國(guó)有企業(yè)部門規(guī)模與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)：基于中國(guó)各地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)研究
日本家族企業(yè)成長(zhǎng)的理論解析及其影響因素分析——基于三井財(cái)閥的案例
一口價(jià)的信息與信譽(yù)機(jī)制——基于網(wǎng)上拍賣數(shù)據(jù)的實(shí)證研究
中國(guó)企業(yè)吸收能力影響因素與作用的探索性研究
企業(yè)邊界的確定：一個(gè)人力資本角度的假說
基于PCA的國(guó)有企業(yè)自主創(chuàng)新能力綜合評(píng)價(jià)分析——以山東省為例
中國(guó)產(chǎn)業(yè)集聚演進(jìn)和轉(zhuǎn)移現(xiàn)象研究——基于廣東東莞等地方企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)
價(jià)格、市場(chǎng)界定和合并的效果：Staples-Office Depot合并案（1997）