連鎖經(jīng)營企業(yè)因經(jīng)營單位過于分散，大的挑戰(zhàn)就是如何對其進行有效的實時管控。如果過于分權(quán)可能造成經(jīng)營單元自由權(quán)過大而導(dǎo)致失控，而過于集權(quán)也可能造成經(jīng)營單位自由度過小而消極怠工的局面。如何協(xié)調(diào)并發(fā)揮分權(quán)、集權(quán)的優(yōu)勢呢？人力資源信息管理系統(tǒng)可以解決此問題，但人力資源信息管理系統(tǒng)很好根據(jù)企業(yè)情況定制開發(fā)。