位于日本東京代官山的蔦屋書店,被評為 全球二十家*美書店之一,已成為到訪東京的許多游客必去的文化圣地。由原研哉擔綱品牌設計的這座優(yōu)美的林中圖書館,是其創(chuàng)始人增田宗昭三十年來橫跨四大領域的不斷創(chuàng)新的結晶。他突破經(jīng)驗的壁壘,以人性的尺度重新丈量企業(yè)的經(jīng)營活動,將賣場變成生活方式提案店,在實體書店舉步維艱的今天,創(chuàng)造了一個夢幻般的存在。其實,蔦屋書店只是增田宗昭龐大商業(yè)王國中的冰山一角。1985年,增田宗昭創(chuàng)立了CCC(Culture Convenience Club)公司,三十年來,在書店、圖書館、商業(yè)設施和家電四大領域發(fā)起創(chuàng)新經(jīng)營,其中,CCC公司參與改造和管理的武雄市圖書館,一年內(nèi)進館人數(shù)突破一百萬,成為當年日本舉國熱議的話題,而武雄市人口僅有五萬人。
本書中,作者增田宗昭詳細闡述了在這四大領域,尤其是蔦屋書店和武雄市圖書館的創(chuàng)新過程。他提出的人性尺度、顧客價值和生活方式提案等理念,并認為從商業(yè)資本到知的資本,重新審視資本價值的時代已經(jīng)到來。這對于各個行業(yè)實體店日漸凋敝的當下,具有很大的啟發(fā)性。書中還收錄了作者增田宗昭與武雄市市長樋渡啟祐的對談,商業(yè)資本與經(jīng)營方式如何參與到城市文化基礎設施建設中來,提高城市競爭力,對當下的城市發(fā)展也極具參考價值。
?一家好的書店,能讓人在里面愜意又充實地虛度時光。然而蔦屋書店的舒適背后,實質是由大數(shù)據(jù)驅動的新型跨業(yè)商業(yè)形態(tài)。成功的書店,不僅需要情懷,需要資本,更需要由人帶來的知的資本去推動創(chuàng)新。書中講述的經(jīng)營哲學不但對于零售行業(yè),對任何行業(yè)的人都有極大的啟發(fā)。
?小開本,大內(nèi)涵。封面獨特燙透工藝,再現(xiàn)代官山蔦屋書店建筑外墻;大量彩圖360度呈現(xiàn)代官山蔦屋書店、函館蔦屋書店、TSUTAYA枚方店、武雄市圖書館內(nèi)部陳設,飽覽蔦屋品牌之美;訪談、問答、獨白,全面接觸成功經(jīng)營文化產(chǎn)業(yè)的企業(yè)家。
戰(zhàn)略的心境
中信出版集團引入的增田宗昭先生的《知的資本論》,是一本有意思的書,信息量很大。我愛下圍棋。這種飽含東方智慧的對抗性游戲,需要戰(zhàn)略思維。在談到商業(yè)規(guī)劃時,增田先生提到心境,讓我聯(lián)想到制定戰(zhàn)略時的一個思考維度。
在嚴峻的環(huán)境中,以沉潛的心理一手一手逐步調整,時刻注意局部和全局的關系,由心境統(tǒng)領,觀察環(huán)境、理解對手、改變現(xiàn)狀,敏銳頑強,逐步推進局面的改觀,這既是圍棋的魅力,也是企業(yè)戰(zhàn)略的必經(jīng)過程。增田先生所創(chuàng)立的蔦屋書店,在互聯(lián)網(wǎng)時代開創(chuàng)出一盤讓沉重的傳統(tǒng)行業(yè)眼前一亮的新局面,讓人欽佩。
蔦屋書店看似僅是環(huán)境非常舒適、選品精良的書店,實質是由大數(shù)據(jù)驅動的新型跨業(yè)商業(yè)形態(tài)。今天每兩個日本國民就有一個持有蔦屋書店發(fā)行的T卡,它可以在日本全國150多家連鎖品牌50多萬家線上線下店鋪使用,讓持有人無論是在超市購物,還是加油,或者打印照片、訂購新聞,購買圖書、租借 CD 或 DVD,都可以獲得積分。
