證券經(jīng)紀人制度機制是指金融市場機制體內(nèi),有價證券產(chǎn)品的供求、價格、競爭、風(fēng)險等要素之間互相聯(lián)系及作用機理。在發(fā)達國家,股票市場的出現(xiàn)與發(fā)展是與證券經(jīng)紀人的出現(xiàn)是同步的,股票市場的運行機制恰恰是由證券經(jīng)紀人制定的,但由于中國的股票市場一開始出現(xiàn)的背景不是股票市場交易功能,而是要解決國有企業(yè)發(fā)展過程中資金短缺的問題,這就導(dǎo)致中國的股票市場,并不是一個以證券經(jīng)紀人制度為中心的股市體制。與之相聯(lián)的證券經(jīng)紀人制度也出現(xiàn)了相應(yīng)的缺陷。
隨著中國資本市場取得的長足發(fā)展,對資本市場制度創(chuàng)新正在不斷探索和推進。這一過程中,證券經(jīng)紀人制度的創(chuàng)新和改革就成為必然。我們有幸生活在這個偉大的時代,作為見證者或親歷者,有必要去感受和記錄這些改革和變遷。因此,我們研究了世界各發(fā)達市場證券經(jīng)紀人制度的發(fā)展歷史、主要模式及經(jīng)驗教訓(xùn)。從我國證券經(jīng)紀業(yè)務(wù)出發(fā),描述證券經(jīng)紀人發(fā)展歷程,以及證券經(jīng)紀人制度的實踐探索模式,指出我國證券經(jīng)紀人制度存在的缺陷,提出完善我國證券經(jīng)紀人制度的管理思路,即建立以證券經(jīng)紀人為主導(dǎo)的證券經(jīng)紀人制度。
中國的股票市場起源于20世紀90年代初,就上市公司數(shù)量和每年成交額而言,中國股票市場用20多年的時間,走完了發(fā)達國家?guī)装倌瓴抛咄甑臍v程,資本市場取得了長足發(fā)展,并成為全球引入注目的市場之一,注定會在金融史上留下濃墨重彩的一筆。
市場機制是在市場上通過自由競爭與自由交換來實現(xiàn)配置資源的機制。證券經(jīng)紀人制度機制是指金融市場機制體內(nèi),有價證券產(chǎn)品的供求、價格、競爭、風(fēng)險等要素之間互相聯(lián)系及作用機理。從發(fā)達國家證券經(jīng)紀人的起源來看,股票市場的出現(xiàn)和發(fā)展與證券經(jīng)紀人的出現(xiàn)是同步的,股票市場的運行機制恰恰是由證券經(jīng)紀人制定的,因為大多數(shù)個人投資者及機構(gòu)投資者的證券投資活動,主要依靠證券經(jīng)紀人來進行。證券經(jīng)紀人的職責(zé)就是為客戶找到股票的最好報價。可以看出,經(jīng)紀業(yè)務(wù)涉及成千上萬投資者的利益,但就中國資本市場運行機制而言,與發(fā)達國家的距離還相差很大。由于中國的股票市場開始出現(xiàn)的背景不是股票市場的交易功能,而是要建立市場經(jīng)濟新體制,解決國有企業(yè)融資問題,這就導(dǎo)致中國的股票市場并不是一個以證券經(jīng)紀人制度為中心的股市體制。由于中國證券經(jīng)紀人機制的缺失,導(dǎo)致中國證券經(jīng)紀人結(jié)構(gòu)不合理、功能不健全,從而使證券經(jīng)紀人制度建設(shè)出現(xiàn)了相應(yīng)的缺陷。
