本書共六章，內(nèi)容包括：新時代勞動教育的基本理論、新時代大學(xué)生勞動教育及其價值、新時代大學(xué)生勞動教育的崇尚維度、新時代大學(xué)生勞動教育的體驗維度等。

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本書內(nèi)容主要分為三大部分:第一部分導(dǎo)論和虞翻的背景、易學(xué)脈絡(luò)介紹,揭示了易學(xué)家的時代和時代的易學(xué)家之間的關(guān)系在學(xué)術(shù)發(fā)展中的作用。第二部分闡述虞翻易學(xué)的道德形而上學(xué):太極和乾坤的德性化運動通過易學(xué)圖式把經(jīng)驗世界勾綰起來,在易道特有的天人意識之中確證道德意義。該部分試圖開顯具有中華倫理文化意味的原倫理境域。第三部分論述虞翻易學(xué)倫理思想的主要體例及其倫理思想的表達方法,如卦爻關(guān)系、卦氣卦變、月體納甲、消息旁通、易象象征等等。

本書在整合期望效應(yīng)、社會信息加工理論和壓力認知交互作用理論的基礎(chǔ)上，基于過程視角構(gòu)建工作創(chuàng)新要求影響創(chuàng)造力的理論模型，從個體層次和團隊層次視角為工作創(chuàng)新要求與創(chuàng)造力的關(guān)系研究提供新的理論解釋。為檢驗工作創(chuàng)新要求與創(chuàng)造力關(guān)系的理論模型，書中以湖北省制造業(yè)企業(yè)員工為研究對象，通過四個子研究對行實證分析，以考察工作創(chuàng)新要求對創(chuàng)造力的作用機制及影響程度。

本書利用互聯(lián)網(wǎng)對教育行業(yè)的再造，針對大學(xué)英語教學(xué)“互聯(lián)網(wǎng)+教育”體系建設(shè)的概念進行了探討與研究。本書重點闡述了大學(xué)英語教學(xué)下“互聯(lián)網(wǎng)+教育”是現(xiàn)代化教育發(fā)展下衍生的產(chǎn)物，對教育信息化發(fā)展的趨勢、我國教育發(fā)展與時俱進，以及開放、共享、平等、自由等特征進行了詳細的介紹。文中通過互聯(lián)網(wǎng)銜接教育，結(jié)合學(xué)校的傳統(tǒng)結(jié)構(gòu)，將變革和重塑教育教學(xué)的本質(zhì)和規(guī)律，形成新的教育思考與定位。本書能為大學(xué)英語專業(yè)的學(xué)生和大學(xué)英語教師提供一定的參考價值。

競技運動發(fā)展空間的快速迭代和不斷拓展既是機遇，又是挑戰(zhàn)，我們需要根據(jù)其價值的變化作出調(diào)整，以適應(yīng)項目的生存和發(fā)展，從而促使其價值**化。競技運動價值具有動態(tài)性、時代性特征，其分層、分類價值的明確將為其發(fā)展指明方向。本研究通過文獻資料法、問卷調(diào)查法、專家訪談法、層次分析法、主成分分析法、案例分析法等解析競技運動的價值結(jié)構(gòu)及其要素，探討從價值理論構(gòu)建到其實現(xiàn)途徑中的價值異變、實現(xiàn)過程和價值導(dǎo)向，旨在以唯物史觀和辯證思維為基本思維方式，初步探討現(xiàn)代競技運動的價值理論。

本書先論述了貿(mào)易金融的概念、功能及歷史沿革，對貿(mào)易金融的概念作了詳細介紹，并對貿(mào)易金融的功能進行了分析，然后介紹了金融創(chuàng)新與貿(mào)易金融的發(fā)展理論、互聯(lián)網(wǎng)時代下的金融創(chuàng)新技術(shù)以及開放條件下的金融政策，還探討了國際金融監(jiān)管與金融發(fā)展理論、國際貿(mào)易經(jīng)濟發(fā)展的理論和國際貿(mào)易發(fā)展的方式，最后分析了國際貿(mào)易經(jīng)濟投資新規(guī)則和國際服務(wù)貿(mào)易與知識產(chǎn)權(quán)保護的概論。本書論述嚴謹，結(jié)構(gòu)合理，條理清晰，內(nèi)容豐富，對本領(lǐng)域的研究人員具有一定的借鑒意義。

本書主要內(nèi)容介紹了高校英語教育教學(xué)理論基礎(chǔ)、高校英語教育教學(xué)模式理論構(gòu)建、高校英語教育教學(xué)方式方法、高校英語教育教學(xué)的策略研究、高校英語多元化教學(xué)探索和高校英語教學(xué)的未來發(fā)展。全書主要對高校英語教育教學(xué)的重要性及有效教學(xué)策略進行闡述說明。通過本書客觀正確的講解，有助于推進高校英語教育教學(xué)工作的展開，促進學(xué)生積極地學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，使我國高校英語教育教學(xué)工作邁向新的臺階。對從事高校英語教育專業(yè)的研究學(xué)者與英語教學(xué)工作者有學(xué)習(xí)和參考的價值。

本書詳細介紹了高校人力資源管理方面的內(nèi)容，以高等教育為視角，分析研究了高校人力資源管理未來的發(fā)展方向和趨勢，深入探討了高校人力資源管理的理論及其重要性，對人力資源在社會經(jīng)濟發(fā)展中的重要作用，以及高等教育的發(fā)展對人才培養(yǎng)的發(fā)展機制都作了分析研究，并對高等教育的功能及其制度要求進行了總結(jié)說明，從而闡述了高等教育下對高校人力資源管理的需求及其發(fā)展方向。本書對從事人力資源管理專業(yè)的研究學(xué)者與工作者有學(xué)習(xí)和參考的價值。

本書根據(jù)社會發(fā)展現(xiàn)狀以及目前社會對人才的要求，先對心理教育與人文素質(zhì)進行了概念性論述，然后論述了心理教育與人文素質(zhì)培養(yǎng)的理論基礎(chǔ)、教育途徑和方法，心理學(xué)實踐研究報告，人文素質(zhì)專題案例，心育隨筆等內(nèi)容，最后對體現(xiàn)時代特征的人文素質(zhì)，從專業(yè)角度進行了理論分析，并從教育角度去探索培養(yǎng)、發(fā)展和塑造人才的路徑，以期充分發(fā)揮心理教育與人文素質(zhì)培養(yǎng)的積極作用，促使學(xué)生的社會責(zé)任感、事業(yè)進取心和心理承受力等進一步提升。本書含有大量的心理健康教育和人文素質(zhì)培養(yǎng)的案例，具有教育實踐意義和參考借鑒價值。