人力資源是國(guó)家經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、社會(huì)發(fā)展和組織成長(zhǎng)的核心。高素質(zhì)的人力資源更是企業(yè)的稀缺資源，是企業(yè)獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的真正源泉。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)的傳統(tǒng)組織模式已經(jīng)逐漸被打破。組織需要形成與傳統(tǒng)模式不同但更加適應(yīng)新時(shí)代要求的團(tuán)隊(duì)組織模式。個(gè)人的發(fā)展也向個(gè)性化和獨(dú)立化的方向發(fā)展。在這個(gè)信息高速發(fā)展、知識(shí)日益更新的時(shí)代

本研究采用文獻(xiàn)分析、問卷調(diào)查以及設(shè)計(jì)科學(xué)研究等方法，歸納分析了項(xiàng)目知識(shí)情境因素構(gòu)成，探索了包含各類情境要素的規(guī)范表示項(xiàng)目知識(shí)的可行方法，闡釋了不同項(xiàng)目知識(shí)活動(dòng)中基于知識(shí)情境的項(xiàng)目知識(shí)推薦機(jī)理，設(shè)計(jì)、建立實(shí)現(xiàn)了上述方法的項(xiàng)目知識(shí)情境表示框架和項(xiàng)目知識(shí)推薦算法。本研究闡明了基于知識(shí)情境的項(xiàng)目知識(shí)表示與推薦的機(jī)理，為包含情境

本輯同樣包括兩組論文，第一組為制度描述和文獻(xiàn)綜述部分，包括兩篇論文，我國(guó)私營(yíng)企業(yè)家的主觀社會(huì)地位與企業(yè)創(chuàng)新投入的關(guān)系，這是一項(xiàng)基于二十余年調(diào)查數(shù)據(jù)的分析，有助于我們理解我國(guó)私營(yíng)企業(yè)家的主觀社會(huì)地位、企業(yè)創(chuàng)新投入及更深層次的社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系；上市公司股東大會(huì)的治理作用，是一個(gè)經(jīng)常被關(guān)注、很少被研究的話題，“上市公司股東大會(huì)治

本書在系統(tǒng)科學(xué)的視角下，將經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)視為一個(gè)由眾多行為主體組成的復(fù)雜的演化系統(tǒng)，提出廣義一般均衡理論下的經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)分析框架，從經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)到經(jīng)濟(jì)建模，詳細(xì)介紹了系統(tǒng)科學(xué)視角下自上而下和自下而上的經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)建模和政策分析。本書是國(guó)內(nèi)第一部試圖用系統(tǒng)科學(xué)的理念和方法貫通經(jīng)濟(jì)分析和政策分析兩個(gè)領(lǐng)域的專著，本書作者多年來一直從事經(jīng)濟(jì)研究

搜尋理論在動(dòng)態(tài)決策與動(dòng)態(tài)經(jīng)濟(jì)分析領(lǐng)域中扮演著一個(gè)年輕而重要的角色。考慮參與者行為的搜尋理論有別于傳統(tǒng)的搜尋理論，這就帶來了一類不確定信息情形下行為過程與動(dòng)態(tài)決策的新問題。本書就這一新的研究領(lǐng)域中的若干關(guān)鍵問題展開討論，針對(duì)招聘搜尋、消費(fèi)者搜尋、工作搜尋、均衡搜尋匹配等問題，建立相應(yīng)的數(shù)學(xué)模型，并提出**搜尋策略，從行為

本書以能力及其層次理論為基礎(chǔ)，通過構(gòu)建信息系統(tǒng)應(yīng)用能力新概念，系統(tǒng)研究信息系統(tǒng)應(yīng)用與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力之間的關(guān)系。全書10章內(nèi)容分為3部分。第1部分是概念界定與理論構(gòu)建，分析信息系統(tǒng)應(yīng)用對(duì)企業(yè)的影響，界定信息系統(tǒng)應(yīng)用能力和核心應(yīng)用能力等概念，構(gòu)建基于信息系統(tǒng)應(yīng)用能力的信息系統(tǒng)價(jià)值創(chuàng)造模型。第2部分和第3部分分別針對(duì)企業(yè)內(nèi)和企業(yè)