在互聯(lián)網(wǎng)的影響下,便捷直接是網(wǎng)絡購物的優(yōu)勢,而廣大生存艱難的實體店,在創(chuàng)造更優(yōu)的顧客價值之上,有網(wǎng)店無法替代的優(yōu)勢。認識到這一優(yōu)勢,并以精深的專業(yè)水平創(chuàng)造出讓人喜愛逗留的空間,同時還能充分利用互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)的優(yōu)勢,讓實體店面成為由互聯(lián)網(wǎng)公司運作的實體,打破兩種不同業(yè)態(tài)的邊界,增田先生以舉重若輕之態(tài),完成了跨越兩種文化的高難度運作,也給從事傳統(tǒng)行業(yè)的企業(yè)家們以啟發(fā)。
增田先生的書中,提到日本經(jīng)濟發(fā)展三個階段的說法。第一個階段是產(chǎn)品匱乏的階段,第二個階段是產(chǎn)品足夠豐富之后各種平臺出現(xiàn)。第二個階段的好處是平臺帶來購物消費的極大方便,但同時也給消費者帶來選擇性困難,因此促發(fā)第三個階段,即滿足個性化需求的提案階段,企業(yè)投入的重點逐漸從財務資本向知的資本轉變,這是未來商業(yè)模式的核心。
這個經(jīng)濟發(fā)展三階段的說法同樣適用于中國。中國經(jīng)濟一樣經(jīng)歷了產(chǎn)品匱乏、粗放式發(fā)展的階段,目前也同樣遇到了平臺化發(fā)展的困境。中國的企業(yè)改革也正在努力從投資驅動型向創(chuàng)新驅動型轉變,消費升級、觸點價值、體驗超越,看起來艱難和發(fā)展遲緩的行業(yè),在知識和智力的推動下,有可能充滿勃勃生機,也正是傳統(tǒng)企業(yè)家們中盤發(fā)力、改變格局的大好機會。
增田先生所說的知,并不僅指知識,還是包含知識、經(jīng)驗、閱歷的全新能力,資本與知的匹配,形成新的知本,在新的商業(yè)環(huán)境中,起到發(fā)動機的作用,是舊商業(yè)體改造的力量。
因為經(jīng)營模式的改變,對企業(yè)的管理模式提出全新的挑戰(zhàn),增田先生也提出他的創(chuàng)見,即以人的尺度為原則,將過去企業(yè)從上到下的垂直型管理模式,改變?yōu)楸馄叫凸ぷ髂J,充分釋放人的自由和?chuàng)造力。企業(yè)領導者將在這個關口選擇思維上的與時俱進,重新審視知本的價值。
中信出版集團也在經(jīng)營書店,增田先生的思考和實踐,對中信書店是一個很好的學習和研究的案例,增田先生的經(jīng)營哲學和理念,值得深入感受和領會。
中信集團董事長 國際圍棋聯(lián)盟主席 常振明
增田宗昭(Muneaki Masuda)
1951年出生于大阪府枚方市。Culture Convenience Club(文化便利俱樂部)株式會社(CCC)總裁兼CEO。日本同志社大學畢業(yè)后進入鈴屋株式會社,參與了輕井澤Bell Commons等開發(fā)項目。離職后,于1983年創(chuàng)立TSUTAYA 枚方店,1985年成立CCC公司。該公司業(yè)務多樣,除運營日本全國1400多家蔦屋(英文名TSUTAYA,是日本規(guī)模*的圖書、唱片、電影DVD租賃連鎖店)之外,2003年推出跨業(yè)種通用積分服務T積分,會員人數(shù)已達到6000萬。2011年在東京都澀谷區(qū)開設了復合型文化空間代官山 蔦屋書店,又于2013年在人口僅五萬左右的佐賀縣武雄市改造并運營武雄市圖書館,大膽地將代官山 蔦屋書店的理念引入公共設施。該圖書館開館13個月,進館人數(shù)突破100萬人,引起熱議。
譯者簡介
王健波,1985 年生于吉林省。先后就讀于上海交通大學日語系、北京第二外國語學院MTI(翻譯碩士)專業(yè)。畢業(yè)后就職于翻譯公司從事譯審工作,F(xiàn)在是一名自由譯者。
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