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慧眼識人——心理學(xué)測評在人才管理中的應(yīng)用

 慧眼識人——心理學(xué)測評在人才管理中的應(yīng)用

定  價:58 元

        

  • 作者:張靜
  • 出版時間:2018/4/1
  • ISBN:9787538194005
  • 出 版 社:遼寧科學(xué)技術(shù)出版社
  • 中圖法分類:C962 
  • 頁碼:
  • 紙張:膠版紙
  • 版次:1
  • 開本:16開
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本書是把心理測評的專業(yè)理論與方法在人才管理領(lǐng)域的應(yīng)用嘗試。作者從心理學(xué)的專業(yè)視角出發(fā),從不同的維度深入探討了該應(yīng)用。本書在內(nèi)容結(jié)構(gòu)上主要分為三部分:*部分:以眼識人,行為風格分析教你正確地識人待人(以DISC理論為基礎(chǔ)的測評在人才管理中的應(yīng)用);第二部分:社會感知,區(qū)分你的社會化行為和真實的個性(伯樂門的性格密碼在自我認知中的應(yīng)用);第三部分:冰山之下,人格特質(zhì)驅(qū)動行為(以大五理論為基礎(chǔ)的測評在人才管理中的作用)。作者力求用生動形象的語言,把理論與方法鮮活應(yīng)用融合于人才管理領(lǐng)域。
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