在中國資本市場的創(chuàng)新改革中,資本市場的制度創(chuàng)新正在不斷探索和推進。這需要在證券經(jīng)紀人制度的建設(shè)上有更多的創(chuàng)新和改革,也需要監(jiān)管層和業(yè)內(nèi)共同的努力。我們有幸生活在這個偉大的時代,作為見證者或親歷者,有必要去感受和記錄這些改革和變遷。正是基于上述認識,我們很早就密切關(guān)注證券經(jīng)紀業(yè)務(wù)和證券經(jīng)紀人制度在我國的實踐與探索活動,研究世界各發(fā)達市場證券經(jīng)紀人制度的發(fā)展歷史、主要模式及經(jīng)驗教訓(xùn),并在多年的資料積累和研究的基礎(chǔ)上完成了《證券經(jīng)紀人制度研究》一書。
《證券經(jīng)紀人制度研究》共分為四部分內(nèi)容。第一部分是第一章,主要是從證券經(jīng)紀人、證券經(jīng)紀人制度以及這一制度的理論基礎(chǔ)等對證券經(jīng)紀人制度進行了概括性的描述。第二部分是第二章到第四章,主要介紹了世界上相對成熟的資本市場的證券經(jīng)紀人制度,包括美國、英國、德國、新加坡、中國臺灣地區(qū)、中國香港地區(qū)證券經(jīng)紀人制度安排。第三部分是第五章和第六章,從我國證券經(jīng)紀業(yè)務(wù)出發(fā),描述證券經(jīng)紀人發(fā)展歷程,以及證券經(jīng)紀人制度的實踐探索模式。第四部分是第七章和第八章,主要是從我國證券經(jīng)紀人機制缺失、結(jié)構(gòu)性與功能性缺陷和法律體系不完善等方面,研究了我國證券經(jīng)紀人制度的缺陷,最后從我國建立證券經(jīng)紀人制度的必要性與可行性出發(fā),提出完善我國證券經(jīng)紀人制度的管理思路,建立以證券經(jīng)紀人為主導(dǎo)的證券經(jīng)紀人制度。建議從宏觀上完善經(jīng)紀人制度的法律法規(guī)體系,從行業(yè)管理上提出完善經(jīng)紀人的組織管理體系、風(fēng)險管理制度和執(zhí)業(yè)管理制度;從微觀上,證券公司要完善經(jīng)紀入制度的管理。
本書由北京財貿(mào)職業(yè)學(xué)院張存萍、烏日娜編寫,張存萍具體負責(zé)確定本書的寫作大綱和寫作思路,并做了全面修改和編輯。本書各章分工具體如下:第1、2、3、4章由烏日娜執(zhí)筆,第1、5、6、7、8章由張存萍執(zhí)筆。
張存萍,1963年生人,副教授。畢業(yè)于中央財經(jīng)大學(xué)金融學(xué)院,獲碩士學(xué)位。曾就職于一家風(fēng)險投資公司,擔任研究發(fā)展部項目經(jīng)理,著重研究中國中小企業(yè)股權(quán)投資問題,出版了包括《風(fēng)險投資公司治理結(jié)構(gòu)》等四本風(fēng)險投資著作,以及出版了十多本與投資相關(guān)的著作。在高校多年一直從事金融專業(yè)的教學(xué)工作,目前是北京財貿(mào)職業(yè)學(xué)院金融與證券專業(yè)帶頭人及骨干教師。長期關(guān)注我國證券市場的發(fā)展和發(fā)生的重大事件,曾在《證券時報》《資本市場》等媒體上發(fā)表二十多篇文章。多年來一直在部分證券公司營業(yè)部從事證券經(jīng)紀人崗前培訓(xùn),以及證券從業(yè)資格考試面授和網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)工作,對中國經(jīng)紀人制度的發(fā)展有一定研究。
烏日娜,蒙古族,內(nèi)蒙古自治區(qū)呼倫貝爾市人,碩士研究生,北京財貿(mào)職業(yè)學(xué)院優(yōu)秀教師,F(xiàn)主要從事證券投資方向的研究,發(fā)表文章主要有《我國基金經(jīng)理個人因素對業(yè)績影響的實證分析》等,主編及參編教材主要有《證券投資技術(shù)分析》《證券經(jīng)紀人崗位實訓(xùn)》等。
