關(guān)于我們
書(shū)單推薦
更多
新書(shū)推薦
更多

靠制度管人,不靠人管人

 靠制度管人,不靠人管人

定  價(jià):49 元

        

  • 作者:志朝
  • 出版時(shí)間:2017/9/1
  • ISBN:9787516813812
  • 出 版 社:臺(tái)海出版社
  • 中圖法分類:F272.92 
  • 頁(yè)碼:
  • 紙張:膠版紙
  • 版次:1
  • 開(kāi)本:32開(kāi)
9
7
8
8
1
7
3
5
8
1
1
6
2
馬云曾經(jīng)說(shuō)過(guò),沒(méi)有好的制度,這是公司的災(zāi)難。由此可見(jiàn)制度化管理對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)是何等的重要。一個(gè)企業(yè),應(yīng)當(dāng)依規(guī)管理,做到有規(guī)可依、有規(guī)必依。人管人,總是有漏洞可循,因?yàn)槿耸怯腥觞c(diǎn)、有感情的。企業(yè)內(nèi)部有一套運(yùn)行得當(dāng)?shù)囊?guī)章制度,是一個(gè)有生命力的團(tuán)隊(duì)的基本特征。若是沒(méi)有一個(gè)健全的制度來(lái)規(guī)范人的行為,那么,這個(gè)團(tuán)隊(duì)便會(huì)成為缺乏凝聚力與執(zhí)行力的一盤(pán)散沙。本書(shū)從如何選拔人才、培育人才、使用人才、留住人才、精細(xì)化管理等企業(yè)管理所面臨的具體問(wèn)題入手,提供了一套切實(shí)可行的方法,讓讀者明白了為什么之后,更懂得怎么做。極具實(shí)用性和操作性。
 你還可能感興趣
 我要評(píng)論
您的姓名   驗(yàn)證碼: 圖片看不清?點(diǎn)擊重新得到驗(yàn)證碼
留言內(nèi)容