工作中，再小的事也要認(rèn)真對待，細(xì)節(jié)關(guān)乎著責(zé)任、質(zhì)量、信譽以致成敗，把小事做好才能擔(dān)負(fù)起大責(zé)任。做好力所能及的小事，對待自己、同事、上司以及合作伙伴來說都非常重要，認(rèn)真的態(tài)度不僅能避免很多損失，也可以在各個方面助讓人在成功的路上走得更加順暢。
當(dāng)重視小事成為習(xí)慣，責(zé)任擔(dān)當(dāng)成為人生態(tài)度，成功之門就會為你打開。
前 言 成功學(xué)大師戴爾?卡耐基曾說：“一個不注意小事情的人，永遠(yuǎn)不會成就大事業(yè)�！� GE公司前CEO杰克?韋爾奇也說過：“一件簡單的小事情，所反映出來的是一個人的責(zé)任心。工作中的一些細(xì)節(jié)，唯有那些心中裝著大責(zé)任的人能夠發(fā)現(xiàn)，能夠做好�！爆F(xiàn)實工作中的失敗，常常不是因為“十惡不赦”的大錯誤引起的，而是那些看似不足掛齒的小錯誤造成的。在環(huán)環(huán)相扣的工作中，小毛病不斷地被放大，早已不再是微不足道的了。 心理學(xué)上有一個著名的“不值得定律”：在潛意識中，人們習(xí)慣于對要做的每一件事情都做一個值得或不值得的評價，不值得做的事情也就不愿意去做或不愿意做好。在現(xiàn)實中，太多的人只關(guān)注有光環(huán)的大事情，能夠滿足虛榮心的、出人頭地的大事業(yè)，而將本職工作中的許多具體事情歸類為不值得做的小事情，即使這些小事情是通往大事業(yè)的必經(jīng)之路。 作為一個普通人，在日常生活中，很顯然都是重復(fù)地做著許多小事。但有很多人總是覺得“天將降大任于斯人 2 也”，所以他們有時候就會懷著無所謂的態(tài)度，認(rèn)為這些小事不需要太認(rèn)真，有種不屑一顧的感覺。殊不知，能夠?qū)⑦@些小事做好也是一件不容易的事。俗話說得好，“不積跬步，無以至千里”，如果經(jīng)常能夠?qū)⑿∈伦龊�，注意�?xì)節(jié)，就會培養(yǎng)一種細(xì)心、不驕不躁的好習(xí)慣，為我們以后的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。 對每個人來說，工作是義不容辭的責(zé)任，而不是負(fù)擔(dān)。在工作中沒有一件事是小事，也不能因為是小事就敷衍應(yīng)付或輕視懈怠。只有抱著工作中無小事的態(tài)度去做自己的工作，才能對自己的工作產(chǎn)生興趣，才能把自己的工作做細(xì)做好。重視工作中的小事，這不僅是工作的原則，也是人生的原則。做好工作中的小事，才是真正擔(dān)得起“大責(zé)任”的人。 當(dāng)重視小事成為一種習(xí)慣，當(dāng)責(zé)任感成為一個人的生活態(tài)度，我們就會與勝任、優(yōu)秀、成功相伴。
北京時代華文書局編輯，多年專注于社科精品圖書和勵志圖書的出版，曾責(zé)編《李銀河：我的生命哲學(xué)》、《虹影精品集》、《勸勉錄》等。
目 錄 第一章 為什么說工作中無小事 1 01小的細(xì)節(jié)往往決定大的結(jié)果 / 002 02重視每一件小事 / 006 03不因一點疏忽而鑄成大錯 / 009 04想人所不能想到的，做人所不能做到的 / 011 05當(dāng)你感到?jīng)]有問題時，你就出問題了 / 015 06龜兔賽跑，輸?shù)耐峭米?/ 018 07做到99%并不夠，要做到100% / 022 08謹(jǐn)慎細(xì)致，減少失誤帶來的損失 / 025 第二章 工作中你能負(fù)起責(zé)任嗎 29 01承擔(dān)責(zé)任是一種快樂 / 030 02推卸責(zé)任會導(dǎo)致工作上的失敗 / 033 03證明你的責(zé)任心 / 036 04不為薪水而工作 / 039 05學(xué)習(xí)比收入更重要 / 043 06每一次失敗都會增加下一次成功的機(jī)會 / 047 07苦藤上結(jié)的瓜才甜 / 051 第三章 有些事不必老板交待 57 01老板永遠(yuǎn)是對的 / 058 02懂得欣賞自己的老板 / 061 03贏得老板的器重 / 065 04對你的老板不僅是服從，還要會管理 / 070 05改變看法和做法而不是改變原則 / 073 06利用挨罵的機(jī)會給老板留下好印象 / 077 07給愛挑毛病的老板留個“破綻” / 080 08努力工作而不是瘋狂工作 / 084 09主動承擔(dān)職責(zé)之外的工作 / 088 第四章 不成功是因為你做得不到位 93 01絕對沒有借口 / 094 02不要忙于證明自己的清白 / 097 03嫁禍他人是愚蠢的做法 / 10004恐懼本身是唯一值得恐懼的 / 104 05用簡單的方式處理復(fù)雜的工作 / 108 06不顧后果，就沒有結(jié)果 / 113 07不是不能溝通，而是不會溝通 / 118 08結(jié)果比過程更重要 / 121 09就是完成了工作，也不要閑下來 / 126 10問問自己是否竭盡全力 / 129 第五章 找對方向做對事 133 01做正確的事比正確地做事更重要 / 134 02目標(biāo)正確比做事正確更重要 / 138 03當(dāng)面前擺有兩條路時，你要選擇第三條 / 142 04做錯了比沒有做要好100倍 / 147 05現(xiàn)在不做相當(dāng)于永遠(yuǎn)不做 / 151 06如果障礙難以逾越，就改變行進(jìn)的路徑 / 154 07辦法，要想才會有 / 157 08識時務(wù)者知進(jìn)退 / 161 09退步是為了向前 / 165 10忠誠勝于能力 / 169 第六章 給自己明確的定位，工作效率會更高 01平凡崗位出人才 / 174 02全才不如專才 / 177 03高知名度不等于是“一流” / 180 04你的優(yōu)點有時卻是你的劣勢 / 182 05不在于時間的長短，而在于動作的快慢 / 185 06沒有小用的“大材”，只有不頂用的庸才 / 189 07單位提前，自我退后 / 193 173 第七章 辦公室里無小事 197 01別把私人情緒帶到辦公室 / 198 02不要說“我得去工作了” / 202 03公事私事要分清 / 205 04他人隱私不打聽 / 208 05言談莫論人 / 211 06誘惑面前三思而行 / 215 07不要因為愛情而辭職 / 219 08保持神秘 / 222 09不學(xué)禮無以工作 / 225 10與同事相處要有道 / 229
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