郭慶松等編著的《企業(yè)勞動關系管理(21世紀人力資源開發(fā)與管理系列教材)》共十章節(jié)，內容包括導言、當代勞動關系管理理論、企業(yè)勞動合同管理、企業(yè)勞動爭議管理、企業(yè)勞動合作與工人參與管理、企業(yè)集體談判管理、企業(yè)集體合同管理、工會的職能與結構等。本書給供相關學者參考閱讀。