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煤炭企業(yè)的信息技術(shù)同化研究
2011年,國(guó)家十二五規(guī)劃中明確提出要推動(dòng)信息化和工業(yè)化深度融合,推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各領(lǐng)域信息化,這同時(shí)也成為了煤炭行業(yè)改革的基本要求。然而大量事實(shí)證明,煤礦信息技術(shù)同化過(guò)程并不十分順利,許多企業(yè)采納煤礦信息技術(shù)以后,并沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的效果。但當(dāng)前關(guān)于企業(yè)信息技術(shù)同化過(guò)程的系統(tǒng)分析與研究較少,目標(biāo)不明,信息技術(shù)與管理的同化框架缺少理論支持,實(shí)證研究則更少,對(duì)煤炭行業(yè)的相關(guān)研究更為鮮見(jiàn)。因此,在目前煤炭信息化建設(shè)的大環(huán)境下,有必要對(duì)煤礦信息技術(shù)同化過(guò)程進(jìn)行深入的分析,建立完整的理論框架,探索煤礦信息技術(shù)同化的影響因素及其對(duì)煤炭企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的作用機(jī)理,為煤炭信息化建設(shè)提供理論依據(jù)。
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