序
第一章 緒論
一、企業(yè)文化及其內(nèi)涵
二、企業(yè)管理理論的演化
三、西方企業(yè)文化理論評(píng)價(jià)
四、社會(huì)主義企業(yè)文化的發(fā)展階段及其價(jià)值意義
第二章 企業(yè)文化的基本特征
一、企業(yè)文化以馬克思主義文化觀為指導(dǎo)
二、企業(yè)文化以中國(guó)傳統(tǒng)文化為背景
三、企業(yè)文化的宏觀層次特征
四、企業(yè)文化的中觀層次特征
五、企業(yè)文化的微觀層次特征
第三章 企業(yè)文化結(jié)構(gòu)
一、企業(yè)文化的內(nèi)在結(jié)構(gòu)
二、企業(yè)文化的外在結(jié)構(gòu)
三、企業(yè)文化內(nèi)涵要素及其相互關(guān)系
第四章 企業(yè)文化功能
一、凝聚群體意識(shí)
二、促進(jìn)情感溝通
三、激勵(lì)進(jìn)取精神
四、規(guī)范員工行為
五、增強(qiáng)輻射傳遞
六、提高經(jīng)濟(jì)績(jī)效
第五章 企業(yè)價(jià)值觀
一、價(jià)值觀與企業(yè)價(jià)值觀
二、企業(yè)價(jià)值觀的內(nèi)容和作用
三、企業(yè)價(jià)值觀的特征
四、企業(yè)價(jià)值觀的選擇
第六章 企業(yè)精神
一、企業(yè)精神的地位與作用
二、企業(yè)精神的特征
三、企業(yè)精神的設(shè)計(jì)與表達(dá)
四、企業(yè)精神的培育與考核
第七章 企業(yè)道德
一、企業(yè)道德的含義與結(jié)構(gòu)
二、企業(yè)道德的作用
三、企業(yè)道德重在建設(shè)
第八章 企業(yè)形象
一、企業(yè)形象的含義與特征
二、企業(yè)形象的內(nèi)涵與外延
三、企業(yè)形象的塑造與傳播
第九章 企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理理念
一、經(jīng)營(yíng)管理理念是企業(yè)發(fā)展的精神基石
二、經(jīng)營(yíng)管理理念體系
第十章 企業(yè)制度
一、企業(yè)制度與企業(yè)文化
二、企業(yè)制度建設(shè)
第十一章 企業(yè)家文化
一、企業(yè)與企業(yè)家
二、企業(yè)家與企業(yè)文化
三、企業(yè)家素質(zhì)與企業(yè)家精神
四、企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)
第十二章 企業(yè)可持續(xù)發(fā)展
一、可持續(xù)發(fā)展與生態(tài)環(huán)境
二、可持續(xù)發(fā)展與企業(yè)的社會(huì)責(zé)任
三、可持續(xù)發(fā)展與企業(yè)生產(chǎn)模式
第十三章 學(xué)習(xí)型企業(yè)
一、學(xué)習(xí)型企業(yè)理論
二、企業(yè)文化與學(xué)習(xí)型組織
三、學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建
參考文獻(xiàn)
后記