為幫助讀者全面、真實地了解雷鋒同志的生平事跡，深入領(lǐng)會雷鋒精神內(nèi)涵，我們對雷鋒同志的日記、詩歌、散文、講話、贈言等珍貴文獻(xiàn)進(jìn)行了整理。此次出版的《雷鋒語錄》，圍繞與當(dāng)代人生密切相關(guān)的主題，以“做什么人”“怎么活”“感恩之心”“謙卑之態(tài)”“學(xué)習(xí)與時間”“苦與樂”“美與丑”“團(tuán)隊和個人”“缺點和批評”“幸福在哪里”主題呈現(xiàn)。通過本書的出版，讓雷鋒精神不斷滋養(yǎng)一代又一代中華兒女的心靈，為培育社會主義核心價值觀提供生動載體。

”本書以政治學(xué)與公共管理專業(yè)的師生為讀者對象，是一本理論導(dǎo)向的著作，比較系統(tǒng)地耙梳了西方政府回應(yīng)性的歷程和理論邏輯，系統(tǒng)清理從政治學(xué)與行政學(xué)兩個領(lǐng)域中可用于解釋政府回應(yīng)性的理論，并用“政體回應(yīng)性”的概念總結(jié)其理論與實踐邏輯；闡明中國政府回應(yīng)性的特殊邏輯及不能用西方理論解釋的原因，并用“使命回應(yīng)性”的概念總結(jié)了中國政府回應(yīng)性的邏輯；在深入剖析“國家治理現(xiàn)代化”這一話語的理論意義特別是對政府回應(yīng)性理論進(jìn)行重構(gòu)的意義的基礎(chǔ)上，構(gòu)建了基于國家治理現(xiàn)代化視域的政府回應(yīng)性理論，提出了“治理回應(yīng)性”的概念及其

本書緊扣黨支部“做什么”和“怎么做”，系統(tǒng)全面回答了基層黨組織和黨務(wù)工作者關(guān)心的問題——如何練好“看家本領(lǐng)”、如何理解黨支部工作、如何加強黨支部委員會建設(shè)、如何開好黨支部黨員大會、如何做好黨支部換屆選舉工作、如何開好組織生活會等。書中既有黨內(nèi)法規(guī)解讀和理論闡釋，也有工作流程和實操方法講解，還有生動案例、參考范文及工作模板可供下載學(xué)習(xí)和使用，是基層黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)素質(zhì)提升的案頭書，也是黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)的實用工具書。

本書分五章，講述了揚州從歷史文化的保護(hù)傳承利用到現(xiàn)代化城市的規(guī)劃建設(shè)，從傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級到新興產(chǎn)業(yè)、新質(zhì)生產(chǎn)力的培育發(fā)展，從綠水青山的復(fù)歸永續(xù)到金山銀山的華麗轉(zhuǎn)身，從鄉(xiāng)村振興與城鄉(xiāng)融合發(fā)展的創(chuàng)新實踐到民生改善的生動故事，見證了中國式現(xiàn)代化進(jìn)程中揚州的奮進(jìn)與拼搏、擔(dān)當(dāng)與作為、頑強與堅韌、傳承與創(chuàng)新的鮮活城市記憶。

本書以養(yǎng)老服務(wù)為基底，以養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展實踐為導(dǎo)向，對重慶市養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展的困境與出路展開論述。簡要介紹了重慶市養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展報告，引導(dǎo)讀者了解重慶市養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展的基本情況；具體分析了重慶市各層級的養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展，主要包括重慶市機構(gòu)、社區(qū)居家、社會力量、脫貧地區(qū)等；進(jìn)一步論述了重慶市各地區(qū)的實踐探索，涉及渝中區(qū)、九龍坡區(qū)、渝北區(qū)、開州區(qū)、大足區(qū)、奉節(jié)縣綦江區(qū)、武隆區(qū)，為重慶市養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展實踐的困境與出路提供了建設(shè)性的指導(dǎo)意見。

為高質(zhì)量推進(jìn)公共數(shù)據(jù)開放利用，構(gòu)建與之相適應(yīng)的能力體系，本書圍繞政府?dāng)?shù)據(jù)開放的整體能力構(gòu)建問題進(jìn)行深入探討，對其內(nèi)涵構(gòu)成、作用過程及生成演化進(jìn)行全面闡釋。搭建理論框架，揭示知識內(nèi)涵，識別構(gòu)成要素，將政府?dāng)?shù)據(jù)開放的整體能力分解為核心能力和動態(tài)能力，并歸納提煉其能力范疇�；�于能力定位，從賦能政府?dāng)?shù)據(jù)開放發(fā)展的角度探討其核心能力作用過程，從使能政府?dāng)?shù)據(jù)開放演化的角度探討其動態(tài)能力作用過程。聚焦能力構(gòu)建，探索政府?dāng)?shù)據(jù)開放整體能力的生成演化，基于知識學(xué)習(xí)研究其生成過程及關(guān)鍵要素，基于知識創(chuàng)新研究其演化作用

國家制度與民眾應(yīng)對，是傳統(tǒng)中國研究的經(jīng)典話題。明王朝推行配戶當(dāng)差戶籍制，人戶以籍為定，役因籍異，人們因賦役風(fēng)險而對各類役戶產(chǎn)生不同的偏好，并且在國家禁止民眾改籍的制度下設(shè)法改變戶籍身份，以實現(xiàn)對賦役風(fēng)險的管控。本書考察明初、明中后期泉州鹽場人群管控賦役風(fēng)險更改戶籍種類的行為、策略及其邏輯，闡述民眾的戶籍策略如何推動戶籍制度的演變、鹽場社會變遷及國家管理地方模式的調(diào)整，回應(yīng)明代戶籍賦役制度的基本問題，嘗試推動經(jīng)濟學(xué)的用腳投票理論研究。

本書將對集體主義價值觀的根源及其中國化進(jìn)程的研究置于馬克思主義中國化時代化的歷史背景中予以考察，以中國共產(chǎn)黨構(gòu)建集體主義價值觀的歷史過程為邏輯線索，認(rèn)為集休主義價值觀中國化進(jìn)程具體表現(xiàn)為革命型集體主義價值觀、兼顧型集體主義價值觀、契約型集體主義價值觀、真實型集體主義價值觀的構(gòu)建過程。而與歷史文化傳統(tǒng)相結(jié)合的矛盾協(xié)調(diào)律、與中國具體實際相符合的社會適應(yīng)律、與錯誤價值觀念相交鋒的螺旋發(fā)展律，構(gòu)成了集體主義價值觀中國化演進(jìn)的一般規(guī)律。這一規(guī)律要求我們在與時代同行、與大眾貼近、與世界互動中開辟集體主義價值

★版本完善，編校精良 ★全面呈現(xiàn)可愛可敬的雷鋒其人 ★讓雷鋒精神照亮人生的價值坐標(biāo)

本書以事業(yè)單位概述、事業(yè)單位人事管理條例以及事業(yè)單位人事管理的原理為切入點。進(jìn)而探索研究了事業(yè)單位人事制度改革歷程及存在的一些問題，并提出發(fā)展對策。然后詳細(xì)探討了事業(yè)單位編制管理與編外用工、事業(yè)單位崗位設(shè)置與崗位聘用、事業(yè)單位公開招聘與選拔任用、事業(yè)單位績效考核與教育培訓(xùn)、事業(yè)單位員工的工資福利與社會保險、事業(yè)單位職稱評定與聘任制度等的相關(guān)內(nèi)容。最后研究事業(yè)單位人員管理實踐與信息化建設(shè)方面的內(nèi)容。