家族企業(yè)轉(zhuǎn)型探究-基于動(dòng)態(tài)能力生成機(jī)理與路徑
定 價(jià):42 元
- 作者:趙永杰
- 出版時(shí)間:2017/3/1
- ISBN:9787511926425
- 出 版 社:中國(guó)時(shí)代經(jīng)濟(jì)出版社
- 中圖法分類(lèi):F279.245
- 頁(yè)碼:
- 紙張:膠版紙
- 版次:1
- 開(kāi)本:16開(kāi)
趙永杰*的《家族企業(yè)轉(zhuǎn)型探究(基于動(dòng)態(tài)能力 生成機(jī)理與路徑)》**章提出研究問(wèn)題和研究框架 。第二章界定核心概念,梳理邏輯關(guān)系。第三章通過(guò) 對(duì)動(dòng)態(tài)能力理論的系統(tǒng)綜述,厘清理論發(fā)展脈絡(luò),把 握發(fā)展現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)欠缺和不足,明確本書(shū)的研究視角 和切入點(diǎn)。第四章通過(guò)相關(guān)文獻(xiàn)綜述,為提出家族企 業(yè)動(dòng)態(tài)能力生成的理論框架、進(jìn)而分析其內(nèi)在機(jī)理奠 定理論基礎(chǔ)。第五章從系統(tǒng)演進(jìn)的視角構(gòu)建了家族企 業(yè)動(dòng)態(tài)能力生成的分析框架,分析了其系統(tǒng)動(dòng)力機(jī)制 ,揭示了過(guò)程悖論產(chǎn)生的內(nèi)在機(jī)理,提出了戰(zhàn)略調(diào)整 時(shí)點(diǎn)的識(shí)別機(jī)制問(wèn)題。第六章從個(gè)體、組織和社會(huì)三 個(gè)層面分析了企業(yè)家精神激活系統(tǒng)要素、促進(jìn)家族企 業(yè)動(dòng)態(tài)能力生成的內(nèi)在機(jī)理。第七章分析了企業(yè)家精 神的來(lái)源、擴(kuò)散機(jī)理和動(dòng)態(tài)傳承機(jī)制。第八章以浙江 省的家族企業(yè)作為調(diào)研數(shù)據(jù)的來(lái)源,運(yùn)用實(shí)證研究方 法對(duì)本書(shū)提出的基本框架和研究假設(shè)進(jìn)行了實(shí)證檢驗(yàn) 。第九章通過(guò)對(duì)萬(wàn)向集團(tuán)、巨人集團(tuán)、雅戈?duì)柤瘓F(tuán)三 個(gè)典型家族企業(yè)的比較案例分析,對(duì)本書(shū)提出的分析 框架和理論模型進(jìn)行了檢驗(yàn)。第十章分析研究不足, 提出未來(lái)展望。
趙永杰,女,管理學(xué)博士,寧波工程學(xué)院副教授,研究方向?yàn)榻M織創(chuàng)新和戰(zhàn)略管理。近年來(lái)在國(guó)內(nèi)外專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文30多篇,主持和作為主要參與人完成過(guò)***、教育部、省市各級(jí)研究項(xiàng)目近20項(xiàng)。
1 導(dǎo)論
1.1 研究背景
1.2 問(wèn)題的提出
1.3 研究?jī)?nèi)容
1.4 研究方法
1.5 主要?jiǎng)?chuàng)新點(diǎn)
2 核心概念及本書(shū)的研究框架
2.1 家族企業(yè)
2.2 動(dòng)態(tài)能力與家族企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)系
2.3 企業(yè)家精神與家族企業(yè)動(dòng)態(tài)能力的關(guān)系
2.4 本研究的基本框架
3 動(dòng)態(tài)能力理論及研究進(jìn)展
3.1 動(dòng)態(tài)能力理論的概念內(nèi)涵
3.2 動(dòng)態(tài)能力的影響因素
3.3 動(dòng)態(tài)能力的形成機(jī)制
3.4 動(dòng)態(tài)能力的構(gòu)成維度與實(shí)證研究
3.5 本書(shū)的研究視角與研究思路
4 相關(guān)文獻(xiàn)綜述
4.1 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)理論的歷史演進(jìn)與評(píng)述
4.2 組織即興理論及其研究進(jìn)展
4.3 企業(yè)家精神理論及其研究進(jìn)展
5 家族企業(yè)動(dòng)態(tài)能力生成的分析框架
5.1 方法基礎(chǔ)
5.2 理論基礎(chǔ)
5.3 家族企業(yè)動(dòng)態(tài)能力生成的理論架構(gòu)
5.4 過(guò)程悖論與動(dòng)態(tài)能力控制
6 家族企業(yè)動(dòng)態(tài)能力生成的內(nèi)在機(jī)理
6.1 核心剛性及相關(guān)概念
6.2 戰(zhàn)略期間分析:快速戰(zhàn)略調(diào)整能力的形成
6.3 運(yùn)營(yíng)期間分析:快速戰(zhàn)略執(zhí)行能力的形成
6.4 企業(yè)家精神激活系統(tǒng)要素的內(nèi)在機(jī)理
7 基于企業(yè)家精神培育的動(dòng)態(tài)能力策略:來(lái)源、擴(kuò)散與傳承
7.1 企業(yè)家精神的來(lái)源
7.2 企業(yè)家精神擴(kuò)散機(jī)理
7.3 企業(yè)家精神的動(dòng)態(tài)傳承
8 企業(yè)家精神、動(dòng)態(tài)能力、轉(zhuǎn)型升級(jí)績(jī)效關(guān)系的實(shí)證檢驗(yàn)
8.1 研究設(shè)計(jì)
8.2 企業(yè)家精神與家族企業(yè)動(dòng)態(tài)能力關(guān)系的實(shí)證檢驗(yàn)
8.3 動(dòng)態(tài)能力與家族企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)績(jī)效
8.4 結(jié)論
9 案例研究與分析
9.1 研究設(shè)計(jì)
9.2 案例企業(yè)背景及發(fā)展歷程
9.3 家族企業(yè)動(dòng)態(tài)能力生成機(jī)理的跨案例比較研究
9.4 家族企業(yè)企業(yè)家精神培育的跨案例比較研究
10 結(jié)論與展望
10.1 研究結(jié)論
10.2 實(shí)踐啟示
10.3 研究局限與未來(lái)展望
參考文獻(xiàn)