改革開放以來，伴隨著產業(yè)結構升級和城市化進程加快，我國勞動力市場分割現(xiàn)象有所弱化，近年來中央及各地方政府出臺了大量提高農業(yè)勞動力收入的舉措。外來勞動力進入城市勞動力市場，一方面為流入地提供了充足且廉價的勞動力資源，彌補當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展而產業(yè)工人不足的問題；另一方面，城市外來勞動力在傳統(tǒng)體制之外開辟了一條緩解城鄉(xiāng)收入差距、促進生產要素流動的新通道。經(jīng)濟社會轉型時期，外來人口對城市勞動力市場的影響與過去相比不盡相同。隨著九年義務教育的普及和高等教育的發(fā)展，城市外來勞動力受教育水平顯著提高，不僅影響城市本地低學歷勞動力就業(yè)與工資收入水平，同時引致高學歷本地人群的就業(yè)與收入水平發(fā)生變化。外來勞動力同樣是城市整體生產力水平、企業(yè)技術進步以及產業(yè)結構調整的重要影響因素。
借鑒國內外相關研究經(jīng)驗，本文以人口遷移理論、勞動力就業(yè)理論、勞動力工資收入理論以及技術進步理論為基礎，構建相應數(shù)理模型，通過數(shù)值模擬以及微觀計量方法，對外來勞動力的流動選擇，外來勞動力對城市勞動力市場中就業(yè)與工資的影響，外來勞動力對城市全要素生產率與技能偏向度的影響程度以及變化趨勢進行了深入研究。
目 錄
第1章 導 論1
1.1 研究背景1
1.2 問題提出3
1.3 研究思路和方法6
1.4 數(shù)據(jù)介紹及相關概念界定7
1.4.1 數(shù)據(jù)來源7
1.4.2 相關概念界定9
1.5 研究主要貢獻與局限11
1.5.1 研究主要貢獻11
1.5.2 研究局限11
1.6 結構框架12
第2章 理論及文獻綜述14
2.1 基本理論評述14
2.1.1 遷移對就業(yè)影的早期思想14
2.2 外來人口對本地勞動力市場的度量方法17
2.2.1 工資差異的度量方法17
2.2.2 生產率的度量方法18
2.2.3 資本存量的度量方法20
2.2.4 數(shù)據(jù)及工具變量的選擇22
2.2.5 生產函數(shù)的選擇25
2.2.6 要素均衡價格的思考26
2.3 國內外遷移對勞動力市場的研究現(xiàn)狀27
2.3.1 國外遷移對勞動力市場影響研究現(xiàn)狀27
2.3.2 國內遷移對勞動力市場影響研究現(xiàn)狀34
2.4 本章小結38
第3章 外來勞動力遷移因素分析39
3.1 引言與文獻回顧39
3.2 理論分析框架及計量模型設定42
3.2.1 理論分析框架42
3.2.2 自選擇過程中的替代性模型48
3.2.3 計量模型設定49
3.3 變量測算及數(shù)據(jù)說明51
3.4 計量檢驗及分析結果55
3.4.1 個人特征對人口遷移傾向的影響57
3.4.2 就業(yè)環(huán)境對人口遷移傾向的影響60
3.5 本章小結64
第4章 外來勞動力對城市就業(yè)的影響66
4.1 引言與文獻回顧66
4.2 理論分析框架及計量模型設定69
4.2.1 理論分析框架69
4.2.2 計量模型設定72
4.3 變量測算及數(shù)據(jù)說明73
4.3.1 數(shù)據(jù)來源73
4.3.2 相關概念的界定73
4.3.3 數(shù)據(jù)描述75
4.3.4 主要變量測算80
4.3.5 主要變量統(tǒng)計描述81
4.4 計量檢驗及分析結果82
4.4.1 分教育組外來勞動力對城市本地勞動力就業(yè)影響82
4.4.2 分行業(yè)外來勞動力對城市本地勞動力就業(yè)影響86
4.4.3 后期流入外來勞動力對前期外來勞動力就業(yè)影響87
4.5 本章小結90
第5章 外來勞動力對城市工資的影響93
5.1 引言及相關文獻綜述93
5.2 理論框架97
5.2.1 生產函數(shù)97
5.2.2 實物資本調整99
5.2.3 流動人口對工資的影響101
5.3 數(shù)據(jù)處理與描述性統(tǒng)計103
5.3.1 數(shù)據(jù)概念103
5.3.2 組群數(shù)據(jù)描述104
5.4 參數(shù)估計112
5.4.1 估計IMMI112
5.4.2 估計EXP114
5.4.3 估計IEDU，IHL，ILL及IHH116
5.5 數(shù)值模擬結果及分析117
5.5.1 外來勞動力對城市工資長期效應118
5.5.2 外來勞動力對城市工資短期效應119
5.6 本章小結121
第6章 外來勞動力對城市生產率的影響124
6.1 引言與文獻綜述124
6.2 理論框架126
6.3 數(shù)據(jù)說明及變量構造129
6.3.1 主要變量測算129
6.3.2 主要變量說明及統(tǒng)計描述131
6.4 勞動力遷移影響的估計135
6.4.1 OLS估計135
6.4.2 變量工具和2SLS估計137
6.4.3 進一步觀察物質資本139
6.4.4 對生產率和技能偏向的影響140
6.4.5 分工假設的有效性143
6.4.6主要估計結果的穩(wěn)健性144
6.4.7 對工資的影響145
6.5 本章小結146
第7章 結論與建議148
7.1 主要結論148
7.2 政策建議150
參考文獻153
附 錄173
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