組織行為學(xué)教程(第三版)(高等院校應(yīng)用型規(guī)劃教材)
定 價(jià):38 元
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- 作者:李婉
- 出版時(shí)間:2017/7/1
- ISBN:9787566821263
- 出 版 社:暨南大學(xué)出版社
- 中圖法分類:C936
- 頁(yè)碼:242
- 紙張:膠版紙
- 版次:3
- 開(kāi)本:16開(kāi)
《組織行為學(xué)教程(第三版)》是一本高等院校應(yīng)用型規(guī)劃教材,亦可作為高等�?坡殬I(yè)院校及成人教育培訓(xùn)等相關(guān)專業(yè)的課程用書(shū)。本教材是在研究和調(diào)查應(yīng)用型管理人才培養(yǎng)目標(biāo)、市場(chǎng)對(duì)管理人才需求狀況以及管理工作流程的基礎(chǔ)上,融合國(guó)內(nèi)外組織行為學(xué)的理論思想,結(jié)合我國(guó)管理工作實(shí)際運(yùn)作流程,以及總結(jié)編者多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)所做的一次大膽嘗試,即打破傳統(tǒng)的以理論模塊為劃分依據(jù)的教材模式,采取以管理工作項(xiàng)目流程為依據(jù)的框架構(gòu)建知識(shí)內(nèi)容。編者精心編排了對(duì)應(yīng)的公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)案例。本書(shū)是在第二版的基礎(chǔ)上修訂而成的,再版后的內(nèi)容更切合管理工作的實(shí)際。
李婉,華聯(lián)學(xué)院商學(xué)院副教授,從事組織行為學(xué)的教學(xué)與研究多年,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富。發(fā)表專業(yè)學(xué)術(shù)論文多篇,主持編寫(xiě)教材2部,參與教材編寫(xiě)2部。
前言
項(xiàng)目1打好基礎(chǔ)認(rèn)識(shí)組織行為學(xué)
項(xiàng)目2確定目標(biāo)組織目標(biāo)
項(xiàng)目3搭建架構(gòu)組織設(shè)計(jì)與組織結(jié)構(gòu)
項(xiàng)目4準(zhǔn)備招才納賢社會(huì)知覺(jué)與個(gè)體行為
項(xiàng)目5做到人崗匹配個(gè)性差異與人的行為
項(xiàng)目6做好掌舵人領(lǐng)導(dǎo)行為
項(xiàng)目7調(diào)控行為方向態(tài)度與行為
項(xiàng)目8提高員工抗壓力挫折與行為
項(xiàng)目9力爭(zhēng)1 1>2群體行為
項(xiàng)目10鞏固團(tuán)隊(duì)合作人際關(guān)系與人際溝通
項(xiàng)目11提升組織價(jià)值組織文化
項(xiàng)目12提高組織效率激勵(lì)理論
項(xiàng)目13找準(zhǔn)組織新起點(diǎn)組織變革與發(fā)展
參考文獻(xiàn)