本書從人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展任務(wù)分析框架出發(fā),圍繞經(jīng)濟新常態(tài),采用全新數(shù)據(jù),以標志性事件和代表性政策文件為分析節(jié)點,從發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展需求、發(fā)展策略、未來趨勢等視角,對當前中國人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展狀況進行了較全面、系統(tǒng)、深入的分析,從而比較清晰地將中國人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展全貌展示在讀者面前,為相關(guān)研究提供借鑒,為政府決策提供參考。
余興安,男,中國人事科學(xué)研究院院長、研究員。中國人民大學(xué)畢業(yè),法學(xué)碩士。歷任中國人事科學(xué)研究院研究室主任、人事部人才流動開發(fā)司副司長、人力資源和社會保障部人力資源市場司副司長、山東省日照市副市長,兼任中國人才研究會副會長、中國人才交流協(xié)會副會長、全國政策科學(xué)研究會副會長、中國行政管理學(xué)會常務(wù)理事、中國勞動學(xué)會常務(wù)理事、中國國際人才開發(fā)與交流研究會常務(wù)理事、全國人力資源標準化技術(shù)委員會副主任委員等。主要從事行政管理體制改革、人事制度改革與人才資源開發(fā)等研究。
李維平,中國人事科學(xué)研究院首席專家,研究員,國務(wù)院特殊津貼專家。曾任人事部人事與人才研究所人才資源開發(fā)理論研究室主任、中國人事科學(xué)研究院人才戰(zhàn)略與規(guī)劃研究室主任,兼任中國人才研究會常務(wù)理事、中國太平洋經(jīng)濟合作全國委員會人力資源開發(fā)工作委員會委員。長期從事人才戰(zhàn)略及規(guī)劃理論與技術(shù)研究。
Ⅰ 總報告
1 2015年中國人力資源狀況與事業(yè)發(fā)展【余興安 李維平 劉 洋 王 梅】/001
一 人力資源基本狀況/002
二 人才工作推進情況/006
三 公共部門人事制度改革與發(fā)展/011
四 就業(yè)創(chuàng)業(yè)基本情況及工作進展/017
五 工資收入分配狀況及工作進展/021
六 社會保險基本狀況和改革進展/023
七 勞動關(guān)系狀況與工作進展/027
八 人力資源服務(wù)業(yè)狀況與工作進展/029
九 當前面臨的新形勢和新任務(wù)/033
Ⅱ 人力資源狀況篇
2 中國人力資源基本狀況【李學(xué)明】/039
3 我國科技人才發(fā)展狀況——“十二五”情況綜述【李 普 郭麗峰】/056
4 中國衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)與發(fā)展報告【李國勤 李曉燕 陳哲娟】/072
5 我國旅游人才工作及人才隊伍建設(shè)現(xiàn)狀、問題與對策【孫 銳 孫彥玲】/086
Ⅲ 人才工作篇
6 “十三五”規(guī)劃關(guān)于人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略布局的情況分析【劉 洋 劉 霞】/103
7 我國人才政策創(chuàng)新與發(fā)展【苗月霞】/118
8 我國人才工程實施狀況與趨勢【孫一平】/129
Ⅳ 公共部門人事制度篇
9 公務(wù)員管理的新進展、新形勢、新趨勢【郝玉明】/140
10 事業(yè)單位人事制度改革:進展、困境及走向【丁晶晶】/150
Ⅴ 就業(yè)創(chuàng)業(yè)篇
11 2015年中國就業(yè)發(fā)展分析【奉 瑩】/163
12 近期國家創(chuàng)業(yè)政策分析【李志更 王 雅】/179
13 大學(xué)生社會實踐與就業(yè)調(diào)查報告【奉 瑩 李志更】/193
Ⅵ 收入分配篇
14 我國收入分配改革重要政策與事件回顧(2015~2016年)【熊通成】/213
15 國有企業(yè)薪酬制度改革:平衡企業(yè)效率與社會公平【常風林】/224
Ⅶ 社會保障篇
16 2015年中國社會保險發(fā)展狀況【王 梅】/238
17 2015年我國基本養(yǎng)老保險制度現(xiàn)狀與發(fā)展【趙欣彤】/249
18 2015年中國醫(yī)療保險制度的成就、問題與改革建議【徐文英 涂愛仙】/259
Ⅷ 人力資源服務(wù)業(yè)篇
19 我國人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展狀況與趨勢分析【田永坡 王曉輝】/270
20 2015年人力資源服務(wù)企業(yè)經(jīng)營狀況調(diào)查分析【樊進生 林 彤】/281
Ⅸ 綜合篇
21 我國勞動關(guān)系發(fā)展——2015年情況綜述【肖鵬燕】/294
22 人力資源和社會保障法制建設(shè)狀況【南連偉】/309
23 2015年度企業(yè)人才管理與人力資源管理現(xiàn)狀報告【蘇永華】/319
Abstract/344
Contents/347