職場(chǎng)中流行這樣一句名言:“沒(méi)有卑微的工作,只有卑微的工作態(tài)度。工作多做一點(diǎn),地位就高一點(diǎn)。”《職業(yè)精神》側(cè)重探討盡職盡責(zé)地工作對(duì)自己工作崗位穩(wěn)固、提升的巨大幫助。有助于職場(chǎng)人士樹(shù)立良好的職業(yè)心態(tài),培養(yǎng)優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),為成為職場(chǎng)精英奠定堅(jiān)實(shí)的主觀能動(dòng)性基礎(chǔ)。
想穩(wěn)固自己的工作崗位并進(jìn)一步升職、加薪的你,應(yīng)該做到:
1. 工作之中不抱怨。
2. 多為公司想一想。
3. 工作不要找借口。
4. 端正工作態(tài)度。
5. 主動(dòng)創(chuàng)新,把問(wèn)題轉(zhuǎn)化成機(jī)遇。
6. 完善工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。
7. 讓自己融入公司的環(huán)境。
前 言
人生的大部分時(shí)間都在工作,工作是為了什么?為了薪水,為了面包,為了生存,為了養(yǎng)家糊口,為了……
答案五花八門,但是卻沒(méi)有一個(gè)選項(xiàng)是留給自己。
在瞬息萬(wàn)變、競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)中,你需要明白,你是在為自己工作。只有自己能力提升了,未來(lái)才會(huì)有更大的發(fā)展空間。工作是為自己,在工作之中莫抱怨,對(duì)工作負(fù)責(zé)就是你最好的選擇。積極工作,從工作中獲取快樂(lè)和尊嚴(yán),才能最終實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。
要成為職場(chǎng)中的“鳳毛麟角”,要在蕓蕓眾生中鶴立雞群,要成為企業(yè)不可替代的人,要活出屬于自己的精彩,就要不遺余力地在工作崗位上展示自己的才華和忠誠(chéng),要竭盡全力地去奮斗。
本書(shū)從十個(gè)方面入手,教你如何守住自己的工作崗位,讓你從各個(gè)角度了解“狠”的精髓。從不同層面向你講述“狠”的內(nèi)涵,讓你在激情澎湃中學(xué)會(huì)驅(qū)動(dòng)自我,讓你在潛移默化中感受“狠”的深意,從而實(shí)現(xiàn)從平凡到卓越的蛻變。
如果工作令你失去動(dòng)力,請(qǐng)從第一章讀起。世界上大多數(shù)人都在為薪水而工作,如果你能為自己的成長(zhǎng)而工作,你就邁出了成功的第一步。
如果工作的乏味使你感到厭倦疲憊,請(qǐng)從第二章讀起。捫心自問(wèn),這一年,你多少次對(duì)工作抱怨了?
如果工作的重壓使你感到力不從心,請(qǐng)從第三章讀起,多為公司想一想。記住,公司跟你不是對(duì)立的。
如果工作使你產(chǎn)生抵觸情緒,請(qǐng)從第四章讀起,工作中完美執(zhí)行,不找借口,是員工成功的基本準(zhǔn)則。
如果工作的意義使你感到迷茫困惑,請(qǐng)從第五章讀起,態(tài)度就是競(jìng)爭(zhēng)力,積極的工作態(tài)度是你脫穎而出的關(guān)鍵砝碼。
本書(shū)中闡述的觀點(diǎn),會(huì)幫你拓展看世界的視角,同時(shí)也會(huì)給你的思維方式帶來(lái)強(qiáng)有力的沖擊,使你在潛移默化中轉(zhuǎn)換工作的心態(tài),在無(wú)聲無(wú)息中完善你的人格。你可以從本書(shū)中汲取精華,為你的生活和工作積累寶貴的經(jīng)驗(yàn)和智慧,使你所做的每項(xiàng)決策都深深地激勵(lì)著自己、鼓舞著他人。
無(wú)論你是管理者,還是普通職員,工作“狠”一點(diǎn)都能使你從競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。你的老板、委托人和客戶會(huì)關(guān)注你、信賴你,從而給你更多的機(jī)會(huì)。
胡子君,曾做過(guò)心理醫(yī)生,情感類作家。現(xiàn)為國(guó)內(nèi)一家大型生活廣場(chǎng)新員工培訓(xùn)部經(jīng)理。在職業(yè)生涯中發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)員工情緒中的不穩(wěn)定因素相當(dāng)多,于是結(jié)合自己半生職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),以文字的形式治療廣大職場(chǎng)人內(nèi)心中對(duì)工作的抵觸,使其重塑工作正能量,走上健康的職業(yè)生涯。
第一章 工作要“狠”,崗位才穩(wěn)
工作多做一點(diǎn),地位就高一點(diǎn)
用心做好工作中的每一件事
珍惜當(dāng)下的工作崗位
忠誠(chéng)于企業(yè),企業(yè)必將給你回報(bào)
永遠(yuǎn)超過(guò)老板的期望
精益求精,盡善盡美
在工作中樹(shù)立個(gè)人品牌
第二章 工作之中莫抱怨
抱怨是滋生一切問(wèn)題的根源
成功者永不抱怨
先做“千里馬”,再求伯樂(lè)看上眼
抱怨環(huán)境不如改變自己
老板不該是痛恨的對(duì)象
工作是為你自己
用行動(dòng)代替抱怨
第三章 多為公司想一想
公司就是你的船
像老板一樣為公司工作
站在公司的角度看問(wèn)題
眼高手低,不如踏實(shí)工作
和別人比收入前,先比業(yè)績(jī)
能為公司解決問(wèn)題的人,才是不可替代的
第四章 完美執(zhí)行,工作不要找借口
為什么你總是完不成工作?
