《公司治理:所有權(quán)機制與投資者保護》以企業(yè)組織結(jié)構(gòu)與公司治理的核心問題——激勵沖突為研究主線,對解決激勵沖突的所有權(quán)機制、投資者保護機制及兩者相互關(guān)系做出分析。
1. 導(dǎo)論
1.1 問題的提出及分析框架
1.2 本書的內(nèi)容結(jié)構(gòu)安排
1.3 創(chuàng)新之處
2. 激勵沖突與解決途徑(文獻回顧)
2.1 公司中的激勵沖突
2.2 激勵沖突的原因
2.3 控制激勵沖突的理論
2.4 小結(jié)
3. 股權(quán)結(jié)構(gòu)、公司價值與投資者保護
3.1 所有權(quán)與控制:分析框架
3.2 內(nèi)生所有權(quán)的均衡模型
3.3 公司最大化價值決定
3.4 中國上市公司的所有權(quán)結(jié)構(gòu)與公司效率
3.5 結(jié)論與應(yīng)用
4. 所有權(quán)機制的動態(tài)分析:控制權(quán)市場
4.1 控制權(quán)市場中的激勵沖突
4.2 模型
4.3 控制權(quán)市場中的競爭
5. 投資者權(quán)益保護
5.1 信息披露
5.2 投資者的法律保護
5.3 中國的投資者保護實踐
6. 結(jié)論及今后的研究方向
6.1 結(jié)論
6.2 今后的研究方向
附錄
參考文獻
后記