本書從企業(yè)思想政治工作的內(nèi)涵與特征入手，對(duì)新時(shí)代科技企業(yè)思政工作發(fā)展建設(shè)進(jìn)行概述；闡述馬克思主義關(guān)于思想政治工作的基本理論、中國(guó)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化等理論基礎(chǔ)；分析新時(shí)代科技型企業(yè)思政工作的現(xiàn)狀，剖析存在的問題及成因；探討新時(shí)代科技企業(yè)思政工作與企業(yè)文化建設(shè)的融合發(fā)展，并選取國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀科技企業(yè)文化建設(shè)與思政工作實(shí)踐的成功案例加以借鑒參考；提出科技企業(yè)思政工作的對(duì)策，并闡述新媒體在科技企業(yè)思政工作發(fā)展建設(shè)中的應(yīng)用。

本書是全國(guó)工會(huì)學(xué)研究會(huì)2022年年會(huì)參會(huì)優(yōu)秀論文集，是全國(guó)工會(huì)學(xué)研究會(huì)各成員單位在工會(huì)與勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域理論與實(shí)踐研究?jī)?yōu)秀成果的集中展示。這些論文或闡釋工會(huì)理論的最新研究成果，或總結(jié)工會(huì)工作最新實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，工會(huì)工作也進(jìn)入了新時(shí)代。為了及時(shí)總結(jié)工會(huì)工作改革的創(chuàng)新成果，中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院以參會(huì)優(yōu)秀論文為基礎(chǔ)，組織匯編了本書。本書論文涵蓋新時(shí)代工會(huì)工作研究、工會(huì)參與國(guó)家和社會(huì)治理研究、產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)與改革研究、新經(jīng)濟(jì)勞動(dòng)用工和勞動(dòng)關(guān)系研究、智慧工會(huì)等方面。

本書對(duì)我國(guó)工會(huì)財(cái)務(wù)管理相關(guān)內(nèi)容及理論基礎(chǔ)進(jìn)行了概述，為全書的研究奠定理論基礎(chǔ)；梳理了新《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》的重大內(nèi)容變化，剖析了其對(duì)基層工會(huì)財(cái)務(wù)管理體系產(chǎn)生的影響，并對(duì)推進(jìn)實(shí)施該制度提出有針對(duì)性的對(duì)策與建議；在此基礎(chǔ)上，分別從財(cái)務(wù)預(yù)算管理、績(jī)效管理、內(nèi)部控制體系建設(shè)、資產(chǎn)管理和財(cái)務(wù)信息化管理等五個(gè)方面探討了在新工會(huì)會(huì)計(jì)制度下基層工會(huì)如何加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，充分發(fā)揮工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用效能，并以L省為例，結(jié)合工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用的基本情況和財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀，對(duì)基層工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行總結(jié)和展望。

本書分為6章，首先以石油企業(yè)的發(fā)展概述為基礎(chǔ)，分析了石油企業(yè)宣傳工作的內(nèi)容，系統(tǒng)闡述了石油企業(yè)全面開展宣傳工作的必要性，并且總結(jié)了石油企業(yè)宣傳工作開展的現(xiàn)狀和問題，最后提出了石油企業(yè)宣傳工作發(fā)展的一系列創(chuàng)新思路。

本書是一本關(guān)于國(guó)有企業(yè)思想政治教育工作的專著。本書以國(guó)有企業(yè)為研究對(duì)象，以思想政治教育工作為核心內(nèi)容，系統(tǒng)闡述了國(guó)有企業(yè)思想政治教育工作的理論基礎(chǔ)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新發(fā)展，旨在為國(guó)有企業(yè)思想政治教育工作的高質(zhì)量發(fā)展提供指導(dǎo)和借鑒。

本書旨在探析新業(yè)態(tài)工會(huì)建設(shè)的基本邏輯，創(chuàng)新實(shí)踐及面臨的困境與挑戰(zhàn)，并嘗試提出新就業(yè)形態(tài)工會(huì)建設(shè)的有效路徑，以豐富中國(guó)語境下新業(yè)態(tài)工會(huì)建設(shè)領(lǐng)域的相關(guān)研究與實(shí)踐。

本書以豐富的內(nèi)容和翔實(shí)的資料記述江蘇省句容市職工隊(duì)伍產(chǎn)生至2021年的句容工人階級(jí)、工會(huì)組織、工會(huì)工作的歷史和廣大職工無私奉獻(xiàn)的精神面貌。本書采用述、記、志、圖、表、錄等形式；以文字記述為主，由概述，大事記，工會(huì)組織，工會(huì)組織建設(shè)，職工隊(duì)伍，職工文教體活動(dòng)和工會(huì)女職工、法律、勞動(dòng)保護(hù)工作，職工生產(chǎn)、政治運(yùn)動(dòng)和企業(yè)民主管理，工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理，勞動(dòng)模范、先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者，工會(huì)“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，人物，附錄組成。

本書梳理了美國(guó)工會(huì)的發(fā)展過程,描寫了美國(guó)工會(huì)的興衰變化,對(duì)美國(guó)工會(huì)組織的歷史進(jìn)行了客觀描寫,并進(jìn)一步分析了美國(guó)工會(huì)組織當(dāng)下面臨的危機(jī)與困境。同時(shí),本書從美國(guó)工會(huì)組織的結(jié)構(gòu)、管理、內(nèi)部運(yùn)作等方面入手,分析了其出現(xiàn)當(dāng)下的困境與危機(jī)的原因,并展望了未來發(fā)展的方向和可能性,涉及的行業(yè)包括服務(wù)業(yè)、手工業(yè)、零售業(yè)等。本書的目的是簡(jiǎn)潔、中立地描述美國(guó)工會(huì)組織的發(fā)展歷史,解決當(dāng)下的困境與危機(jī),尋找美國(guó)工會(huì)組織的未來發(fā)展路徑。

在全球氣候治理、“雙碳”戰(zhàn)略、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等多重背景下,我國(guó)煤礦礦工生計(jì)脆弱性問題日益凸顯。鑒于此,本書基于多學(xué)科研究方法、視角的交叉和多源數(shù)據(jù)與知識(shí)的融合,系統(tǒng)開展產(chǎn)能調(diào)控下礦工生計(jì)保障問題研究。在全國(guó)范圍內(nèi)開展大樣本調(diào)查,對(duì)礦工特征、生計(jì)資本、脆弱性變化趨勢(shì)等進(jìn)行全面、及時(shí)、細(xì)致地畫像,并運(yùn)用可持續(xù)生計(jì)等相關(guān)理論構(gòu)建礦工生計(jì)脆弱性分析框架。在此基礎(chǔ)上,依次探討了基于多目標(biāo)的煤炭去產(chǎn)能省區(qū)配額分配機(jī)制,提出了兼顧公平性和經(jīng)濟(jì)性的煤炭去產(chǎn)能省區(qū)分配策略;建立了礦工生計(jì)脆弱性綜合評(píng)估理論、方法

本書共七章，第一章是地方高職院校工會(huì)理論，第二章是地方高職院校“雙代會(huì)”，第三章是地方高職院校民主管理，第四章是發(fā)揮地方高職院校工會(huì)的橋梁紐帶作用，第五章是加強(qiáng)地方高職院校教職工之家建設(shè)，第六章是加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期地方高職院校工會(huì)工作，第七章是“互聯(lián)網(wǎng)+”在地方高職工會(huì)工作中的運(yùn)用。