服從,還是敷衍?
執(zhí)行力決定競(jìng)爭(zhēng)力
執(zhí)行無(wú)理由,行動(dòng)無(wú)借口
執(zhí)行不能盲從
忠誠(chéng)——執(zhí)行最大的動(dòng)力
執(zhí)行,對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)
第五章 態(tài)度就是競(jìng)爭(zhēng)力
沒(méi)有平凡的工作崗位,只有平庸的工作態(tài)度
每一份工作都有它的價(jià)值
如果無(wú)法選擇工作,那就好好干
端正態(tài)度,做好小事成就大事
熱忱是工作的靈魂
糊弄工作就是糊弄自己
追求卓越,從平凡到優(yōu)秀
第六章 對(duì)工作負(fù)責(zé),就是對(duì)自己負(fù)責(zé)
責(zé)任成就你的事業(yè)
使命感讓工作更出色
讓責(zé)任成為一種動(dòng)力
勇于擔(dān)當(dāng)?shù)娜俗钣衅橇?br />
問(wèn)題止于方法,成功源于責(zé)任
勇敢地說(shuō),“這是我的錯(cuò)”
承擔(dān)分外的事,讓金子的光更耀眼
第七章 主動(dòng)創(chuàng)新,把問(wèn)題變成機(jī)遇
工作不是缺乏機(jī)遇,而是缺乏想象
工作要多一點(diǎn)懷疑精神
創(chuàng)新讓你不可替代
創(chuàng)新是生存最大的砝碼
2%的改進(jìn)成就100%的完美
創(chuàng)新始于“問(wèn)題”
用更新更好的辦法解決問(wèn)題
第八章 細(xì)節(jié)到位,做好小事成就大事
機(jī)遇藏在細(xì)節(jié)之中
“一次成功的應(yīng)聘”
工作中無(wú)小事
在細(xì)節(jié)上做足工夫
把每一個(gè)細(xì)節(jié)做到完美
成也細(xì)節(jié),敗也細(xì)節(jié)
第九章 讓自己融入公司的環(huán)境
公司就是你的船
將公司利益放在第一位
主動(dòng)做公司需要的事
認(rèn)同感:和公司一同成長(zhǎng)
歸屬感:回家的感覺(jué)真好
第十章 時(shí)刻保持積極心態(tài)
好心態(tài)成就事業(yè)
打造良好的職業(yè)心境
愛(ài)上你的工作,走出職業(yè)倦怠期
給自己一片掌聲
克制怨氣,填充積極元素
《職業(yè)精神(精華版)》:
第一章
工作要“狠”,崗位才穩(wěn)
每個(gè)人都需要工作,而不是工作需要你去干,你不去工作,照樣有人會(huì)去干。但是,如果你沒(méi)有一份工作,你就沒(méi)有生存的根本,所以我們必須有一份自己的工作,我們每個(gè)人都應(yīng)該好好地珍惜自己的工作。珍惜工作,就要努力工作,只有努力工作的人,才不會(huì)被工作拋棄。只有努力工作,我們才會(huì)把工作做到最好。
工作多做一點(diǎn),地位就高一點(diǎn)
這個(gè)世界就是這樣:我們付出的越多,才能收獲越多;已經(jīng)收獲的任何東西,都是之前努力付出的回報(bào)。特別是對(duì)于期待成功的人來(lái)說(shuō),除了努力、不懈地努力,沒(méi)有更多的捷徑好走。任何一個(gè)上進(jìn)心強(qiáng)的人,都希望自己比別人更加出色,但怎樣才能超越他人?最可靠的辦法,就是比別人多付出。想超越他人多少,就要比他人多付出多少。付出越多,成就才可能越大。
美國(guó)鋼鐵大王安德魯·卡耐基曾經(jīng)說(shuō)過(guò)這樣一句話:“像獵豹一樣找準(zhǔn)時(shí)機(jī),主動(dòng)承擔(dān)富有挑戰(zhàn)性的工作,你就可以使自己的能力得以充分的發(fā)揮和展示,你的能力也一定可以得到上司的認(rèn)可!
