自序 公司沒有告訴你的36個常識

這封信是40 的我，給20 或者30 的年輕的你，做的一場掏心掏肺的分享。
40 的我，從30 才領(lǐng)悟到的職場規(guī)劃中獲益，實現(xiàn)了財務(wù)自由。
做了多年老師的我，以學(xué)生的成功為最大滿足感，所以我講課寫書，想幫助20 或30 的你，在最短的時間內(nèi)，活成自己想要的樣子：認(rèn)清自己的現(xiàn)狀，走出職場的誤區(qū)，找到適合的職業(yè)，了解和老板的相處之道，成為快速升職加薪的少數(shù)人。
圍觀我的故事，想想你的未來：
大學(xué)畢業(yè)后，我做過國企技術(shù)翻譯、耐克公司銷售，結(jié)果都以辭職告終。在開始進(jìn)新東方工作的時候，公司正在欣欣向榮大發(fā)展，然而我卻簡單地因為世界那么大，我也想出國看看，錯過了十年難遇的職場發(fā)展大機(jī)會，錯過了在30 實現(xiàn)財務(wù)自由的機(jī)會。這在40 的我看來，是不懂規(guī)劃犯的錯誤。
28歲時，我出國轉(zhuǎn)了一圈，回國后以新人的身份（多么痛的領(lǐng)悟）回到新東方講雅思講面試英語，卻已然被稱為骨灰級老師。年齡大了，有娃了，人家年輕人每天能上10小時課，我吼4個小時就崩潰了，于是上課帶來的收入驟減。我凜然驚覺：若無職業(yè)規(guī)劃，敢問路在何方？綜合我的紅點和終點目標(biāo)，我給自己鎖定了一個新的人生和職業(yè)目標(biāo)出書。
為了寫書，我每天跟學(xué)生混在一起，跟他們一起吃麻辣燙，給他們修改簡歷，唾沫橫飛地指導(dǎo)面試，只為了寫出來自一線的、最實用的求職技巧。整整三年，我把300多萬字的資料提煉再提煉，寫出了一本30萬字的書。書籍出版一個月后，就在中關(guān)村圖書大廈登上社科類暢銷書排行榜第三名，創(chuàng)造了新東方中文書的奇跡（除了俞老師、徐老師這些大佬的書籍之外）。
一個小小的轉(zhuǎn)型規(guī)劃，三年為了規(guī)劃而做的刻苦努力，我的人生讓我驚訝地開了掛：
有了暢銷書作者的身份，我被中央電視臺、中國國際廣播電臺邀請做嘉賓。后來，又被黃大仙（原新東方部門主任，現(xiàn)在可能是國內(nèi)SAT最牛的培訓(xùn)老師）引薦，成了上海交大高金和長江商學(xué)院EMBA課程的英語老師，成了可能是中國最貴的、日薪2萬的英語老師。
然而，盡管成為客座教授意味著我實現(xiàn)了我心目中的財務(wù)自由（帶孩子下昂貴的飯館不猶豫），我絕不會停止職業(yè)規(guī)劃，因為沒有規(guī)劃的教訓(xùn)，太痛。我預(yù)測到日薪2萬不符合市場規(guī)律，估值過高的泡沫早晚會破滅，于是堅持不懈地尋找下一個工作機(jī)會。后來，我參與創(chuàng)辦了古方紅糖品牌，經(jīng)歷八年的發(fā)展，古方紅糖已經(jīng)成了區(qū)域名牌，從去年開始冠名《愛情保衛(wèi)戰(zhàn)》。去年，我二次創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)立途正文化，為年輕人提供職場和英語培訓(xùn)。

在整個職業(yè)規(guī)劃的過程中，我發(fā)現(xiàn)自己走了很多本可以避免的彎路，也錯過了很多本來可以直接進(jìn)階的機(jī)會。后來走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，自己做老板的時候，我更加深刻地感受到升職加薪是有技巧的，但是這些常識，公司卻不會主動告訴你。
所以，我嘗試著把自己掌握的常識分享給身邊的人，包括我家的小保姆、公司的廚師和員工。身邊的人了解了這些之后，都有了可視的進(jìn)步。我家的小保姆也成了一名雅思老師，在北京買了房，實現(xiàn)了人生逆襲；廚師女孩也成長為同時教廚藝和英語的少兒老師。
所有的這些常識，都被我陸續(xù)總結(jié)成了36計，于是，就逐漸有了這本書的雛形。
這本書是我傻實誠的分享，我的目的當(dāng)然只有一個幫你進(jìn)階。職場如同打游戲，要不斷打怪升級。如果你看了這本書，長了千里眼，知道前方高能有陷坑，你的進(jìn)階當(dāng)然更快。

傻實誠分享和熱盼你進(jìn)階的楊萃先
微博：Tracy楊萃先
微信公眾號：途正職場&途正英語
2017年10月 12 日