)
第一節(jié)　救援人員現(xiàn)場心理危機(jī)概述
第二節(jié)　救援人員現(xiàn)場心理危機(jī)干預(yù)的組織實施

第十一章　組織內(nèi)突發(fā)事件的現(xiàn)場心理危機(jī)干預(yù)
第一節(jié)　組織內(nèi)突發(fā)事件及其心理影響分析
第二節(jié)　從組織內(nèi)自殺事件看現(xiàn)場心理危機(jī)干預(yù)實施

第十二章　圖片-負(fù)性情緒打包處理技術(shù)個案應(yīng)用
第一節(jié)　圖片-負(fù)性情緒打包處理技術(shù)個案應(yīng)用實例
第二節(jié)　采用圖片-負(fù)性情緒打包處理技術(shù)干預(yù)案例分析報告

參考文獻(xiàn)