在職場(chǎng)中,總是有這樣的員工:他們認(rèn)為只要把自己的本職工作做好就足夠了。對(duì)于上司安排的額外工作,總是不情愿、不主動(dòng)去做。這樣的員工,自然不會(huì)獲得上司的青睞。實(shí)際上,只有在工作中多做一點(diǎn),才可能得到更多的表現(xiàn)機(jī)會(huì)。時(shí)代在發(fā)展,公司在成長(zhǎng),員工個(gè)人的職責(zé)范圍也在隨之?dāng)U大。不要總是打著“這不是我的分內(nèi)工作”的旗號(hào)來(lái)逃避責(zé)任。當(dāng)額外的工作分配到自己這里時(shí),不妨視之為一種進(jìn)步的機(jī)遇。
潘德斯在一家五金店做事,每月的薪水是50美元。有一天,一位顧客買了一大批貨物,有鏟子,鉗子、馬鞍、盤子、水桶、籮筐,等等。這位顧客過(guò)幾天就要結(jié)婚了,提前購(gòu)買一些生活和勞動(dòng)用具是當(dāng)?shù)氐囊环N習(xí)俗。貨物堆放在獨(dú)輪車上,裝了滿滿一車,騾子拉起來(lái)也有些吃力,顧客希望潘德斯能幫他把這些東西送到他家去。其實(shí)送貨并非潘德斯的職責(zé),潘德斯完全是出于自愿為客戶運(yùn)送如此沉重的貨物。
途中車輪一不小心陷進(jìn)了一個(gè)不深不淺的泥潭里,顧客和潘德斯使盡了所有的力氣,車子仍然紋絲不動(dòng)。恰巧有一位心地善良的商人駕著馬車路過(guò),幫潘德斯他們把車子拉出了泥潭。
當(dāng)潘德斯推著空車艱難地返回商店時(shí),天氣已經(jīng)很晚了,但老板卻并沒(méi)有因潘德斯的額外工作而稱贊他。一個(gè)星期后,那位商人找到潘德斯并告訴他說(shuō):“我發(fā)現(xiàn)你工作十分努力,熱情很高,尤其我注意到你卸貨時(shí)清點(diǎn)物品數(shù)目的細(xì)心和專注。因此,我愿意為你提供一個(gè)月薪500美元的職位!迸说滤菇邮芰诉@份工作。
和潘德斯一樣,在實(shí)際工作中,我們應(yīng)該多做一些分外的工作,說(shuō)不定這些額外的付出就是你走向成功的開(kāi)始。
比別人多做一點(diǎn)是一個(gè)良好的習(xí)慣。你沒(méi)有義務(wù)做自己職責(zé)范圍以外的事,但是你卻可以選擇自愿去做,來(lái)驅(qū)策自己快速前進(jìn)。率先主動(dòng)是一種極珍貴、備受看重的素養(yǎng),它能使人變得更加敏捷,更加積極。無(wú)論你是管理者,還是普通職員,“比別人多做一點(diǎn)”的工作態(tài)度能使你從競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。你的老板、委托人和顧客會(huì)關(guān)注你、信賴你,從而給你更多的機(jī)會(huì)。
一個(gè)成功推銷員曾用一句話總結(jié)他的經(jīng)驗(yàn):“你要想比別人優(yōu)秀,就必須堅(jiān)持每天比別人多訪問(wèn)5個(gè)客戶!薄氨葎e人多做一點(diǎn)點(diǎn)”,已經(jīng)成為很多職場(chǎng)杰出人物共同信奉的職業(yè)信條。
……