每家飯店都有發(fā)生危機的可能(因),但若不給條件(緣),則這個可能性將一直潛伏而不爆發(fā)(果)。我們不必費心去清除病因,因為清除不了,而應(yīng)致力于通過持續(xù)地維護服務(wù)系統(tǒng)的和諧,來*限度地破除飯店危機發(fā)生的條件。這是飯店危機服務(wù)的基本理念。
本書告訴我們六個道理:
1.飯店危機服務(wù),不是對服務(wù)危機的“定點清除”,而是一個通過體系運作實現(xiàn)客我關(guān)系和諧的過程。
2.危機產(chǎn)生的條件,取決于我們對溝通、消費形態(tài)、從業(yè)者心理、服務(wù)原測、服務(wù)流程等的理解與把握。
3.服務(wù)危機有四種:冷漠、抱怨、投訴、訴訟。類別不同;庵啦煌
4.飯店危機服務(wù)的有效性,取決于我們實現(xiàn)組織化運作的程度。
5.飯店危機服務(wù)與經(jīng)營一樣,必須設(shè)立明確目標(biāo)并應(yīng)用專業(yè)知識去應(yīng)對,其中,經(jīng)驗、智慧和靈活性至關(guān)重要。
6.危機必然來臨,所以,須時時防范,步步為營。
“飯店經(jīng)理人叢書”涉及戰(zhàn)略、品牌、企業(yè)文化、質(zhì)量管理、人力資源、市場營銷、財務(wù)、法律知識、收益管理、安全管理及創(chuàng)新力等飯店運營中的重大專題,由管理經(jīng)驗豐富的飯店人或研究飯店企業(yè)的專家學(xué)者執(zhí)筆,力求用通俗的語言講述中國飯店經(jīng)理人自己的探索與實踐經(jīng)驗。此叢書以服務(wù)現(xiàn)實為出發(fā)點,以解決飯店管理中的癥結(jié)為主線,以國際上飯店管理的新趨勢、新理念為參照,以提升飯店經(jīng)理人的管理水平為*終目的,以向飯店經(jīng)理人傳輸新思想為**追求。通過對寫作專題的嚴(yán)格選擇與對寫作質(zhì)量的“苛求”,使得叢書具有“內(nèi)容領(lǐng)先,實踐有效”的特質(zhì)。
本書為該系列叢書之一。
危機管理的實質(zhì)乃是服務(wù),只有以服務(wù)精神來化解危機,飯店的經(jīng)營收益才有保障。
王偉,工商管理碩士,*飯店星級評定員,資深飯店顧問,廈門飯店協(xié)會副會長,廈門國際會展酒店董事總經(jīng)理。
主要著作:《服務(wù)通論》(1993),《溝通原理與應(yīng)用》(1993),《飯店培訓(xùn)教程》(1993),《飯店企業(yè)咨詢與指導(dǎo)》(1994),《飯店運營理論與實務(wù)》(19
埃菲爾鐵塔的啟示(代序)
第一章 飯店危機服務(wù)及其體系
一、服務(wù)危機與危機服務(wù)
二、危機服務(wù)體系
三、飯店預(yù)警服務(wù)系統(tǒng)
四、危機反應(yīng)機制
五、危機恢復(fù)與防擴散體系
第二章 飯店危機服務(wù)基本工具
一、內(nèi)部溝通:降低服務(wù)危機風(fēng)險的屏障
二、理解客人:危機服務(wù)的奠基石
三、飯店從業(yè)者:危機服務(wù)的“操盤手”
四、危機服務(wù)的一般原則
五、危機服務(wù)的常規(guī)流程
六、客我關(guān)系管理的五個標(biāo)準(zhǔn)
第三章 冷漠反應(yīng)、抱怨與投訴的由來
一、消除客人抱怨與“治病”
二、如何看待客人的抱怨
三、世上沒有完美的服務(wù)
四、抱怨,在訴說客人的需要
五、人們?yōu)槭裁匆★埖?br> 六、來自環(huán)境氛圍的抱怨
七、收費標(biāo)準(zhǔn)帶來抱怨
八、沒有品位與特色也會引發(fā)抱怨
九、新生事物隱含著糾紛因子
十、“冷漠反應(yīng)”最可怕
第四章 飯店危機服務(wù)基本技巧
一、聽客人把話講完
二、讓客人吐露“真情”
三、不要一個人面對抱怨的客人
四、對道歉語言高度用心
五、為抱怨客人分類
六、時間、地點、情況不同處理方法也不同
七、難以判斷實際情況時
八、莫傷面子與自尊
九、因為其他客人在看
十、向客人問法
十一、公布投訴處理記錄
十二、活學(xué)活用投訴處理記錄
十三、售后跟進服務(wù)
第五章 飯店危機服務(wù)的組織化管理
一、美國GE中心的抱怨處理體系
二、責(zé)任:組織體系的基礎(chǔ)
三、組織僵化是敗事之源
四、投訴處理口徑要一致
五、通信要暢通
六、防止無理取消預(yù)訂
七、自帶禮品的事
八、抱怨可能上升為訴訟
九、自信地執(zhí)行規(guī)范
第六章 目標(biāo):化抱怨、投訴為支持
一、感謝客人的抱怨
二、讓客人感動
三、電話拜訪時機的選擇
四、投訴的客人是飯店新品的第一發(fā)明者
五、設(shè)備服務(wù)帶來新抱怨
六、推出新服務(wù)項目(產(chǎn)品)
七、培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)細節(jié)問題之心
第七章 飯店危機處理:由知識到智慧
一、互聯(lián)網(wǎng)時代:由知識到智慧
二、“風(fēng)水”
三、微笑:出售與準(zhǔn)備
四、了解客人的真實想法
五、適當(dāng)迎合客人趣味嗜好
六、飯店文化:親切與不親切之間
七、識得“千人千面”
八、服務(wù)的結(jié)構(gòu):“點線面”
九、把握公平待客原則
十、“時空產(chǎn)業(yè)”規(guī)則
十一、因勢利導(dǎo)
十二、督促客人遵守禮儀是員工職責(zé)
十三、拒絕客人無理要求
第八章 訴訟:飯店危機服務(wù)的極端形式
一、遺失或失竊
二、火災(zāi)
三、存車(停車場)事故
四、遺失物品
五、食物中毒
六、洗滌物品
七、員工責(zé)任
八、設(shè)施問題
九、客人的不法行為
十、受害者的過失
十一、旅行社業(yè)
十二、約款
十三、預(yù)訂失誤
十四、拒絕住宿
十五、客人取消預(yù)訂
十六、支付的方法
十七、飯店對客的債務(wù)優(yōu)先權(quán)
十八、飯店對客權(quán)利的時效
末章 危機必然來臨,所以……
附錄 中國旅游飯店行業(yè)規(guī)范