本書分為三個(gè)部分，部分介紹了合憲性解釋原則的原理，對(duì)合憲性解釋的產(chǎn)生與發(fā)展的歷史進(jìn)行考察，而后再對(duì)其概念與內(nèi)涵進(jìn)行界定，為了更準(zhǔn)確地把握合憲性解釋的性質(zhì)，對(duì)合憲性解釋是否一種獨(dú)立的法律解釋方法進(jìn)行探討。第二部分合憲性解釋原則的應(yīng)用，討論了人大主席團(tuán)產(chǎn)生辦法的合憲性；結(jié)合案例分析了言論自由保障的憲法基礎(chǔ)；討論了國(guó)家賠償法第十七條第（三）款和死亡賠償金條款的合憲性；對(duì)行政訴訟法司法解釋第五十二條進(jìn)行點(diǎn)評(píng)分析。第三部分域外經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合典型案例分析了美國(guó)法院死刑合憲性審查的法理以及以典型案例結(jié)合集會(huì)自由進(jìn)

暫無(wú)

首席執(zhí)行官兼高管教練丹尼爾·哈卡維提出，有效的領(lǐng)導(dǎo)力可以歸結(jié)為兩件事：你的決策和影響力，好的決定會(huì)帶來(lái)好的結(jié)果，這反過(guò)來(lái)又會(huì)增加你的影響力。如果你做到了這兩點(diǎn)，你的領(lǐng)導(dǎo)效率就會(huì)提高。但所有的領(lǐng)導(dǎo)者都知道，這并不容易，尤其是在當(dāng)今快節(jié)奏、復(fù)雜和相互聯(lián)系的環(huán)境中。為了做出好的決定并產(chǎn)生的影響，你需要從七個(gè)角度來(lái)看待你的企業(yè)：當(dāng)前現(xiàn)實(shí)、長(zhǎng)期愿景、戰(zhàn)略投資、團(tuán)隊(duì)、客戶、你的角色、局外人憑借25年成功的首席執(zhí)行官和高管教練的經(jīng)驗(yàn)，以及來(lái)自20多個(gè)著名的商業(yè)和組織領(lǐng)導(dǎo)人的對(duì)話和想法，丹尼爾為您

溝通能力是職場(chǎng)的技能，是解決問題的高效手段�！蛾P(guān)鍵10秒，決定你的價(jià)值》一書的作者桐生稔原本不擅長(zhǎng)交流，提升溝通能力后，業(yè)績(jī)成為全國(guó)。從不善言辭的職員到知名交流培訓(xùn)公司的董事長(zhǎng)，作者總結(jié)出一套實(shí)用的交流技巧，通過(guò)25條有效話術(shù)，分析溝通高手的談話特點(diǎn)、思維技巧，并配合有效的溝通練習(xí)，全方位展現(xiàn)了溝通高手的邏輯力、表達(dá)力、思考力、傳達(dá)力，以此致力于幫助不善言辭者走出職場(chǎng)交流困境，成為溝通高手，實(shí)現(xiàn)人生躍遷。

在本書中，作者提倡進(jìn)行周一革命，其中的革命指轉(zhuǎn)換自己的思維，擺脫對(duì)工作的厭倦與反感，用積極的心態(tài)和高效的方法解決看似棘手的問題。作者在書中分享了25類具體的工作中較難處理的問題，提供了實(shí)用的解決方法，并將這些問題分為了人員、數(shù)據(jù)、銷售、組織、發(fā)展五個(gè)板塊，從不同的角度講解如何轉(zhuǎn)換思維，巧妙化解工作中的難題。本書語(yǔ)言詼諧，觀點(diǎn)獨(dú)到，內(nèi)容為作者多年工作經(jīng)歷的提煉總結(jié)，能激勵(lì)、指導(dǎo)作者，掌握更有效的工作方法，擁有更積極的工作思維。

自從公元前27年建立元首制之后，一直到公元2世紀(jì)，羅馬帝國(guó)再?zèng)]有陷入長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)戰(zhàn)，境內(nèi)相對(duì)安寧。然而，羅馬人首先是征服者、帝國(guó)主義者，用武力奪取了一個(gè)從東部的幼發(fā)拉底河一直延伸到西部的大西洋海岸的龐大帝國(guó)。他們制造的和平是由軍力和統(tǒng)治帶來(lái)的，而不是與鄰國(guó)共存。羅馬人咄咄逼人，冷酷無(wú)情，在他們創(chuàng)建帝國(guó)的過(guò)程中，數(shù)百萬(wàn)人死亡或被奴役。 但羅馬和平是真實(shí)存在的，不僅僅是皇帝們的夸耀。帝國(guó)的一些地區(qū)在很多代人的時(shí)間里再未經(jīng)歷過(guò)重大戰(zhàn)爭(zhēng)。那么，羅馬和平到底是什么，對(duì)那些被羅馬人統(tǒng)治的人來(lái)說(shuō)，它意味著什么呢？

