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公司治理理論(第二版)
本書版出版后,受到相當多的讀者和同行垂愛。在一年多的時間里,印刷兩次,并很快發(fā)行完畢。本書責任編輯告訴我,對于一部較為嚴肅的學術著作,這個結(jié)果在今天是非常難得的。我對這個結(jié)果除了有點沾沾自喜之外,更多地是感到一種壓的和矛盾。這在于:作者一方面希望更多的人能夠讀到他的書,增加自己的研究成果對于社會的影響力;但另一方面,作者也確實擔心自己的一些偏、筆誤,甚至是錯誤會貽害社會。因此,作者非常期望能夠通過不斷的修訂來完善這本書。
公司治理問題有兩類:一類是代理型公司治理問題,另一類是剝奪型公司治理問題。前者面對的是股東與經(jīng)理之間的關系,而后者則涉及著股東之間的利益關系。如果經(jīng)理腐敗行為不能得到糾正和抑制,公司價值就會一落千丈,現(xiàn)代股份公司制度就不可能存在了。于是投資者們就想出各種各樣的辦法來激勵和約束職業(yè)經(jīng)理,并衍生出很多約束公司控制者的機制。
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