單身、未婚、獨(dú)居難道就意味著孤獨(dú)終老？她們拒絕套用公式人生！獨(dú)居超過20年的好友金荷娜、黃善宇，漸漸厭倦一個(gè)人住的孤單與不安。她們偶然看上一間房子，便決定一起買下它，展開同居生活。住在一起后，兩個(gè)好友才真正看見彼此的巨大差異──囤積癥vs極簡(jiǎn)主義，料理白癡vs烹飪小天才，她們?cè)跔?zhēng)吵磨合與長短互補(bǔ)間，借由與對(duì)方的差異，漸漸更懂自己。一起吃飯、一起運(yùn)動(dòng)、一起喝酒、一起當(dāng)貓奴，不用奉養(yǎng)對(duì)方的父母，不用成為誰家的媳婦，生病互相照顧，困難互相幫助……她們找到了單身的輕盈感與有人

如何改變長篇大論式的戰(zhàn)略規(guī)劃文件由于晦澀難懂而被束之高閣的窘境？如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部各組織層級(jí)（如集團(tuán)、分公司、子公司、總部各部門）高效的戰(zhàn)略協(xié)同，確保它們步調(diào)一致以實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略？如何將企業(yè)戰(zhàn)略與流程、經(jīng)營計(jì)劃、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理等有效連接？是否有一個(gè)簡(jiǎn)單而有效的管理工具，從戰(zhàn)略高度來統(tǒng)帥其他管理系統(tǒng)？如何化戰(zhàn)略為行動(dòng)，將企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行轉(zhuǎn)化為責(zé)任機(jī)制并與企業(yè)組織績(jī)效、員工個(gè)體績(jī)效相連接？為解決上述四大問題，有效運(yùn)用專業(yè)績(jī)效管理工具平衡計(jì)分卡來實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略與績(jī)效對(duì)接就顯得非常有必要。在本書中，作者通過眾

本書擬對(duì)卡爾多經(jīng)濟(jì)思想發(fā)展的歷程進(jìn)行全面系統(tǒng)的梳理和闡釋，力圖把握其思想建構(gòu)方式和歷史淵源，進(jìn)而對(duì)卡爾多經(jīng)濟(jì)思想在20世紀(jì)西方經(jīng)濟(jì)思想史上的位置做出客觀評(píng)價(jià)。卡爾多在多個(gè)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的理論和實(shí)踐中都有貢獻(xiàn)，其中最有代表性的體現(xiàn)在靜態(tài)和動(dòng)態(tài)均衡的分析、凱恩斯經(jīng)濟(jì)理論分析、收入分配和經(jīng)濟(jì)增長關(guān)系的因果探索、對(duì)均衡理論分析現(xiàn)實(shí)問題的批判、對(duì)新貨幣主義學(xué)派的批判和國內(nèi)和國際經(jīng)濟(jì)政策等六個(gè)方面�？�爾多的許多經(jīng)濟(jì)觀點(diǎn)時(shí)至今日仍然具有價(jià)值。

暫無

本書從身份和訪問控制管理（IAM）的定義和價(jià)值入手，提出了企業(yè)安全架構(gòu)從原有基于邊界的防護(hù)演變到以身份為中心的動(dòng)態(tài)訪問控制，深入分析了身份治理IGA應(yīng)該具備多種技術(shù)能力（包括身份認(rèn)證、特權(quán)訪問、權(quán)限控制、目錄服務(wù)、API安全、風(fēng)險(xiǎn)和行為分析及密碼技術(shù)），并結(jié)合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議和實(shí)踐詳細(xì)描述各種技術(shù)應(yīng)用的場(chǎng)景講解；最后對(duì)身份管理未來的技術(shù)和業(yè)務(wù)發(fā)展方向做了前瞻性研究。本書從政府對(duì)法律法規(guī)的要求，企業(yè)的安全需求增長和數(shù)字化轉(zhuǎn)型的趨勢(shì)，描述了IAM如何為企業(yè)降本增效，提高用戶體驗(yàn)，為業(yè)務(wù)賦能。本書可以作為

