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高師院校的組織變革研究

高師院校的組織變革研究

定  價(jià):128 元

叢書(shū)名:教育部人文社會(huì)科學(xué)研究青年基金項(xiàng)目四川省教育廳人文社會(huì)科學(xué)研究重點(diǎn)項(xiàng)目綿陽(yáng)師范學(xué)院學(xué)術(shù)著作出版基金資助項(xiàng)目

        

  • 作者:侯小兵 著
  • 出版時(shí)間:2018/7/1
  • ISBN:9787520126601
  • 出 版 社:社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社
  • 中圖法分類:G658.3 
  • 頁(yè)碼:336
  • 紙張:
  • 版次:1
  • 開(kāi)本:小16開(kāi)
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本書(shū)基于我國(guó)教師資格新政策的時(shí)代背景,運(yùn)用教師專業(yè)發(fā)展理論、組織管理學(xué)、新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)等多學(xué)科理論與方法,并結(jié)合我國(guó)高師院校轉(zhuǎn)型的歷史路徑和發(fā)達(dá)國(guó)家教師教育機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)型的歷史經(jīng)驗(yàn),分析當(dāng)前我國(guó)高師院校組織結(jié)構(gòu)與教師資格新政策要求的適應(yīng)性,論證高師院校組織變革的必要性和可行性,確定高師院校組織變革所要達(dá)到的根本目的、所要遵循的基本原則和路徑選擇,尋求制約高師院校組織變革的瓶頸問(wèn)題及其形成原因與破解途徑,進(jìn)而提出變革的具體行動(dòng)策略,以推動(dòng)高師院校科學(xué)發(fā)展與教師資格新政策運(yùn)行、教師教育質(zhì)量提高彼此之間的良性互動(dòng)。
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