本書對(duì)云南省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、需求結(jié)構(gòu)、所有制結(jié)構(gòu)、城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)、山壩結(jié)構(gòu)等進(jìn)行了多維度、多層次的研究，其中產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)部分更是對(duì)云南省現(xiàn)有的25個(gè)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行了抽絲剝繭般的詳細(xì)剖析，從產(chǎn)業(yè)的規(guī)模、特點(diǎn)、發(fā)展?fàn)顩r、在省內(nèi)的地位、產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)情況、發(fā)展前景等方面做了細(xì)致描述，為后面的政策建議部分提供更翔實(shí)的參考依據(jù)。

本書分為五部分，分別對(duì)次區(qū)域經(jīng)濟(jì)合作、增長(zhǎng)三角、經(jīng)濟(jì)走廊和絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶的概念、相關(guān)理論以及國(guó)際經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行梳理和總結(jié)；對(duì)孟中印緬經(jīng)濟(jì)走廊建設(shè)的基礎(chǔ)條件和制度障礙進(jìn)行分析；分析新形勢(shì)下推進(jìn)孟中印緬經(jīng)濟(jì)走廊建設(shè)的戰(zhàn)略意義；探討如何構(gòu)建相關(guān)國(guó)家、地區(qū)間的合作協(xié)調(diào)機(jī)制，以及各層次各行業(yè)間的合作平臺(tái)、組織機(jī)構(gòu)及其運(yùn)作方式；在上述研

《面向國(guó)家自主創(chuàng)新的高新區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展研究》以區(qū)域創(chuàng)新、集群演化、自組織等理論為支撐，在闡釋高新區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展與國(guó)家自主創(chuàng)新耦合關(guān)系基礎(chǔ)上，尋找高新區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展的理論淵源；根據(jù)高新區(qū)演化的階段劃分與動(dòng)力機(jī)制，提出我國(guó)高新區(qū)發(fā)展中的主要路徑偏差；運(yùn)用戰(zhàn)略生態(tài)位管理理論構(gòu)建由企業(yè)-產(chǎn)業(yè)-環(huán)境嵌套式目標(biāo)細(xì)分架構(gòu)；基于二象

《員工正向偏離行為管理——基于領(lǐng)導(dǎo)力視角的研究》運(yùn)用社會(huì)困境理論分析員工正向偏離行為，探索性地提出“員工正向偏離行為是一種社會(huì)困境下的合作行為”的論斷，在此基礎(chǔ)上，系統(tǒng)介紹領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工正向偏離行為的影響，具體內(nèi)容如下所述：首先從內(nèi)涵、度量、影響因素、影響效果等方面對(duì)員工正向偏離行為、倫理型領(lǐng)導(dǎo)、辱虐管理、社會(huì)困境等相關(guān)文

針對(duì)我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制確立以來出現(xiàn)的現(xiàn)代消費(fèi)方式，《中國(guó)書籍·學(xué)術(shù)之星文庫：生存論消費(fèi)哲學(xué)》從生存論的視域揭示了現(xiàn)代消費(fèi)方式與人的生存之間的多重關(guān)聯(lián)及其矛盾，建構(gòu)了一個(gè)具有解釋力的“消費(fèi)生存論”的理論體系，為完整理解消費(fèi)奠定了重要的理論前提�！吨袊�(guó)書籍·學(xué)術(shù)之星文庫：生存論消費(fèi)哲學(xué)》在對(duì)西方消費(fèi)生存論研究范式全面批判考察

《中國(guó)書籍·學(xué)術(shù)之星文庫：永恒的思想對(duì)斯密思想的解析和判斷》作者通過對(duì)亞當(dāng)·斯密及其所著的《道德情操論》、《國(guó)富論》、斯密思想的現(xiàn)代啟示等方面進(jìn)行了研究。

《中國(guó)書籍·學(xué)術(shù)之星文庫：資產(chǎn)管理與重組評(píng)價(jià)基于健康管理視角下的藥企并購(gòu)研究》在吸收國(guó)內(nèi)外研究成果的基礎(chǔ)上，綜合運(yùn)用多學(xué)科的理論與方法，對(duì)資產(chǎn)重組的理論與醫(yī)藥資產(chǎn)重組實(shí)踐問題進(jìn)行了研究，主要包括：國(guó)內(nèi)外學(xué)者對(duì)醫(yī)藥企業(yè)資產(chǎn)重組的研究成果、企業(yè)資產(chǎn)重組的理論基礎(chǔ)、醫(yī)藥企業(yè)資產(chǎn)重組相關(guān)模式的特征、醫(yī)藥企業(yè)資產(chǎn)重組運(yùn)作的風(fēng)險(xiǎn)管

中國(guó)的家族企業(yè)如何順利地進(jìn)行代際傳承？這是我們這個(gè)時(shí)代的一個(gè)重要命題。尤其是在中國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入產(chǎn)業(yè)格局調(diào)整的時(shí)期，中國(guó)的家族企業(yè)主在尋找接班人的同時(shí)還必須處理企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型這一挑戰(zhàn)。在這樣的一個(gè)交叉路口，二代該何去何從？職業(yè)經(jīng)理人又有多少發(fā)揮的空間？所謂的企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)是否就意味著多元化？互聯(lián)網(wǎng)和國(guó)際市場(chǎng)能不能幫助家族企業(yè)繼續(xù)

《賦權(quán)與商議：媒體與新工人勞資關(guān)系治理研究》為教育部人文社會(huì)科學(xué)2012年青年基金項(xiàng)目成果。本書究嘗試融合社會(huì)學(xué)與新聞傳播學(xué)，集中關(guān)注由勞資關(guān)系、媒體、新生代農(nóng)民工等諸要素交匯而成的兩個(gè)基本論域：其一，農(nóng)民工的代際轉(zhuǎn)換與勞資關(guān)系秩序重構(gòu)；其二，權(quán)力關(guān)系中的媒體與弱勢(shì)社群利益表達(dá)。在批判地分析既有相關(guān)研究的基礎(chǔ)上，置諸勞

《中國(guó)資產(chǎn)證券化熱點(diǎn)實(shí)務(wù)探析》以資產(chǎn)證券化發(fā)展領(lǐng)域?yàn)槊}絡(luò)，結(jié)合當(dāng)前熱點(diǎn)案例，分三大部分、十四個(gè)專題剖析了信貸資產(chǎn)證券化、小貸公司證券化、互聯(lián)網(wǎng)金融資產(chǎn)證券化、消費(fèi)金融證券化等熱點(diǎn)領(lǐng)域中等難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題，是資產(chǎn)證券化從業(yè)人員的必備書目。