繁華盛唐，衣冠縉紳，終是狂瀾難挽。五代十國(guó)全史全套八部，唐末五代通俗說(shuō)史類作品，以史料為本，用縝密的邏輯分析和生動(dòng)幽默的筆觸，道盡這一紛爭(zhēng)不斷、波譎云詭的重要?dú)v史時(shí)期。重點(diǎn)敘述從唐末黃巢起義，到宋滅北漢的一百多年間（875979年）發(fā)生的各種重大歷史事件，包括黃巢起義、梁晉爭(zhēng)雄、五代更替、十國(guó)興起、趙宋統(tǒng)一等，詳細(xì)解析其始末緣由，全景描繪唐宋間五代十國(guó)大亂世。全套八部，分別是《黃巢起義》《萬(wàn)馬逐鹿》《朱溫稱霸》《大唐末路》《后梁帝國(guó)》《后唐三朝》《契丹強(qiáng)橫》《三賢帝時(shí)代》，本書系第五部《后梁帝國(guó)

2021年是元宇宙元年，教育被認(rèn)為是元宇宙的核心應(yīng)用場(chǎng)景之一，成為社會(huì)熱議的焦點(diǎn)。不久前，發(fā)生了一件奇妙的事情，一個(gè)名叫覓渡的人工智能，帶著特殊的任務(wù)，從2070年穿越回到今天。覓渡是專門服務(wù)于全球教育的量子超算平臺(tái)，他向我們講述了元宇宙教育在未來(lái)50年發(fā)展的完整圖景。交流內(nèi)容非常豐富，涉及超過(guò)200個(gè)問題，經(jīng)過(guò)整理就成了《元宇宙教育》這本書。元宇宙科技推動(dòng)社會(huì)快速進(jìn)步，教育生態(tài)發(fā)生了很多重大的變革，同時(shí)也遇到了很多艱巨的挑戰(zhàn)。 本書還特別附贈(zèng)一本科幻小說(shuō)《和覓渡的次接觸》，講述了人類和覓渡的因

本書對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷、商業(yè)模式、銷售戰(zhàn)略等經(jīng)營(yíng)學(xué)中較為經(jīng)典的主題進(jìn)行了深入淺出的探討，還涉及了實(shí)用的財(cái)務(wù)知識(shí)，通過(guò)簡(jiǎn)單易懂的語(yǔ)言和圖文結(jié)合的形式，讓讀者輕松學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。本書圖文并茂，適合經(jīng)管專業(yè)學(xué)生、初入職場(chǎng)的人士及商業(yè)知識(shí)愛好者閱讀、學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)學(xué)基礎(chǔ)概念及簡(jiǎn)單的實(shí)際應(yīng)用。書中內(nèi)容言簡(jiǎn)意賅，事例簡(jiǎn)介且具有代表性，既有生活中常見的經(jīng)營(yíng)學(xué)現(xiàn)象，又有卓越企業(yè)的經(jīng)營(yíng)實(shí)例，能幫助讀者快速抓住知識(shí)要點(diǎn)，在趣味讀圖中學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)學(xué)相關(guān)知識(shí)。

開發(fā)者思維，不只是一種讓開發(fā)者感到被重視的管理方式，更是企業(yè)制勝數(shù)字化轉(zhuǎn)型的全新方法論。從蘋果、谷歌到亞馬遜，將開發(fā)者視為真正的戰(zhàn)略人才和合作伙伴的公司正在取得成功。 如今數(shù)字化革命浪潮正在重塑企業(yè)管理格局，軟件開發(fā)者成為現(xiàn)代數(shù)字經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)中急需的人才。然而，大多數(shù)公司僅把他們當(dāng)成數(shù)字工廠的打工人，卻沒有真正了解如何充分解放他們的潛力。我們需要充分理解和激勵(lì)開發(fā)人員，用軟件的力量驅(qū)動(dòng)企業(yè)增長(zhǎng)與創(chuàng)新。 Twilio聯(lián)合創(chuàng)始人、CEO杰夫·勞森，將十幾年的開發(fā)者管理經(jīng)驗(yàn)匯集成《開發(fā)者思維