《目標設(shè)定與績效考核實務(wù)手冊》是一本關(guān)于目標設(shè)定與績效考核的工作指導(dǎo)用書，《目標設(shè)定與績效考核實務(wù)手冊》以“設(shè)計指南+設(shè)計模板”的形式闡述了如何開展績效管理工作，并對績效目標管理和績效考核管理兩大內(nèi)容體系進行了說明，同時從公司、部門、崗位三大層面，提供了采購、市場、銷售、財務(wù)、行政、研發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)、工程項目、物流配送、軟件開發(fā)、電子商務(wù)、人力資源12大類人員績效管理的參考范例，供讀者參考。
　　《目標設(shè)定與績效考核實務(wù)手冊》適合企業(yè)經(jīng)營管理者、人力資源管理人員、績效考核人員、咨詢師、培訓(xùn)師及高校相關(guān)專業(yè)師生閱讀、使用。