為了比較多個(gè)系統(tǒng)在不同時(shí)刻的總體發(fā)展水平，學(xué)術(shù)界提出了動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)。針對(duì)多方法評(píng)價(jià)結(jié)論的非一致性問題，學(xué)術(shù)界提出了組合評(píng)價(jià)。本書對(duì)動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)、組合評(píng)價(jià)和動(dòng)態(tài)組合評(píng)價(jià)開展研究，作為綜合評(píng)價(jià)的有益補(bǔ)充，并開發(fā)其計(jì)算機(jī)支持系統(tǒng)，有利于將理論方法應(yīng)用于實(shí)際；對(duì)作者已取得的動(dòng)態(tài)組合評(píng)價(jià)及其應(yīng)用相關(guān)成果進(jìn)行系統(tǒng)的整理與歸類；介紹動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)

隨著西部地區(qū)城市群環(huán)境剛性約束的日益凸顯，如何協(xié)調(diào)城市群經(jīng)濟(jì)產(chǎn)出與環(huán)境壓力成為影響西部地區(qū)綠色發(fā)展的重大問題。本書基于促進(jìn)西部地區(qū)實(shí)現(xiàn)緊湊集約、高效綠色發(fā)展的目標(biāo)，圍繞西部地區(qū)城市群空間結(jié)構(gòu)演變對(duì)經(jīng)濟(jì)與環(huán)境的影響機(jī)制及效果展開綜合研究。一方面，梳理并推測(cè)城市群空間結(jié)構(gòu)演變對(duì)經(jīng)濟(jì)與環(huán)境的可能影響路徑，廓清城市群空間結(jié)構(gòu)演

本書從地理學(xué)視角出發(fā)對(duì)區(qū)域人力資源進(jìn)行較為系統(tǒng)的研究，為國(guó)內(nèi)區(qū)域人力資源的評(píng)價(jià)與開發(fā)工作提供了新思路。本書深入探討了區(qū)域人力資源研究的基本理論、基本方法與模型，以及人力資源市場(chǎng)狀況和競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)估的基本方法與模型。作為綜合案例，分別對(duì)東北地區(qū)和環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)圈的區(qū)域人力資源發(fā)展水平差異及人力資源市場(chǎng)概況進(jìn)行研究。一方面，實(shí)現(xiàn)了

本書系統(tǒng)、全面地介紹了出納工作的核心知識(shí)，是指導(dǎo)和幫助出納人員學(xué)習(xí)理論知識(shí)、掌握實(shí)操技能的實(shí)用工具書。 全書共分為三大篇章，第1篇為“快速入門”（第1~2章），主要介紹出納的基礎(chǔ)知識(shí)，包括出納的基本概念、出納工作職責(zé)、出納人員應(yīng)當(dāng)樹立的基本意識(shí)和必須具備的基本職業(yè)素質(zhì)等內(nèi)容，以及從業(yè)人員的“基本功”（基礎(chǔ)專業(yè)技能）；

作者通過閱讀大量的國(guó)內(nèi)外主流文獻(xiàn)，歸納了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新內(nèi)、外部驅(qū)動(dòng)因素研究的四個(gè)具體問題：企業(yè)R&D活動(dòng)特征如何對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)生影響；政府激勵(lì)政策對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新是否達(dá)到了預(yù)期的激勵(lì)作用，二者是否存在非線性影響；省級(jí)區(qū)域內(nèi)對(duì)外開放程度、金融發(fā)展、科教和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等區(qū)域環(huán)境要素與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新之間是否存在同期因果關(guān)

榆林位于陜北，地處黃土高原和毛烏素沙地的交界處，是一座典型的資源型城市，能源資源富集但生態(tài)系統(tǒng)脆弱，經(jīng)濟(jì)發(fā)展與生態(tài)保護(hù)的矛盾突出。面向國(guó)家提出的到2050年基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的目標(biāo)，榆林迫切需要轉(zhuǎn)型升級(jí)和高質(zhì)量發(fā)展。本書回顧和總結(jié)了榆林的發(fā)展歷史和經(jīng)驗(yàn)，系統(tǒng)分析了榆林的發(fā)展基礎(chǔ)和面臨的機(jī)遇挑戰(zhàn)，通過國(guó)內(nèi)外典型城市發(fā)展經(jīng)驗(yàn)的

本書探討了分布式創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中多核心企業(yè)間的協(xié)同要素及模式，分析了協(xié)同動(dòng)力機(jī)制，揭示了協(xié)同情境、協(xié)同行為及關(guān)系，建立了協(xié)同度、協(xié)同效能的測(cè)度及評(píng)價(jià)體系，提出了協(xié)同路徑、協(xié)同促進(jìn)機(jī)制及協(xié)同沖突化解的管理對(duì)策，研究了幾個(gè)核心企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新的做法經(jīng)驗(yàn)。本書構(gòu)建的分布式創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中多核心企業(yè)協(xié)同的理論與實(shí)踐框架體系，對(duì)提高核心企業(yè)協(xié)同

