目錄
第一章 勞動與社會保障法實驗概述1
一、開展法學實驗教學是培養(yǎng)法治后備人才的需要1
二、勞動與社會保障法實驗教學的目的與意義2
三、勞動與社會保障法實驗教學的基本方法5
四、勞動與社會保障法實驗課程的成績評定6
第二章 勞動爭議案件咨詢8
實驗項目一 勞動關系爭議案件咨詢實驗9
實驗項目二 勞動保護爭議案件咨詢實驗14
實驗項目三 競業(yè)限制爭議案件咨詢實驗18
第三章 勞動合同簽訂實驗25
實驗項目一 勞動合同簽訂實驗26
實驗項目二 勞動合同修改實驗33
實驗項目三 勞動合同變更實驗41
實驗項目四 勞動合同解除實驗43
第四章 企業(yè)規(guī)章制度制定實驗61
實驗項目一 企業(yè)規(guī)章制度調研實驗62
實驗項目二 企業(yè)規(guī)章制度起草實驗65
實驗項目三 企業(yè)規(guī)章制度審查實驗72
第五章 工傷賠償實驗80
實驗項目一 工傷委托代理合同簽訂實驗80
實驗項目二 工傷認定實驗82
實驗項目三 勞動能力鑒定實驗85
實驗項目四 工傷保險待遇支付實驗89
第六章 勞務派遣實驗93
實驗項目一 勞務派遣公司實驗93
實驗項目二 勞務派遣的行政許可實驗99
實驗項目三 勞務派遣運作實驗101
第七章 勞動爭議調解實驗112
實驗項目一 工會勞動爭議調解實驗112
實驗項目二 勞動爭議調解文書寫作及歸檔實驗119
第八章 勞動爭議仲裁實驗125
實驗項目一 勞動爭議仲裁庭前程序實驗126
實驗項目二 勞動爭議模擬仲裁庭審及執(zhí)行實驗132
實驗項目三 勞動爭議仲裁涉及的各類法律文書寫作實驗137
第九章 勞動爭議訴訟實驗149
實驗項目一 勞動爭議案件的起訴與受理實驗149
實驗項目二 勞動爭議案件審判實驗159
第十章 疑難案例分析實驗167
實驗項目一 勞動關系的認定168
實驗項目二 單獨試用期合同的效力173
實驗項目三 培訓服務期協議175
實驗項目四 侵權與工傷的競合178
實驗項目五 無固定期限勞動合同的簽訂182
實驗項目六 在校大學生簽訂的勞動合同的效力188
附錄192
附錄一 中華人民共和國勞動法192
附錄二 中華人民共和國勞動合同法202
附錄三 中華人民共和國勞動合同法實施條例215
附錄四 勞動法相關司法解釋219
附錄五 中華人民共和國社會保險法229
附錄六 工傷保險條例241
附錄七 中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法252