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創(chuàng)新的七宗罪:為什么創(chuàng)新會(huì)失敗

創(chuàng)新的七宗罪:為什么創(chuàng)新會(huì)失敗

定  價(jià):59 元

        

  • 作者:【加拿大】戴夫·理查茲(Dave Richards)
  • 出版時(shí)間:2017/2/1
  • ISBN:9787300234342
  • 出 版 社:中國(guó)人民大學(xué)出版社
  • 中圖法分類(lèi):F273.1 
  • 頁(yè)碼:
  • 紙張:膠版紙
  • 版次:1
  • 開(kāi)本:128開(kāi)
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創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)仍然是經(jīng)營(yíng)管理方面*常被討論的話(huà)題,但對(duì)各行業(yè)和企業(yè)的研究仍處于較低的水平。
本書(shū)提出了以心理學(xué)為基礎(chǔ)的研究模式,總結(jié)了影響創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)成功的七個(gè)關(guān)鍵因素,并通過(guò)一些世界知名的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新公司如谷歌、甲骨文、MIT技術(shù)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室的實(shí)例和個(gè)案研究,闡述了個(gè)體和群體的心理是如何有效地發(fā)揮作用,從而在企業(yè)內(nèi)部提升員工的創(chuàng)新能力,創(chuàng)建起強(qiáng)大的創(chuàng)新型企業(yè)文化。作者在本書(shū)中開(kāi)出了一些具體的藥方,這將幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者、管理者啟動(dòng)、發(fā)展、改善企業(yè)。
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