本書闡述了人力資源管理的基礎(chǔ)理論及實(shí)際操作方法和技巧，內(nèi)容包括人力資源管理導(dǎo)論、人力資源規(guī)劃、工作分析與評價(jià)、員工招聘、員工培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、職業(yè)生涯管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源管理職能優(yōu)化。