本書內容包括：人員素質測評導論、人員素質測評價值的經(jīng)濟學分析、人員素質測評歷史與發(fā)展、基本原理、量化方法、標準體系的構建、質量分析、結果分析與報告、心理測驗方法、面試方法等。