第一章 證券經(jīng)紀人制度概述
第一節(jié) 證券經(jīng)紀人
一、證券經(jīng)紀人基本概念
二、證券經(jīng)紀人特征
三、證券經(jīng)紀人經(jīng)濟功能
第二節(jié) 證券經(jīng)紀人制度
一、證券經(jīng)紀人制度含義
二、證券經(jīng)紀人制度演變
三、證券經(jīng)紀人制度內(nèi)容
第三節(jié) 證券經(jīng)紀人制度的理論基礎(chǔ)
一、委托代理理論
二、服務(wù)市場營銷學(xué)理論
第二章 美國證券經(jīng)紀人制度安排
第一節(jié) 美國證券經(jīng)紀人與證券經(jīng)銷商
一、美國證券經(jīng)紀人含義
二、美國證券經(jīng)紀人類型
三、證券經(jīng)紀業(yè)務(wù)的運作
四、寬松的開展經(jīng)紀業(yè)務(wù)市場環(huán)境
第二節(jié) 美國的三大證券經(jīng)紀人模式
一、美林證券FC模式(Financial Consultant)
二、愛德華·瓊斯一IR模式
三、嘉信證券獨立顧問模式
第三節(jié) 美國證券經(jīng)紀人制度
一、美國證券市場及證券經(jīng)紀人法律監(jiān)管體系
二、美國證券經(jīng)紀人的資格審核和注冊管理
三、證券經(jīng)紀制度的風(fēng)險防范
第三章 歐洲證券經(jīng)紀人制度安排
第一節(jié) 英國證券經(jīng)紀人與證券經(jīng)銷商
一、英國證券市場的演變
二、英國證券市場及證券經(jīng)紀人監(jiān)管體系
三、英國證券經(jīng)紀人的資格審核及管理
四、證券商營運規(guī)范
五、監(jiān)管機構(gòu)對證券商的監(jiān)管
六、花旗集團倫敦中心經(jīng)紀業(yè)務(wù)情況
第二節(jié) 德國證券經(jīng)紀人與證券經(jīng)銷商
一、德國證券市場構(gòu)架
二、德國證券市場法律監(jiān)管體系
三、證券經(jīng)紀商管理
第四章 其他國家和地區(qū)證券經(jīng)紀人制度安排
第一節(jié) 新加坡證券經(jīng)紀人制度
一、新加坡證券業(yè)管理
二、新加坡證券經(jīng)紀人注冊制度
三、新加坡證券經(jīng)紀人管理
第二節(jié) 中國臺灣證券經(jīng)紀人制度
一、中國臺灣證券市場
二、中國臺灣證券商
三、中國臺灣證券經(jīng)紀人管理
四、臺灣公司人才培育與績效管理實務(wù)(元大證券的實踐)
第三節(jié) 中國香港證券經(jīng)紀人制度
一、中國香港證券市場
二、中國香港證券經(jīng)紀人制度
三、香港證券經(jīng)紀人制度特點
第五章 我國證券經(jīng)紀人制度發(fā)展歷程
第一節(jié) 我國經(jīng)紀人歷史起源
第二節(jié) 我國證券經(jīng)紀人制度發(fā)展現(xiàn)狀
一、我國資本市場情況
二、我國證券經(jīng)紀人的發(fā)展階段
三、《證券經(jīng)紀人管理暫行規(guī)定》頒布
四、證券公司客戶經(jīng)理現(xiàn)狀
五、證券公司投資顧問業(yè)務(wù)現(xiàn)狀
第六章 我國經(jīng)紀業(yè)務(wù)與證券經(jīng)紀人制度實踐
第一節(jié) 證券公司經(jīng)紀業(yè)務(wù)概述
一、證券經(jīng)紀業(yè)務(wù)
二、證券經(jīng)紀業(yè)務(wù)特點
三、證券經(jīng)紀業(yè)務(wù)的核心
四、我國傳統(tǒng)經(jīng)紀業(yè)務(wù)模式