本書主要介紹了多部件系統(tǒng)的聯(lián)合劣化狀態(tài)空間劃分建模方法，以及基于該方法的多部件系統(tǒng)視情機(jī)會(huì)維修決策、維修與備件庫(kù)存聯(lián)合決策的模型與方法。主要包括由相同部件組成的多部件系統(tǒng)、不相同部件組成的多部件系統(tǒng)、可修多部件系統(tǒng)的聯(lián)合劣化狀態(tài)空間建模方法，視情機(jī)會(huì)維修決策建模方法及維修與備件庫(kù)存聯(lián)合決策建模方法。最后還補(bǔ)充了多部件系

面對(duì)日益多樣化的變革驅(qū)動(dòng)力量和不斷加速的變革節(jié)奏，復(fù)雜組織變革問題的管理成為決定企業(yè)生存和發(fā)展的首要任務(wù)。本書對(duì)該領(lǐng)域的經(jīng)典理論學(xué)派和**研究進(jìn)展進(jìn)行了綜述，結(jié)合國(guó)內(nèi)外企業(yè)的變革案例解釋了這些理論的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。在此基礎(chǔ)上，本書闡述了基于東方文化思維的變革思想，提出了基于勢(shì)這個(gè)本土概念的組織變革理論，揭示出東西方文化對(duì)

本書以城市經(jīng)濟(jì)學(xué)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)理論為依托，融合、借鑒空間經(jīng)濟(jì)學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、地理學(xué)等其他分支學(xué)科的理論和分析方法，在對(duì)都市圈概念進(jìn)行科學(xué)界定的基礎(chǔ)上，科學(xué)劃分我國(guó)都市圈，研究探討都市圈中小城市功能的地位和城市功能提升環(huán)境，分析科學(xué)基礎(chǔ)，提出戰(zhàn)略思路，研究提升機(jī)理，概括提升模式，提出提升路徑，并對(duì)處于不同發(fā)展階段的都市

本書首先通過對(duì)相關(guān)文獻(xiàn)的梳理，分析數(shù)字經(jīng)濟(jì)的內(nèi)涵與特征、數(shù)字經(jīng)濟(jì)下的理論創(chuàng)新，然后在分析企業(yè)價(jià)值鏈環(huán)節(jié)數(shù)字化改造促進(jìn)產(chǎn)能利用率提升理論機(jī)制的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步對(duì)我國(guó)產(chǎn)能過剩及數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行了分析。并選取不同行業(yè)的典型案例進(jìn)行比較分析，最后利用世界銀行的企業(yè)調(diào)研數(shù)據(jù)，進(jìn)行實(shí)證驗(yàn)證，進(jìn)而為企業(yè)如何通過數(shù)字化改造更有效地促

本書在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)背景下，全面系統(tǒng)地介紹了財(cái)務(wù)管理的基本原理與基本方法。全書以企業(yè)財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容為核心、以財(cái)務(wù)活動(dòng)為主線、以企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)為對(duì)象進(jìn)行研究。

政府官員的調(diào)動(dòng)、升遷是現(xiàn)代國(guó)家治理中必然要有的制度安排。《政策不確定性、資源配置效率與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》的研究發(fā)現(xiàn)，地區(qū)核心官員變更導(dǎo)致政策的不確定性會(huì)極大地影響微觀企業(yè)的行為。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)過程中，發(fā)揮政府整體作用的同時(shí)，如何淡化官員個(gè)體因素對(duì)經(jīng)濟(jì)政策的影響，尤其是降低地區(qū)核心政府官員變更對(duì)企業(yè)決策行為的影響，

《城郊型美麗鄉(xiāng)村發(fā)展研究》以西安市郊區(qū)為研究區(qū)域，選取樣本村，利用大量的第一手調(diào)研資料，從村域和農(nóng)戶兩個(gè)視角，圍繞鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收、鄉(xiāng)村建設(shè)等方面開展研究，在此基礎(chǔ)上，對(duì)農(nóng)民福祉進(jìn)行評(píng)價(jià)，對(duì)城郊型鄉(xiāng)村轉(zhuǎn)型發(fā)展進(jìn)行梳理并提出對(duì)策建議，為鄉(xiāng)村全面振興提供參考。