《跨文化管理》（第5輯）是由上海外國(guó)語(yǔ)大學(xué)國(guó)際工商管理學(xué)院編寫(xiě)的一本輯刊，內(nèi)容涉及國(guó)內(nèi)外對(duì)跨文化管理研究的新動(dòng)態(tài)和學(xué)術(shù)前沿的介紹，以及跨文化管理相關(guān)理論在實(shí)踐案例中的應(yīng)用及經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，為加強(qiáng)國(guó)內(nèi)外學(xué)者和機(jī)構(gòu)間的交流提供了平臺(tái)。本書(shū)既適合作為工商管理、企業(yè)管理、比較管理學(xué)、MBA的學(xué)生使用，也可被對(duì)國(guó)際工商管理理論和案例感興趣的讀者閱讀使用。
《跨文化管理（第5輯）》收錄了第四屆跨文化管理國(guó)際學(xué)術(shù)研討會(huì)暨首屆中國(guó)組織文化年會(huì)的部分會(huì)議論文和主題發(fā)言，其中包括了全球跨文化管理知名學(xué)者、跨文化管理大師吉爾特·霍夫斯泰德之子，格特·揚(yáng)·霍夫斯泰德的發(fā)言稿等。
上海外國(guó)語(yǔ)大學(xué)國(guó)際工商管理學(xué)院的前身為國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易管理學(xué)院，自1984年開(kāi)辦管理專(zhuān)業(yè)教育以來(lái)，培養(yǎng)了大批具備國(guó)際視野及溝通能力，擁有現(xiàn)代管理意識(shí)與專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)，富有創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力的學(xué)生。根據(jù)學(xué)校學(xué)科調(diào)整和充實(shí)戰(zhàn)略，2006年3月重新組建定名為國(guó)際工商管理學(xué)院。目前設(shè)有工商管理、信息管理與信息系統(tǒng)、公共關(guān)系學(xué)三個(gè)本科專(zhuān)業(yè)；一個(gè)企業(yè)管理碩士學(xué)位授予點(diǎn)，下設(shè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與公共關(guān)系、人力資源與跨文化管理、跨國(guó)經(jīng)營(yíng)與戰(zhàn)略管理、國(guó)際金融與財(cái)務(wù)管理、企業(yè)信息系統(tǒng)與管理等研究方向。
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