本書(shū)以戰(zhàn)略性績(jī)效管理為主線，系統(tǒng)地介紹了績(jī)效管理的各個(gè)環(huán)節(jié)：績(jī)效計(jì)劃、績(jī)效溝通與績(jī)效信息收集、績(jī)效評(píng)價(jià)、績(jī)效反饋；同時(shí)還涵蓋了績(jī)效薪酬、績(jī)效管理的工具與技術(shù)等內(nèi)容；在附錄中還提供了中國(guó)、日本、韓國(guó)、美國(guó)企業(yè)和政府的績(jī)效管理案例。全書(shū)體系完整，內(nèi)容新穎、充實(shí)，具有較強(qiáng)的操作性。本書(shū)努力從內(nèi)容到形式上有所突破或創(chuàng)新。在內(nèi)容

本書(shū)是大學(xué)人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)與勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)保障等專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)課教材，根據(jù)國(guó)際通用的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)理論分析框架，緊扣中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)運(yùn)行的實(shí)際特點(diǎn)，在多年的講課積累和企業(yè)管理咨詢(xún)實(shí)踐的基礎(chǔ)上編寫(xiě)而成的。內(nèi)容包括勞動(dòng)需求分析，勞動(dòng)供給分析，人力資本投資，勞動(dòng)力流動(dòng)，工資的確定及制度設(shè)計(jì)，勞動(dòng)力市場(chǎng)歧視，收入分配差距變化的趨勢(shì)

以石油價(jià)格安全及預(yù)警為切入點(diǎn)，利用知識(shí)管理、人工智能、Hilbert-Huang頻譜分析、案例推理等分析工具，在石油價(jià)格與經(jīng)濟(jì)波動(dòng)的關(guān)聯(lián)關(guān)系方面進(jìn)行了定性和定量的研究。《石油價(jià)格波動(dòng)對(duì)經(jīng)濟(jì)的影響及其預(yù)警知識(shí)庫(kù)系統(tǒng)研究》一書(shū)突破了傳統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)與計(jì)量模型的束縛，從石油價(jià)格數(shù)據(jù)本身出發(fā)，對(duì)具有非線性及混沌特征的石油價(jià)格的波動(dòng)規(guī)

《工程經(jīng)濟(jì)與項(xiàng)目管理》是土木工程本科人才培養(yǎng)計(jì)劃中專(zhuān)業(yè)性教學(xué)環(huán)節(jié)，也是重要的應(yīng)用實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)，目的是使學(xué)生能系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和掌握工程經(jīng)濟(jì)與項(xiàng)目管理方面的基本理論和方法，更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮更大的作用。全書(shū)共分12章：1緒論2工程經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)基礎(chǔ)3工程經(jīng)濟(jì)效果評(píng)價(jià)方法4項(xiàng)目工程經(jīng)濟(jì)分析5價(jià)值工程6設(shè)備更新分析7

本書(shū)是為非會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)生和經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)人士編寫(xiě)的一本會(huì)計(jì)學(xué)教材。現(xiàn)代社會(huì)，會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)管理中的作用日益凸顯，會(huì)計(jì)信息日益成為決策所需的重要依據(jù)。然而，由于會(huì)計(jì)本身是一門(mén)專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的學(xué)科，現(xiàn)有的會(huì)計(jì)教材均注重經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)賬務(wù)處理的描述，具有很強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)性，使得很多人不得其門(mén)而入。而大多數(shù)的信息使用者其實(shí)僅需掌握會(huì)計(jì)信息理解和使用的

選取典型工業(yè)企業(yè)"從期初建賬到會(huì)計(jì)報(bào)表編制"完整的會(huì)計(jì)核算工作過(guò)程，將企業(yè)真實(shí)工作任務(wù)改造后作為學(xué)習(xí)任務(wù)，教學(xué)做一體，使學(xué)生熟練掌握會(huì)計(jì)核算基本方法及其相關(guān)崗位要求，強(qiáng)調(diào)崗位分工與協(xié)作，促進(jìn)綜合職業(yè)素養(yǎng)的形成。

課堂教學(xué)質(zhì)量和效果是大學(xué)教學(xué)質(zhì)量的重要內(nèi)容，并從根本上影響著大學(xué)教學(xué)質(zhì)量。課堂教學(xué)質(zhì)量和效果的好壞，首要的決定因素在于教師課前對(duì)課程的掌控程度和掌控水平。本書(shū)以教師課前準(zhǔn)備工作為切入點(diǎn)，主要探討、分析和研究了為提高"會(huì)計(jì)學(xué)原理"課程課堂教學(xué)質(zhì)量、增強(qiáng)課堂教學(xué)效果應(yīng)在課前切實(shí)掌控好的課程定位、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)重點(diǎn)

該教材堅(jiān)持"突出實(shí)用、兼顧理論"的理念，除適度安排一些相對(duì)成熟財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論和某些尚存爭(zhēng)論的內(nèi)容以拓寬學(xué)生理論視野外，重點(diǎn)安排能夠提升學(xué)生實(shí)戰(zhàn)能力的內(nèi)容，如在教材中加入上市公司的真實(shí)案例；注重在表現(xiàn)形式上進(jìn)行創(chuàng)新，力求圖文并茂，化繁為簡(jiǎn)，重案例分析，輕理論說(shuō)教。

本書(shū)是為了配套當(dāng)代人力資源管理系列教材《工作分析》而編寫(xiě)的教學(xué)練習(xí)冊(cè)。編寫(xiě)的目的是為了幫助讀者總結(jié)和鞏固工作分析的課程知識(shí)，提高讀者的應(yīng)試能力。全書(shū)依據(jù)工作分析考試大綱、按最新體例分章節(jié)進(jìn)行編寫(xiě)并編寫(xiě)多套全真模擬演練題，便于讀者自測(cè)知識(shí)掌握情況，更加扎實(shí)地掌握學(xué)習(xí)內(nèi)容。本書(shū)可作為廣東省高等教育自學(xué)考試"工作分析"配套用

本書(shū)是為了配套當(dāng)代人力資源管理系列教材《國(guó)際勞動(dòng)力市場(chǎng)與海外就業(yè)》而編寫(xiě)的教學(xué)練習(xí)冊(cè)。編寫(xiě)的目的是為了幫助讀者總結(jié)和鞏固國(guó)際勞動(dòng)力市場(chǎng)與海外就業(yè)的課程知識(shí)，提高讀者的應(yīng)試能力。全書(shū)依據(jù)國(guó)際勞動(dòng)力市場(chǎng)與海外就業(yè)考試大綱、按最新體例分章節(jié)進(jìn)行編寫(xiě)并編寫(xiě)多套全真模擬演練題，便于讀者自測(cè)知識(shí)掌握情況，更加扎實(shí)地掌握學(xué)習(xí)內(nèi)容。本