兩位作者選取了與女性地位和權(quán)益有關(guān)的7句名言和口號作為切入口，帶我們進(jìn)入女性主義這個(gè)大論場，傾聽7種角度的女性和女性主義者的聲音。女性在公共空間的地位、生理性別與社會(huì)性別、女性的性欲、性別暴力……每一個(gè)女權(quán)議題都串聯(lián)起一系列真實(shí)歷史事件、文化符號、數(shù)據(jù)、學(xué)說，并暗含時(shí)間順序，構(gòu)成一部圖文并茂、通俗易懂的女性主義運(yùn)動(dòng)簡史。

本書作者黑川伊保子活躍于AI(人工智能)、物理學(xué)、腦科學(xué)等領(lǐng)域，熟知男性的思維方式與行為習(xí)慣�？催^這本書后你可能會(huì)發(fā)現(xiàn)，對于老公的憤怒多半來自女性大腦的陷阱及對男性大腦的誤解。男性習(xí)慣性的發(fā)呆和迷糊，是經(jīng)歷幾萬年的狩獵生活進(jìn)化而成的男性大腦的優(yōu)秀特質(zhì)。在了解男女大腦差異后，作者更是提出一份“實(shí)用男性相處指南”，教你如何“改造”另一半，讓老公變得更擅長傾聽和溝通，用腦科學(xué)助你打造可靠的人生隊(duì)友。

本書作者帶領(lǐng)你從大腦、心理、生理等角度，重新解讀所有你搞不懂的女性迷思。讀完這本書，你將發(fā)現(xiàn)關(guān)于聊天、家務(wù)、購物等，女性的所作所為并不是出于一時(shí)的情緒，只是因?yàn)榇竽X結(jié)構(gòu)和刻在DNA里的天性。

本書探討了關(guān)于未成年犯罪的真正動(dòng)機(jī),在日本引發(fā)全民討論熱潮,具有極強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。本書作者是兒童精神科醫(yī)生,由于工作原因他接觸過不少未成年犯罪的孩子。通過與這些未成年犯罪的孩子深入交流,他意識到導(dǎo)致這一問題的關(guān)鍵因素就是很多未成年犯罪孩子的認(rèn)知能力低下,連“如何把一塊蛋糕三等分”這樣的問題也無法正確解答。往前追溯,這些孩子在小學(xué)時(shí)往往學(xué)習(xí)成績就不好,但常規(guī)的學(xué)校教育難以真正提升他們避免犯罪的智力。即使有些家長帶著孩子檢查智力,也只能得到“從醫(yī)學(xué)上看沒有什么問題”這類答案。

本書內(nèi)容講述:作為50萬年演化的結(jié)果,父親的身份在日常生活中是那么平常,但成為父親的經(jīng)歷給男性的生活帶去了影響深遠(yuǎn)的轉(zhuǎn)折。隨著父職研究的開始和不斷深化,我們認(rèn)識到,父親并不是只需要提供一方屋檐和一日三餐的“次要家長”,而是對子女身心健康成長不可或缺的關(guān)鍵角色,起著母親無法代替的獨(dú)特作用。準(zhǔn)爸爸和新手父親們也會(huì)有很多疑問:他們應(yīng)該做什么樣的父親?本書總結(jié)了父職這個(gè)新興研究領(lǐng)域內(nèi)的重要成果,為上述問題提供了答案。父親是天生的,因?yàn)橛齼捍嬖谟诟赣H的本能中,迷茫的時(shí)候或許可以聽從直覺;父親也是后天的,因

工作就像天氣，每個(gè)人都在談?wù)撍�出了問題，但沒人真的會(huì)對此做些什么�；蛟S它還不如后者—畢竟近年來，氣候問題已是政府之間國際會(huì)議上的焦點(diǎn)。與幾十年前相比，我們經(jīng)受了雇傭關(guān)系性質(zhì)的變化，從管理層和勞工之間曾經(jīng)的伙伴關(guān)系，轉(zhuǎn)向一個(gè)“美麗新世界”。在這里，以前的共同目標(biāo)被強(qiáng)加給員工，并被包裝成“機(jī)會(huì)”，而對其中的安全感下行、失去健康/養(yǎng)老保險(xiǎn)、隨時(shí)失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)，人們則閉口不談。我們接受了這些，并通常視它們?yōu)榉e極的變化，直到一切崩潰。在本書中，作者埃倫·拉佩爾·謝爾從歷史、社會(huì)、經(jīng)

