本書從技能偏向性技術(shù)進步的角度，研究了勞動稟賦結(jié)構(gòu)、國際貿(mào)易和制度質(zhì)量對技能偏向性技術(shù)進步的影響，以及由此引發(fā)的技能偏向性技術(shù)進步對勞動力市場極化的影響。作者建立了新古典內(nèi)生技能偏向性技術(shù)進步模型，從理論角度分析了勞動稟賦結(jié)構(gòu)、國際貿(mào)易和制度質(zhì)量促進技能偏向性技術(shù)進步的原因和機制，以及技能偏向性技術(shù)進步對勞動力市場不平等的影響機制。實證研究部分利用歐美國家1970-2007年的數(shù)據(jù)實證研究了技能偏向性技術(shù)進步的原因及其對勞動力市場極化的影響，實證結(jié)果表明本書的理論分析符合經(jīng)驗事實。