綠松石有著宛如藍(lán)天的美麗色澤，很早就引起了人類的注意，是人們最早開發(fā)利用的玉石品種之一。在我國，它與和田玉、岫巖玉、獨(dú)山玉并稱古代四大名玉，已有長達(dá)9000年的使用歷史。從新石器時(shí)代早期，歷經(jīng)夏商及至宋明，綠松石承載著先民對(duì)真善美的不懈追求，成長為燦爛中華文化中獨(dú)具魅力的一支——綠松石文化，時(shí)至今日，依舊廣受推崇。千秋歲月間，綠松石被賦予了高貴而神秘的內(nèi)涵，亦是權(quán)力與財(cái)富的象征，得到了不同地域、不同文化、不同信仰的人們一致的喜愛和共同的追尋，是先民精神信仰的重要載體，更見證了中華文明多元一體的發(fā)

本書是青年畫家蘇寒個(gè)人畫集，收錄原創(chuàng)繪畫作品百余幅、詩歌數(shù)十首。本書圍繞夢(mèng)途序曲、夏日回聲、月下瑤臺(tái)、時(shí)間旅人四個(gè)主題展開，帶領(lǐng)讀者開啟奇幻夢(mèng)境之旅，探尋多維度超現(xiàn)實(shí)空間，游離于虛幻與現(xiàn)實(shí)之間。從春暖花開到海邊孤島，從桂殿蘭宮到蒼茫星河，每一幅作品都飽含作者的深情，充滿詩意與幻想。本書將東方古典美學(xué)元素和現(xiàn)代插畫藝術(shù)巧妙結(jié)合在一起，希望這些畫作能給讀者繁忙的生活帶來一絲溫暖。 本書畫作唯美綺麗，文筆不俗，適合喜歡繪畫、數(shù)字藝術(shù)的讀者閱讀和收藏。

本書是有關(guān)液/液界面電化學(xué)與電分析化學(xué)的專著，主要介紹了液/液界面電分析化學(xué)的發(fā)展歷史、基本原理、研究技術(shù)與方法、研究進(jìn)展與發(fā)展現(xiàn)狀、應(yīng)用領(lǐng)域，以及存在的問題和可能解決的方法，還包括作者近40年從事該領(lǐng)域研究的心得體會(huì)與成功和失敗的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。本書體現(xiàn)了液/液界面這種軟界面與常規(guī)電化學(xué)所探討的硬（固/液）界面在性質(zhì)和應(yīng)用上的不同。 本書適于用作從事電化學(xué)、電分析化學(xué)工作的研究生與專業(yè)科研人員的參考書。

《人力資源管理合規(guī)實(shí)戰(zhàn)入門》以勞動(dòng)仲裁員的思維、律師的訴訟技巧，關(guān)注企業(yè)人力資源切實(shí)、迫切的員工關(guān)系管理難點(diǎn)，針對(duì)從入職到離職的19個(gè)人力資源管理合規(guī)點(diǎn)、100個(gè)員工關(guān)系管理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行系統(tǒng)詳解，助力HR落地企業(yè)人力資源管理合規(guī)�？勺鳛槠髽I(yè)管理者、合規(guī)師、人力資源管理者、法務(wù)人員、律師的案頭書。

結(jié)合主流分布式計(jì)算框架、國產(chǎn)芯片，介紹算法極致性能優(yōu)化實(shí)踐，開發(fā)面向企業(yè)級(jí)應(yīng)用的高性能數(shù)據(jù)挖掘算法；剖析數(shù)據(jù)挖掘算法的典型應(yīng)用案例，啟發(fā)讀者在面向科研問題、企業(yè)應(yīng)用，基于數(shù)據(jù)挖掘算法快速構(gòu)建應(yīng)用。