五、證券經(jīng)紀業(yè)務(wù)現(xiàn)狀
六、我國證券公司經(jīng)紀業(yè)務(wù)面臨的問題
七、互聯(lián)網(wǎng)下的證券經(jīng)紀業(yè)務(wù)
第二節(jié) 我國現(xiàn)行證券經(jīng)紀人制度類型
一、從證券經(jīng)紀人來源劃分類型
二、從經(jīng)紀人身份劃分類型
三、實踐中證券經(jīng)紀人來源
第三節(jié) 我國證券經(jīng)紀人制度模式
一、證券公司主導(dǎo)下的經(jīng)紀人運作模式
二、獨立經(jīng)紀人發(fā)展模式
第四節(jié) 我國證券經(jīng)紀人制度實踐
一、大鵬證券FC模式
二、富友證券的“分產(chǎn)到戶”模式
三、西南證券的“三人客戶小組”模式
四、廣發(fā)“一對一”模式
五、中金公司的“精品店經(jīng)營”模式
六、海通證券模式
七、君安證券模式
八、銀證通模式
九、其他模式
十、證券公司經(jīng)紀人制度創(chuàng)新模式分析
第七章 我國證券經(jīng)紀人制度的缺陷分析
第一節(jié) 中國證券經(jīng)紀人機制的缺失
一、場外交易市場的關(guān)閉導(dǎo)致萌芽中證券經(jīng)紀人夭折
二、政策過度干預(yù)價格導(dǎo)致證券經(jīng)紀人導(dǎo)向股票市場發(fā)展的機能缺失
三、建立單一交易所市場使證券經(jīng)紀人機能完全缺失
四、證券公司主導(dǎo)性主體導(dǎo)致經(jīng)紀人制度機能缺失
第二節(jié) 證券經(jīng)紀人制度的結(jié)構(gòu)性與功能性缺陷
一、現(xiàn)有證券經(jīng)紀人模式結(jié)構(gòu)性缺陷
二、證券經(jīng)紀人制度模式功能性缺陷
第三節(jié) 證券經(jīng)紀人制度的法律體系不完善
一、目前中國法律中關(guān)于證券經(jīng)紀人制度的規(guī)定
二、證券經(jīng)紀人制度法律法規(guī)存在的缺陷
第八章 建立以經(jīng)紀人為主導(dǎo)的證券經(jīng)紀人制度
第一節(jié) 我國建立證券經(jīng)紀人制度的必要性與可行性
一、我國建立證券經(jīng)紀人制度的必要性
二、我國建立證券經(jīng)紀人制度的可行性
第二節(jié) 完善我國證券經(jīng)紀人制度管理思路
一、完善我國證券經(jīng)紀人制度的思路
二、完善我國證券經(jīng)紀人制度的總體原則
第三節(jié) 完善我國證券經(jīng)紀人制度法律法規(guī)體系
一、完善證券經(jīng)紀制度的法律法規(guī)
二、明確證券經(jīng)紀制度的法律關(guān)系
三、制定不同層次的證券經(jīng)紀人管理體系
第四節(jié) 完善證券經(jīng)紀人制度中觀管理體系
一、建立證券經(jīng)紀人組織管理體系
二、確立證券經(jīng)紀人的風(fēng)險管理制度
三、建立證券經(jīng)紀人執(zhí)業(yè)管理制度
第五節(jié) 完善我國證券經(jīng)紀人制度微觀管理體系
一、證券公司搭建建立證券經(jīng)紀人制度流程
二、確立專業(yè)化的客戶關(guān)系管理制度
三、加快網(wǎng)上交易與交易手段現(xiàn)代化的發(fā)展
附錄
一、《證券公司監(jiān)督管理條例》
二、《證券經(jīng)紀人管理暫行規(guī)定》
三、《證券業(yè)從業(yè)人員資格管理辦法》
四、《證券業(yè)從業(yè)人員執(zhí)業(yè)行為準則》
五、《證券投資顧問業(yè)務(wù)暫行規(guī)定》
參考文獻