本研究基于利益相關(guān)者的視角，研究了社會(huì)信任與企業(yè)的正式制度交互作用時(shí)，公司的各有關(guān)利益相關(guān)者決策行為的具體表現(xiàn)，具體從公司的管理者、稅務(wù)監(jiān)管者、證券監(jiān)管者、股東、財(cái)務(wù)分析師、機(jī)構(gòu)投資者、注冊(cè)會(huì)計(jì)師（事務(wù)所）等七個(gè)視角，并綜合考慮了內(nèi)部控制、公司治理、企業(yè)產(chǎn)權(quán)、證券監(jiān)管制度、稅收制度、地方官員腐敗等正式制度，分析社會(huì)信任在這些正式制度與股價(jià)崩盤、審計(jì)意見、事務(wù)所的執(zhí)業(yè)、證券分析師的盈利預(yù)測(cè)質(zhì)量、稅收規(guī)避等行為之間的作用中，是如何發(fā)揮必要的調(diào)節(jié)與替代作用，總之，本研究有助于認(rèn)識(shí)在公司與利益相關(guān)者互動(dòng)中，以及在正式制度的作用有限的背景中，充分發(fā)揮社會(huì)信任等非正式制度的特殊作用，具有重要的理論價(jià)值和現(xiàn)實(shí)意義。