“為什么我這么努力地拼搏、工作，卻還是覺得任何事都不太順利？”“為什么無論我做什么事母親都不滿意？”現(xiàn)在有很多三十歲左右的單身女性面臨著這樣的困惑，但是卻又不明白為何會(huì)出現(xiàn)這樣的結(jié)果。其實(shí)，這些問題很多都出在母女關(guān)系上。本書主要圍繞女性應(yīng)該如何客觀看待母親這一形象，進(jìn)而完美處理與母親的關(guān)系來展開。對于女兒來說，母親是不可替代的存在，但這也并不是絕對的。母親只是一名普通的女性，她的想法也并非全都正確。如果你已經(jīng)長大成人，開始尋找自己的夢想，并順利地找到了合適的工作，那么，是時(shí)候和母親說一聲“我們分

從嗷嗷待哺到垂垂暮老，如何料理好樁樁煩心事，越活越有意思？從抑郁癥、焦慮癥、強(qiáng)迫癥到購物癮、傳統(tǒng)節(jié)日綜合征、空巢綜合征，這些正統(tǒng)或不正統(tǒng)的心理問題又該如何應(yīng)對？有沒有可能將這些問題的答案匯集成一份觸手可及的資料，供人們隨用隨��？10位韓國一線心理精神科專家接下挑戰(zhàn)，將多年來患者常見的問題整合篩選，以人的一生成長為線索，采擇出近200條對東亞家庭*具價(jià)值的條目，運(yùn)用自身豐富的專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)技巧作出解答，最終完成這一“家家必備的心理急救醫(yī)藥箱”。書中既有言簡意深的寬慰，又有條理清晰、步驟明確的應(yīng)對方

童話里總是說，王子和公主結(jié)了婚，之后永遠(yuǎn)幸福地生活在一起。長輩催婚時(shí)也常說：“結(jié)了婚就好了�！笨墒聦�(shí)上婚姻不僅有幸福甜蜜的一面，同時(shí)也是一道人生新關(guān)卡。消磨熱情的生活瑣事，陰魂不散的原生家庭問題，不停流逝的青春和新鮮感，不期而至的生老病死……這一路挑戰(zhàn)要怎么安然度過？本書將帶你回歸關(guān)系的本質(zhì)，開啟一段關(guān)于人生新階段的修習(xí)。從重設(shè)兩個(gè)人對生活和心理空間的約定、分析與理解雙方原生家庭問題，到悅納自己，對自己負(fù)責(zé)……只有經(jīng)過一番歷練與轉(zhuǎn)型，才能重新認(rèn)識對方，讓夫妻關(guān)系更加穩(wěn)固融洽，讓兩個(gè)人獲得實(shí)質(zhì)性的

自己的想法明明邏輯清晰，卻總得不到他人的理解；通過邏輯思考發(fā)現(xiàn)并指出某個(gè)問題后，卻不受公司重視；無論準(zhǔn)備什么獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，依舊無法提高員工的士氣。面對這種困境，你或許想問：自己身處的職場為什么總是不講道理？本書中，日本資深咨詢專家將向我們揭秘不講道理的職場是怎樣形成的，對癥解答如何應(yīng)對職場中不合理的想法或行為。作者結(jié)合心理學(xué)、腦科學(xué)、行為經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究，對多個(gè)具體案例進(jìn)行了分析，告訴我們?nèi)说恼J(rèn)知、價(jià)值觀、需求均存在差異，因此即使是你認(rèn)為合理的思考方式，也會(huì)在不同人或組織中產(chǎn)生偏差，導(dǎo)致不講道理的職場出